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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1)工作热情、细致、认真,擅长与人交流; 2)善于合作,具良好的沟通能力和团队合作精神; 3)有pcb行业销售经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、年龄25—40岁,中专以上学历; 2、电子工程/机电一体化专业; 3、熟悉模拟电路数字电路,熟悉单片机或嵌入式系统控制,并有一定的电路分析及解决问题能力。 4、有一定的动手能力,满足电子电路组装、调试及售后服务的技能。 5、熟练使用pcb板线路图设计相关软 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、性格开朗随和、积极向上、努力勤奋、认真严谨、责任心强; 2、沟通及语言表达流畅,有亲和力; 3、能够熟练使用office办公软件; 4、品行端正、无不良嗜好; 5、工作中服从安排,能吃苦耐劳,能服从公司的出差安排; 6、熟悉pcb行业设备,具备基本的机械及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、具有良好的沟通能力; 2、熟练使用office办公软件; 3、工作中服从安排,能吃苦耐劳,能服从公司的出差安排; 4、2年以上pcb行业工作经验优先; 5、熟悉pcb行业设备,具备基本的机械及电子维修知识及动手能力优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,男女不限; 2、年龄27岁以上,工作经历最少3年以上; 3、最后有pcb行业的相关工作经历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,男女不限; 2、年龄27岁以上,工作经历5年以上; 3、最好有pcb的相关工作经历优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、自动化、通信工程、机电一体化及相关专业大专及以上学历,熟悉机械图纸、电路原理图。 2、具有一年以上电路板制作经验,熟悉各类电路板的设计制作。 3、具有喷墨打印机相关工作经验者优先。 4、具有良好的沟通、交流能力,具有较强的学习及动手解决问题的能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、有责任心,热爱销售,事业心强,言语富有感染力,沟通能力强; 3、具备一定的销售业务谈判技巧及市场分析能力; 4、负责搜集客户资料并跟进沟通,开发新客户,维护老客户; 5、有3年以上pcb线路板行业销售工作经验或相关客户资源者优先; 6 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历; 2、5年以上pcb线路板行业销售工作经验; 3、具有丰富的潜在客户资源和行业销售经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 5、有较强的事业心,具备一定的团队建设及领导能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有成型实际操作管理经验和抗压能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • cam工程师
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 市场跟单
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,25-45岁。能熟练处理生产过程中的一切品质异常; 2、二年以上主管工作经验,对本部门统筹管理、生产安排有一定的能力,具有较强责任感和团队管理意识;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范; 3、熟悉电力、电气设备安全操作规程,并能及时处理故障; 4、具备较高责任心,能吃苦耐劳,服从分配。 5、有电工证等相关证件优先录取
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 成品外观检验一年以上,熟悉pcb工程测量。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 22-35岁,适应两班倒,计件工资4500以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,25-45岁。熟练曝光、阻焊、文字工艺; 2、二年以上技术员或领班工作经验,对本部门统筹管理、生产安排有一定的能力,具有较强责任感和团队管理意识;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报,并能提出处理意见,协调组织处理; 2、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作,积极开展工艺技术攻关和改进工作; 3、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子/机械类相关专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、主导处理原材料的品质异常; 2、制定iqc检验的相关标准检验文件; 3、负责厂内客户投诉及问题反馈的追踪处理; 4、有涉及品质,安全体系文件工作经验最佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、指导业务人员搜集客户资料、商务谈判,负责业务团队的日常建设和培训具体工作。 2、组织召开业务会议,掌握信息动向,安排和考核日常工作。 3、定期对业务人员的业务报表进行审核、整理,按公司财务规定做好业务费用的审批工作,对设备工程安装进行指导监督、协调,做好售 更详细...
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