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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男,20-30岁,身高170cm以上,高中以上学历; 2、3年以上同职位工作经验; 3、熟练操字符手工丝印、半自动丝印或全自动丝印,熟悉蓝胶碳油印刷; 4、有现车班组管理经验者优先; 5、能吃苦耐劳、对工作认真负责,服从工作安排。 6、入职工资根据经验能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男,20-45岁; 2、二年以上同职位工作经验; 3、熟悉pcb行业废弃物处理流程;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责建立公司环境管理的各项规章制度。 2、负责建立公司固废管理、三废(废水、废气、噪声)运行管理规定。 3、负责公司环境体系运行维护、公司环境运行监察,确保公司环保运行符合国家相关法律法规要求。 4、负责污水处理、铜回收、环保三废的运行管理,确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 及时有效处理客户投诉; 控制批量性客诉的出现; 负责客诉对策有效性的评估和审核; 完善客户投诉处理系统; 与客户进行沟通与联络,获取客户需求信息; 任职资格: 1、大专以上学历,化工类或者英文专业优先; 2、两年以上的相关工作经验,熟悉pcb生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、三年以上内层、压合、干区设备维修工程师经验; 2、是有效电工证,适应倒班及工作压力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男,20-40岁,大专以上学历; 2、4年以上pcb相关流程工艺技术、新产品研发方面的工作经验,精通pcb工艺机加、层压技术,具有丰富的新产品制作异常问题的处理能力,扎实的流程技术理论知识,精通ie改善; 3、能吃苦耐劳、对工作认真负责,服从工作安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男,23-35岁,大专以上学历; 2、对内加压有专业技术水平,能独立主导异常问题的处理与分析,从事内层工艺、pqa工程师者优先考虑;
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男,20-40岁,大专以上学历; 2、4年以上pcb相关流程工艺技术、新产品研发方面的工作经验精通pcb工艺内、外层图形技术,具有丰富的新产品制作及异常问题的处理能力,扎实的流程技术理论知识,精通ie改善; 3、能吃苦耐劳、对工作认真负责,服从工作安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 2年以上pcb恒业维修经验,对线路、阻焊、内层、压合、文字德国区域设备熟悉。
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