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更新:2018-12-07
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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 珠海市(广东省珠海市斗门区乾务镇富山工业园富山三路1号)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:
1、熟悉事业部质量管理体系、环境管理体系文件和与本岗位有关的法律及其它要求,贯彻事业部质量方针及环境方针,按要求开展本岗位工作,确保实现事业部质量目标和环境目标;
2、分析客户原始资料(gerber,SPEC,图纸,邮件等),全面充分的了解客户的制版需求;
3、结合客户要求及本公司制程能力,对工程EQ的正确性,逻辑性,合理性进行审核,严控二次EQ的发生
4、对于EQ回复超能力项目,参与研发及工艺部门的评审会议,确保合理最优的生产制作方案;
5、结合本公司的制程能力,客户EQ回复和其他制程会议,确保工程部MI的正确性,合理性和成本经济性;
6、与品质,工程,工艺及研发等部门协作进行客户SPEC的优化和整理;
7、以及领导临时交办的其他事项。
岗位要求:
1、熟练使用常用工程设计软件(genesis2000,CAM350,CAD等)及办公室软件;
2、英文熟练,能无障碍解读客户英文SPEC和其他工程资料;
3、成熟稳重,具备必要的沟通,协调能力,抗压能力强。
福利:
1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。
2、五险一金:住房公积金、社会保险 ;
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;
4、公司免费提供三餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;
5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;
6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;
7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;
发展空间:
1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。
2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。
培训:
1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;
2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制:
每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;
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