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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有pcb行业工艺和品质主管及以上职位的工作经验5年以上,熟悉各制程工艺,懂iso9000和iso14000体系,能熟练掌握ipc6000标准,能建立和完善品保体系,确保产品品质能满足客户要求,减少客户投诉,能针对制程中的品质不良找出问题点并予以改进,有新厂规划 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责车间产品生产的品质管控工作。 2.负责做首件,跟进检查产品的生产过程是否按规定进行,是否出现不良品。 3.负责记录相关检查信息,登记汇总。 4.及时汇报异常,将问题及时卡住、解决。 5.优秀者可提升专员、班长、文员。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、有1年以上防焊、文字制程工作经验,熟悉pcb流程及工艺原理; 2、能独立处理当工序工艺问题。 3、吃苦耐劳,工作细心、稳重。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.有pcb成型管理经验 2.有主管经验2年以上 岗位职责: 1.生产的安排 2.人员的培训及管理 3.成本的控制 4.品质的改善
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、客诉处理; 2、推动厂内的改善。 任职资格: 1、熟悉pcb的异常判定及接受标准; 2、了解smt相关知识; 3、熟悉8d流程及回复; 4、能适应出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。 2、负责合作伙伴的日常沟通和协调。 3、负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。 岗位要求: 1.有集成电路板行业工作经验2年以上,有主管经验者优先考 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职资格: (1)男女不限 (2)中专及以上学历,应届毕业生即可,27-38周岁; (3)在pcb、电子原器件、天线公司做过,在pcb/pcba公司做过销售的优先; (4)2-3年销售经验;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、大专及以上应届生即可,(工艺、工程、品质、生产、设备)的技术员/储干。 二、吃苦耐劳,愿意学习,有良好的沟通和协调能力。 三、接触过pcb公司,对pcb有一些了解的优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职要求: 一、中专及以上学历,熟练excel、word办公软件 二、2年以上内层、电镀、防焊、文字、成型pqe工作经验; 三、能够独立撰写报告,熟悉品管五大工具;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职资格: 一、大专及以上学历,至少2年的体系工作经验; 二、熟悉iso900114001管理体系; 三、熟悉ts16949iso18001管理体系; 岗位职责: 一、负责制定质量管理工作计划和总结协助部门领导开展内审和外审工作; 二、负责体系文件修订工作; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职要求: 一、中专及以上学历; 二、女生优先; 三、有业务经验优先; 四、有生管(生产计划)次之 岗位职责: 一、完成公司年度业务目标以及其他任务; 二、有独立的业务渠道,具有良好的市场拓展能力; 三、负责业务部内部的部分管理及建设等
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉钻孔机,之前做过钻孔组长的优先 2、熟悉pcb经验的优先 3、能吃苦
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、专科以上学历,物流或者采购相关专业。 2、能熟练操作使用word、excel、ppt等办公软件; 3、有pcb厂采购经验优先; 4、良好的谈判技巧,对市场变化保有敏锐度; 5、为人正直,具有良好的职业道德; 6、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。 7、熟 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.有2年以上钻孔管理经验者 2.熟练操作东台钻机、大族钻机(48系统) 3.工作有责任心,有团队协作精神 4.有erp使用系统基础的优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有5年以上pcb厂线路工作经验 2.具备3年以上管理经验 3.有大型外资企业工作经验者优先 4.熟悉品质管理七大手法(qc7大手法)
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,男,25-40周岁; 2、三年以上防焊制程管控经验,对刚性、柔性电路板阻焊管控与问题改善有丰富经验;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责仓库物料成本控制管理, 2、物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制); 3、编制成本预算,并进行跟踪和监督; 4、研究成本控制措施,对成本进行分析与检查,向管理层提出成本考核建议;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 干制程高级工程师,压合、钻孔、成型、laser、图形转移,任意1站同岗位工作经验,有hdi经验优先; 湿制程高级工程师,电镀、表面处理,任意1站同岗位工作经验,有hdi经验优先; 涨缩工程师/高级工程师,有涨缩管理岗位工作经验优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 2年以上中型pcb检验(电测,成品检验)基层管理经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 2年以上中型pcb检验(电测,成品检验)基层管理经验者优先
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