•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 负责电镀车间的管理工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉恩德、大族钻孔、数铣机台的操作与管理 2.负责日常生产的安排、监督 3.对员工工作纪律进行监督 4.熟悉各种型号板材的制造注意事项 5.能很好地与上下级沟通,解决问题 6.对各种异常能及时正确处理
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责车间产品生产的品质管控工作。 2.负责做首件,跟进检查产品的生产过程是否按规定进行,是否出现不良品。 3.负责记录相关检查信息,登记汇总。 4.及时汇报异常,将问题及时卡住、解决。 5.优秀者可提升专员、班长、文员。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.从事单面自动线印刷(线路、阻焊、文字)工作,需服从安排,工作效率高。 2.技能到位,知晓丝印基本知识,能处理常见异常问题,熟练工优先。 3.不接受短期工。 4.工资面议。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 负责电镀车间操作工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉数控钻孔、数铣机台的操作与管理 2.负责日常生产的安排、监督 3.对员工工作纪律进行监督 4.熟悉各种型号板材的制造注意事项 5.能很好地与各部门、上下级沟通,解决问题 6.对各种异常能及时正确处理
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、男,22-40周岁,中专以上学历 2、5年以上线路板厂钻铣车间管理工作经验。 3、精通大族机台、schmoll机台的操作,及简单故障的排出。 4、对自动v-cut机台、铣床机台熟悉,并能处理突发事件,保障生产任务。 5、管理能力强,对车间5s管理到位。服从 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、pcb线路板设备维修两年工作经验 2、对各水平线、plc、曝光机等设备精通 3、能独立修复生产设备异常 4、适应加班,服从管理,设备异常时及时处理
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 良好的沟通能力。熟悉pcb全部工艺流程,可以正确分析pcb的各种缺陷真因,并能回复客户的各种报告格式,对于电脑熟悉。可以适应出差。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、年龄25-35周岁,性别不限。高中及以上学历。 2、5年以上线路板制造品质管理工作经验,精通线路板(单双面、多层、led板)生产工艺流程、质量标准及品质控制流程方法。 3、熟悉品质管理的方法,并能熟练运用。掌握品质管理七大手法。 4、熟悉iso9001、q 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、男,26-45周岁,中专以上学历 2、5年以上线路板厂电镀车间工作经验。 4、对自动电镀线/pth线/电镀镍金熟悉,并能处理突发事件,保障生产任务。 5、管理能力强,对车间5s管理到位。服从生产经理安排,按时按质按量完成计划排单。 6、具备优秀沟通能力,有 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 韩语或英语熟通者优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 任职资格: 1、男女不限; 2、大专及以上学历,大学英语四级以上,能熟练翻译英语; 3、有pcb工程、工艺、品质、销售等相关经验优先; 4、有电子原器件、天线公司工作经验可以试用; 5、相关2-3年销售工作经验;
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、生产合理安排; 2、人员纪律管理; 3、横向沟通,善用资源完成指标; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,2年以上线路板管理经验。 2、熟悉电镀运作流程,能合理安排内部生产排期及合理利用资源。 3、精通电镀工序,能独立解决内部问题
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、pcb行业oqc工程师负责异常处理分析; 任职资格: 1、pcb行业的经验2年以上; 2、分析异常处理的能力。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责下达生产计划任务; 2.安排和控制生产作业进度; 3.对生产作业计划情况的检查; 4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡; 5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计; 6.对下属人员的考核、评价、激励; 7.订单的审核、登记汇总、安排生 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、oqc的现场管理(纪律、5s); 2、oqc的异常处理(不合格品流程); 3、服从公司规章制度; 4、熟悉pcb的接受标准及流程。 任职资格: 1、pcb行业2年以上工作经验; 2、有一定的管理经验; 3、熟悉pcb相关标准。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司品质制度和质量体系的推行并督导落实,指定质量目标并达成; 2.生产部门的质量控制并督促本部门员工执行; 3.处理相关部门的品质异常和沟通协调; 4.对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善; 5.进料、制成品、成品品质检验检测规范的 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 一、负责文件的编写,异常处理制程改善,参数优化; 二、负责新设备新物料试样。 任职要求: (1)大专及以上学历,电子或相关专业,1年以相关职位工作经验; (2)熟悉pcb的生产工艺流程,能够编制pcb工艺文件;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 一、大专及以上应届生即可 二、愿意积极主动的学习,有良好的沟通和协调能力。 三、有接触pcb经验的优先。
显示前27条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐