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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有pcb行业,10年以上工作经验,5年以上管理经验,本科以上学历 2、对胶带、药水有一定的了解,对一些专家客户做推广,处理、推进专家项目。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、本科学历; 2、有pcb厂或sub厂工作满5年,熟悉整个pcb生产制作流程; 3、有带领工艺团队进行制程能力测试和提升、制程异常处理、报废分析和改善、员工教育训练、设备和物料评估、专案开展、药水spc管控等能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1在mfg工作,负责mfg课的日常生产运作,包括效率稳定,人员培训,成本降低,生产周期的控制等; 2负责相对应的制程稽核; 3对课内或者所带领团队责任区域的5s改善与提高; 4对所负责区域的账目和物料进行有效管理; 5带领团队不断进步,满足公司的计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、有pcb厂压合制程管控经验至少3年以上; 2、熟悉压合课设备及相关工艺; 3、逻辑思路及沟通能力强,有较强的文字功底,有编写报告的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、男性、大专以上学历。(工作经验丰富者可放底) 2、pcb工艺部门工作3年以上,精通阻焊、字符工序工艺技术管理工作. 3、能长期服务公司、工作塌实沉稳、沟通协调能力较好. 4、试用期三个月,适用期6k/月,转正后视能力面议.(考核)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助ehs经理在iso14001及ohsas18001的基础上整合并促进公司的ehs管理系统,提升ehs管理体系的绩效输出; 2、编制公司的年度ehs内部审核计划并组织内部审核,开发并使用ehs纠正预防措施系统以确保所有的纠正措施被有效实施; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、有pcb厂防焊文字制程管控经验至少3年以上; 2、熟悉防焊文字课设备及相关工艺; 3、逻辑思路及沟通能力强,有较强的文字功底,有编写报告的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有pcb厂电镀制程工作经验2年以上; 3、熟悉水平pth工艺和相关设备。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.日常工作安排 2.负责管理员工及有关异常品质培训、岗位考核 3.异常的处理与分析 任职资格: 1.2年以上同等岗位工作经验 2.高中以上学历 3.工作认真负责,有亲和力,执行力强,抗压力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有pcb厂电测制程me工作经验至少2年以上; 2、逻辑思路清晰,有较强的沟通和解决问题的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 工作内容: 负责线路课整个工序的重大品质异常,药水cpk稳定性维护,新物料、设备评估。 任职资格: 1.大专及以上毕业生、吃苦耐劳、逻辑思路清晰; 2.pcb工作满2年,熟悉pdca、qc七大手法等相关工具用;电脑操作熟练,英语能力一般,有评估关于线路设备及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据主管制订的工作目标和方向,为达成公司的策略目标而努力;使用lps的方法与步骤对主导的重大project进行科学的规划、研究改善和总结及及时的标准化和向制程批量加工的转移工作。 2、为满足外部客户和内部客户的需求以及根据主管的指示,对新客户、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合材料成本team协助bu降低成本; 2、客户测试板制作追踪及测试安排 3、厂内材料测试板制作追踪及测试安排 4、新材料认可测试及相关档完成 5、材料能力测试及检验 6、材料技术交流及服务(面对客户和供货商) 7、厂内材料相关trouble处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在mfg工作,负责mfg课的日常生产运作,包括效率稳定,人员培训,成本降低,生产周期的控制等; 2、负责相对应的制程稽核; 3、对课内或者所带领团队责任区域的5s改善与提高; 4、对所负责区域的账目和物料进行有效管理; 5、带领团队不断进步,满 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1配合分公司品质管理要求,提供及时的客户品质问题处理方案; 2客户规格审核并导入到内部品质管理系统; 3针对客户品质投诉主导推动厂内展开改善并回复8d报告; 4主导客户品质类的稽核及认可并对缺失项推动内部改善直至跟踪到结案; 5召集或参加 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、3年以上电镀工程师相关工作经验。 2、熟悉hdi板制作流程,精通电镀流程原理,具备快速处理日常品质/工艺问题的能力。 3、工作态度积极,具备较好的沟通能力、较强的抗压能力 真诚期待您的加盟~
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、3年以上化金工程师相关工作经验。 2、熟悉pcb板制作流程,精通化金流程原理,具备快速处理日常品质/工艺问题的能力。 3、工作态度积极,具备较好的沟通能力、较强的抗压能力。 真诚期待您的加盟~
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助专案工程师对超制程能力的产品制作及研究; 2.分析当站品质波动的原因,通过改善减少波动; 3.日常troubleshooting并拟定异常处理方式rfc以及制工具的申请,优化; 4.协助新机试车,并对设备cmk/cpk进行输出和改善; 5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责内层压合工序异常处理 2.制程稳定性监控及改善,制程能力提 3.品质良率提升,sop制定及标准化 任职资格: 1.大专以上学历 2.3年以上内层压合工艺经验 3.逻辑思维清晰,抗压能力强,服从安排 4.优秀的表达,沟通能力及团队合作精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、有3年以上pcb研发相关工作经验; 2、了解pcb全制程生产原理及管控要点; 3、有mems或光模组pcb生产经验者优先; 4、有优秀的沟通能力、团队合作能力及优秀的逻辑思考能力。 本岗位安排春节后-2017年2月4日后电话通知面试。
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