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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司的产品销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门下达的销售任务。 3、开拓新市场,开发新客户。增加销售业绩。 4、维护好新老客户关系。 岗位要求: 1、高中以上学历,1年以上pcb销售经验; 2、有pcb行业工程经验、熟悉报价,懂得c 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理,开拓客户,推广公司产品 2.维护现有客户关系,协助技服与客户沟通和处理现场产品使用中的问题 3.搜集市场信息,反馈客户动态 4.处理对账回款等日常业务 任职要求: 1.性别不限,会开车优先考虑 2.强烈的自我驱动能力,能承受压力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1.负责制程管制、实验室、iqc等工序管理; 2.5年以上pcb流程品质稽查工作经验,熟悉pcb制作流程及各种品质标准,能独立处理流程品质问题,擅长品质管控; 3.优良的沟通协调能力,管理能力; 4.精通pcb各制程的品质验收标准,具备问题分析处理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.成型、钻孔制程能力监督控制提升 2.新设备及新物料评估 3.处理生产过程中品质异常分析及改善对等 4.负责成型、钻孔p/fmea文件制作与维护 任职资格: 1.大专学历,若工作经验5年以上可放宽学历要求; 2.跨部门沟通、给员工培训等沟通解说能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.熟悉pcb线路板内层、外层制程技术研发、材料分析和品质异常分析改善; 2.制作内外层所有岗位操作标准; 3.负责内外层员工岗位操作考核; 任职资格: 1.大专学历,若工作经验5年以上可放宽学历要求; 2.具备同生产部门员工主管的沟通培训能力; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.熟悉pcb线路板压合制程技术和异常处理 2.peme相关工作经验二年及以上 任职资格: 1.大专学历,若工作经验5年以上可放宽学历要求; 2.具备同生产部门员工主管的沟通培训能力; 3.熟知qc七大手法、7steps等分析方法并可熟练使用; 4. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.制程ipqc反馈异常跟踪登记并进行处理; 2.负责部门员工培训、教导; 3.制程稽核; 4.班别人员日常管理; 5.执行ipqc主管的工作指令; 任职条件: 1.有2-3年pcbipqc领班工作经验; 2.性格外向,具备较强沟通能力; 3.处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.客户端不良状况及异常处理 2.客诉8d报告回复 3.客诉后厂内改善推动及效果确认 4.客户端日常品质维护 5.日常周报,月报编写,按时完成主管交代其他工作事项 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.应届毕业生优先考虑; 3.编写优秀的8d报告
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.质量体系的策划、推行、改进及体系推行过程中的监督管理等; 2.组织实施公司内部体系、过程和产品审核; 3.负责组织质量体系文件的编制、修订及培训; 4.负责质量体系的文件管理; 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.有体系相关工作经验3年以上; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.制程异常分析 2.协助制造解决生产难点 3.品保内部检验效率、方法的更新与调整 4.供应商稽核 任职资格: 1.pcb厂pqe、pe相关经验3年以上 2.pcb品保经验5年以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.熟悉pcb线路板阻焊的制程技术和异常处理 2.peme相关工作经验二年及以上 任职资格: 1.大专以上学历 2.所负责工序工艺经验3年以上 3.沟通能力强,服从安排
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.客户资料提出工程问题,与客户沟通,及时解决 2.根据厂内制程能力,客户规范编写mi(生产流程单) 任职资格: 1.大专含以上学历 2.2年以上pcb厂,mi工作经验 3.能用genesis2000.cam350,cad分析gerber
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、精通pcb全制程品质管理、品质判定; 2.pcb过程质量控制至少5年以上管理经验; 3.精通ipc标准; 4.熟悉iso14001、iso9001、ts16949、ul并主导相关工作; 5.熟悉客户服务流程及业务; 6.较强的人际沟通、协调能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 工程mi组统筹管理; mi资料审核; 同生产部沟通优化设计; 任职条件: mi主管或主任同等职务工作经验5年以上;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有pcb厂线路工艺经验至少3年以上; 2、逻辑思路及沟通能力强,有较强的文字功底,有编写报告的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历; 2.有pcb厂电镀工艺经验2年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有pcb厂设备维修经验3年以上; 2、熟悉干、湿制程设备维修; 3、持有效电工证。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历; 2.有pcb厂表面处理工艺经验2年以上,电脑操作熟练; 3.熟悉表面处理基本异常处理流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、有pcb厂防焊工艺经验至少3年以上; 2、熟悉防焊文字课设备及相关工艺; 3、逻辑思路及沟通能力强,有较强的文字功底,有编写报告的能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、本科理工科学历; 2、cam两年经验; 3、会incam软件。
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