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更新:2018-12-07
  • 薪资面议
  • 五险公积金年终奖包住宿加班费
  • 大专 / 经验4年以上 / 性别男 / 22~38岁
  • 广州市(广州市黄埔区云庆路56号杰赛科技)
  • 招聘1人
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职位动态
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  • 2018-12-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、职位描述:
1、了解所负责专项的进展情况;
2、根据前一天的工作开展情况,对开展异常的项目进行改善,并制定改善措施;
3、对当天专项工作的开展情况进行抽查;
4、对所管辖专项所需物料进行盘点,以供工作使用。
5、每月组织员工座谈会;
6、每月对安全管理工作进行总结、分析;
7、组织所管辖专项月度物料盘点工作,对异常问题进行分析整改;
二、岗位任职资格
1.大专及以上学历,有5年以上同岗位经验可适当放宽要求;
2. 有PCB行业管理经验优先;
3. 良好表达沟通能力和组织能力,较强解决问题的能力,熟悉计算机基本操作。
三、福利:
1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。
2、五险一金:住房公积金、社会保险 ;
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;
4、公司免费提供两餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;
5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;
6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;
7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;
四、发展空间:
1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。
2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。
五、培训:
1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;
2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
六、升迁机制:
每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;
杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族!