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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 30~40岁
  • 眉山市(四川省成都市天府新区视高镇工业园区)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、 根据各部门用人需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,及时完成各部门的用人需求;
2、 负责新员工培训(包括企业文化、员工手册等相关制度);
3、 不定期做好公司培训计划,督促及跟踪各业务部门开展业务培训;
4、 监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;
5、 擅长组织与开展各类员工活动,营造积极向上的企业文化,增强企业凝聚力;
6、 统筹管理人事行政部门各项工作,配合各部门工作并做好中后台服务工作;
7、 根据公司不断发展,完善各项人事行政管理制度;
8、 领导安排的其他类工作。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验,至少2年以上团队管理经验;
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力;
3、为人勤恳,做事踏实务实,具备较高的综合素质及解决问题的能力;
PCB板厂、工艺制造 私营.民营企业 50~200人 成都
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