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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、高中及以上学历,男,25-40周岁; 2、三年以上防焊制程管控经验,对刚性、柔性电路板阻焊管控与问题改善有丰富经验;
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责电镀车间操作工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • fqc、ipqc检验人员 1、年龄18~35周岁 2、性别:女 3、责任心强,工作细心 4、服从管理 5、线路板企业工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、大专学历,年龄25-35周岁 2、对led板、铝基板三年以上工作经验。熟悉pcb生产全流程。 3、沟通管理能力强。 4、对部门人员绩效管理,成本管理有较丰富的经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男性,28-45周岁,电子及管理类专业大专以上学历 2、8年以上线路板制造管理工作经验,5年以上品质经理工作经验,精通线路板(单双面、多层)生产工艺流程、质量标准及品质控制流程方法。 3、熟悉品质管理的方法,并能熟练运用。掌握品质管理七大手法。 4、熟悉i 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,22-32周岁,中专以上学历 2、3年以上线路板厂工作经验,熟悉线路板(单双面、多层)制作流程,对干湿流程熟悉。 3、协助技术经理对工艺文件的编写、设备参数的制定于实施。以及车间日常生产工艺跟进。 4、对现场生产技术问题及时解除并提供合理化建议。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,22-30周岁,高中(中专)以上学历 2、2年以上线路板厂工作经验,精通线路板(单双面、多层)制作。 3、熟悉cam350、genesis、protel、autocad等工程软件的应用及文件的转换。根据客户的技术文件及相关规范要求,准确处理工程资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男,22-40周岁,中专以上学历 2、年以上线路板厂钻铣车间管理工作经验。 3、精通大族机台、schmoll机台的操作,及简单故障的排出。 4、对自动v-cut机台、铣床机台熟悉,并能处理突发事件,保障生产任务。 5、管理能力强,对车间5s管理到位。服从生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄25-35周岁,性别不限。高中及以上学历。 2、5年以上线路板制造品质管理工作经验,精通线路板(单双面、多层、led板)生产工艺流程、质量标准及品质控制流程方法。 3、熟悉品质管理的方法,并能熟练运用。掌握品质管理七大手法。 4、熟悉iso9001、q 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pcb行业品质主管或以上职位的工作经验5年以上,熟悉iso9000和iso14000体系,能熟练掌握ipc6000标准,能建立和完善品保体系,确保产品品质能满足客户要求,减少客户投诉。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位之职责: 1、负责公司所有客户来访安排,接待; 2、能熟练的给客户做中英文公司简介; 3、负责英文资料的翻译,协助报价/成本工程师翻译资料; 4、负责定期更新公司ppt简介; 5、熟练pcb制程及专业术语; 6、协助上级完成其他任务; 任职资格: 1、英 更详细...
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