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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、女性,视力好; 2、有pcb检验相关经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有生管排程工作经验至少2年以上; 2、办公软件及erp操作熟练; 3、有pcb厂同岗位经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1、能独立完成一般纳税人企业全盘内、外账务,薪酬范围在3500-5000,熟知原料加工业,1-2年的实际操作经验,限女性。 2、熟练手工帐及涉税网上申报软件,熟悉税务、工商部门办事流程,需有会计从业资格证;具备电脑办公软件基础运用知识。 3、学历职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、5年以上线路板行业生产现场经验; 3、熟悉fpc/pcb制程生产流程,精通至少一个制程的现场管理及异常处理;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、有物控工作经历2年以上; 3、办公软件操作熟练,函数公式运用熟练,熟练erp系统操作; 4、沟通及协调能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电镀工程师招聘要求:1、男,学历:高中/中专以上,从事pcb电镀行业5年以上,2、熟悉镀铜、镀锡、导电膜或pth工艺流程及其关键参数的管控,能独立处理日常pcb电镀品质问题的改善。3、善于学习、思考。表达能力强,思维清晰、逻辑性强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • .主导新电镀制程设立:新设备引进,新电镀药水上线、测试、量产,各部门配合单位的沟通 2.现场产出、人力、成本管理 3.生产过程中的技术问题解决;质量监控、制程能力维护及新产品制程能力开发 4.外部门、供货商间的沟通协调
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 诚聘市场经理,要求30岁以上,大专以上学历,精力充沛,事业心强,勤奋好学。善于沟通,善于合作。在pcb行业有广泛的人脉,熟悉水平化铜、vcp电镀、传统pth工艺优先;赛可特是一家大型的pcb全系列化学配方药水供应商,在华东华南都有分销公司。由于水平化铜,vcp 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电镀工程师招聘要求:1、男,学历:高中/中专以上,从事pcb电镀行业5年以上,2、熟悉镀铜、镀锡、导电膜或pth工艺流程及其关键参数的管控,能独立处理日常pcb电镀品质问题的改善。3、善于学习、思考。表达能力强,思维清晰、逻辑性强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 要求: 1).高中专以上学历,有生管经验者优先 2)如无生管经验有pcb经验者优先 2).工作认真,办事灵活,具备一定的沟通能力何计划协调能力 3)需上轮班 职责: 1.协调生产各部门之间的生产状况,跟踪生产进度 2.相关生产报表的制作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 具体要求: 1)中专以上学历,电子或相关专业 2)熟悉pcb流程,1年以上cam工作经验 3)会熟练操作genesis2000系统 4)能配合公司加班及轮班 如无cam经验,有2年pcb经验也可 工作地点:苏州工业园区
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pcb行业工艺和品质主管及以上职位的工作经验5年以上,熟悉各制程工艺,懂iso9000和iso14000体系,能熟练掌握ipc6000标准,能建立和完善品保体系,确保产品品质能满足客户要求,减少客户投诉,能针对制程中的品质不良找出问题点并予以改进,有新厂规划 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 冲床主管一名,管辖范围:开料、冲床、v割,要求有3年以上冲床领班或以上工作经,能精通冲床和v割,动手能力强,工作认真,敢于管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有pcb市场业务助理,跟单工作经验1年以上,负责客户下单,订单交付以及客户维护,协助市场部业务工作,工作认真,负责,有耐心,能熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有电测工作经验2年以上,精通模具调式和简单修理,会找点和修板,工作效率高,态度认真,服从安排。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉对位、检菲林、检验等工序,动手能力强,有基层管理经验的优先考虑,工作认真,能吃苦耐劳,生产效率高。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有pcb厂暗房菲林检修工作经验1年以上,工作认真、仔细,能服从安排!
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、负责公司产品:油墨、塞孔的售后服务; 2、协助处理塞孔样品的跟进; 2、处理客诉问题,协助客户解决与产品相关生产过程问题,并与客户建立良好的关系。 二、任职要求 1、高中以上学历,具备一定的文字组织能力和良好的沟通能力; 2、从事pcb行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。 2.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 3.协助总经理处理日常工作,协调部 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.每日早会会议记录,待办事项记录追踪 2.制造部文员归档,加班处理 3.制造部请购单统计 4.制造部文件表单《生产记录表》录入管理 任职资格: 1.会电脑办公软件操作 2.性格活波开朗,具有亲和力 3.服从领导安排,做事细心
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