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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 男(女)不限,在同行业有工作经验者优先,工资面议。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 负责电镀车间操作工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责车间产品生产的品质管控工作。 2.负责做首件,跟进检查产品的生产过程是否按规定进行,是否出现不良品。 3.负责记录相关检查信息,登记汇总。 4.及时汇报异常,将问题及时卡住、解决。 5.优秀者可提升专员、班长、文员。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男,22-40周岁,中专以上学历 2、年以上线路板厂钻铣车间管理工作经验。 3、精通大族机台、schmoll机台的操作,及简单故障的排出。 4、对自动v-cut机台、铣床机台熟悉,并能处理突发事件,保障生产任务。 5、管理能力强,对车间5s管理到位。服从生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。 2、负责合作伙伴的日常沟通和协调。 3、负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。 岗位要求: 1.有集成电路板行业工作经验2年以上,有主管经验者优先考 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责压合工序相关管理工作; 2、负责公司各项管理制度的宣导与落实等; 3、负责本工序订单及原料情况合理安排生产; 任职资格: 1、熟悉掌握也和工序所有流程操作; 2、能熟练运用办公自动化软件; 3、能主动积极的配合上级领导工作;
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责内层工序所有事物; 2、负责本工序设备的操作使用及维护; 3、负责本工序产能、品质、目标的达成; 任职资格: 1、熟练电脑办公软件的使用; 2、能吃苦耐劳,配合公司生产安排; 3、熟悉内测呢过工序所有管理工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位之职责: 1、负责公司所有客户来访安排,接待; 2、能熟练的给客户做中英文公司简介; 3、负责英文资料的翻译,协助报价/成本工程师翻译资料; 4、负责定期更新公司ppt简介; 5、熟练pcb制程及专业术语; 6、协助上级完成其他任务; 任职资格: 1、英 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男性,28-45周岁,电子及管理类专业大专以上学历 2、8年以上线路板制造管理工作经验,5年以上品质经理工作经验,精通线路板(单双面、多层)生产工艺流程、质量标准及品质控制流程方法。 3、熟悉品质管理的方法,并能熟练运用。掌握品质管理七大手法。 4、熟悉i 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄25-35周岁,性别不限。高中及以上学历。 2、5年以上线路板制造品质管理工作经验,精通线路板(单双面、多层、led板)生产工艺流程、质量标准及品质控制流程方法。 3、熟悉品质管理的方法,并能熟练运用。掌握品质管理七大手法。 4、熟悉iso9001、q 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,男,25-40周岁; 2、三年以上防焊制程管控经验,对刚性、柔性电路板阻焊管控与问题改善有丰富经验;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,22-32周岁,中专以上学历 2、3年以上线路板厂工作经验,熟悉线路板(单双面、多层)制作流程,对干湿流程熟悉。 3、协助技术经理对工艺文件的编写、设备参数的制定于实施。以及车间日常生产工艺跟进。 4、对现场生产技术问题及时解除并提供合理化建议。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,22-30周岁,高中(中专)以上学历 2、2年以上线路板厂工作经验,精通线路板(单双面、多层)制作。 3、熟悉cam350、genesis、protel、autocad等工程软件的应用及文件的转换。根据客户的技术文件及相关规范要求,准确处理工程资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • fqc、ipqc检验人员 1、年龄18~35周岁 2、性别:女 3、责任心强,工作细心 4、服从管理 5、线路板企业工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、识别所属岗位的环境因素及重要环境因素; 2、协助经理制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 5、协助 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责上级领导安排的各项工作并汇报结果; 2、负责监督每日产量计划跟进达成; 3、负责本工序物料管控,降低成本; 4、负责本工序6s宣导及开展工作; 5、负责制定本工序员工的年度计划并执行工作; 6、负责维护本工序员工关系; 任职资格: 1、有p 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、询价比价:对采购物品进行询价并对几家价格进行比较并交给经理处理; 2、采购下单:物品价格比好以后做erp进行下单,跟进所采购的物品交期是否有问题; 3、设备委外维修:设备坏通知供应商来我厂进行维修,零星配件外发委外维修。如设备出现问题停机影响生 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 熟悉pcb生产流程,熟悉各工序品质要点,熟练操作生产设备,能独立完成生产任务,有团队意识。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,女,20-35岁; 2.具有1-2年工作经验,有供应商开发或采购经验者优先考虑; 3.熟练运用办公软件,头脑灵活,沟通能力、执行力较强;
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