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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、客户稽核陪同,缺失回复客户; 2、客户服务、异常分析,改善报告回复及改善对策追踪; 3、客户端异常处理,pcba异常分析; 4、协同贴件厂制程改善; 招聘要求: 1、大专以上学历,有韩文优秀; 2、有3年以上pcb,hdi客服工作经验; 3、能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1、主要负责防焊、线路制程品质异常的改善; 2、制定相关文件; 3、相关设备、物料评估; 要求: 1.熟悉内外层及防焊制程工艺,有涨缩改善及钻孔孔移位改善经验优先; 2.对office软件操作熟练,能分析涨缩数据并根据处理后的数据给出涨缩改善方法 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作职责: 主要负责pcb各制程生产设备的日常维护与保养 任职要求: 1、中专或高中以上学历,能吃苦耐劳,能配合两班倒; 2、具有相关设备维修经验,pcb厂设备经验佳; 3、机电相关专业应届生亦可考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、根据生产计划及物料计划确定出货交期; 2、mi排单及跟单; 3、物料交期跟进等。 任职要求: 1、中专或高中以上学历; 2、熟练使用办公软件,处事沟通能力强,有相关工作经验佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 负责制程品质的监控,异常分析与处理。 任职要求: 1、有pcb厂生产、品质、工程相关工作经验三年以上 2、熟悉各工程测试的制作及分析; 3、服从安排,可以上夜班。 上班地点:江苏昆山
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责cam资料检核。 2.熟练使用genesis2000软件,能独立处理相关异常情况,熟悉hdi板制作流程。 3.至少三年以上pcb厂cam相关工作经验,有检核经验佳。 乘车路线:公交车111路(新客站可坐)至江丰路站,江丰路往西200米左右
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责华东/华北地区客户的开发及老客户的维护; 2、负责产品报价、订单进度跟踪; 3、负责生产单位协调,及时反馈客户需求。 任职要求: 1、专科以学历,理工科相关专业佳; 2、3年以上销售工作经验,具pcb行业相关经验佳; 3、良好的人际关系, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、按时按量完成mi资料; 2、处理cam组对资料提出的疑问;、 3、协助市场部解决客户提出的工程问题。 任职要求: 1、性别不限,专科或本科学历,英语cet4以上; 2、沟通能力强,语言表达优,有cam或mi工作经验佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1. 大专及以上学历; 2. 英文cet-6以上,可英文流畅沟通; 3. pcb/fpc品质工程师/主管工作经验3年以上; 4. 熟悉品质系统iso9000/ts16949/vda6.3等; 5. 熟悉pcb/fpc生产流程及品质管制流程; 6. 熟悉汽车板产 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉内层生产流程 2.熟悉内层品质标准及异常处理方式
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对产线发生的异常及时进行处理,确保生产顺畅,分析并改善部门报废; 2、根据规则制作各站排单提醒,排单提醒内容的跟进,过程中执行状况的监督; 3、每班设备参数的点检,督导产线按照sop频率进行设备保养,并检查确认保养效果; 4、配合采购进行新物料 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、大专以上学历,10年以上大型pcb厂工作经验,6年以上生产管理经验; 2、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等实务经验,精通薄板、汽车板生产制造的各个环节; 3、对于生产管理善于运用‘人、机、料、法、环’的现场管理模式督促生产在交期、品质、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 因发展需要,向社会公开招聘副总经理1名,负责工厂的所有运营(除财务和业务外),请有意向的求职者与工厂联系
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职位描述1.pcb线路板行业工作1年以上, 2.熟练手动沉铜、镀铜、蚀刻的电镀工艺, 3.能吃苦耐劳,积极上进,服从领导安排,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 招聘pcb线路板熟手,可以带团队!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的客户资源; 2、从事pcb销售工作3年以上; 3、工厂产能大,多层板、高频板、均可接单; 4.批量生产0.15-0.6mm薄板; 5、资金雄厚,不欠供应商货款,诚信,信誉第一;丰厚底薪+高提成,提成每月结清,签订协议有保障。 6.台湾和昆山都有工厂 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 仓管员: 一、高中以上学历;在外资厂工作过优先; 二、有二年以上仓库管理工作经验; 三、熟悉erp系统操作; 四、熟悉pcb厂仓库管理流程;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.在pcb或相关行业从事品质管理工作4年以上。 2.熟悉pcb生产流程以及流程中的异常处理方法。 3.熟练使用《qc七手法》、《ie七手法》、fmea、cpk等统计手法。 4.对三现管理有一定心得
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 熟悉双面及多层线路板检验标准,有一年以上相关工作经验者优先录用!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专(高中)以上学历,机械电子相关专业。 2、一年以上飞针机测试工作经验。 3、熟悉科汇龙公司kvf-6或者ks1000等测试平台 4、态度端正,能吃苦耐劳,并能服从安排,有团队精神.
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