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  • 职位名称
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  • 学历要求:初中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • pcb行业操作工,不限岗位
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.从事3年以上pcb行业销售,了解电子行业 2.掌握基本的办公软件应用,如:outlook、excel、wld 3.具有强烈的销售欲望,敏锐的市场嗅觉 4.条理清晰、良好的职业素养及意识、原则性强、责任感强、沟通及谈判能力强、工作主动细致、务实上进、团队协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、人力资源工作5年以上经验 2、熟悉pcb各类人员招聘渠道 3、具有人员招聘预选的基本能力 4、熟悉人力资源管理要求
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 冲床主管一名,管辖范围:开料、冲床、v割,要求有3年以上冲床领班或以上工作经,能精通冲床和v割,动手能力强,工作认真,敢于管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有三年以上客服工程师工作经验,擅长协调客户关系,擅长书写8d报告,对生产制程熟悉,能独立处理客户端的品质问题,工作认真,有敬业精神,。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pcb行业主管工作经验3年以上,精通ipc-600标准,精通制程能力改善,有工艺工程师职位经验尤佳,负责fqc,qa,mrb,理化室等厂内品管工作,要求工作认真,敬业,能吃苦耐劳,擅长交流和沟通!
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有pcb市场业务助理,跟单工作经验1年以上,负责客户下单,订单交付以及客户维护,协助市场部业务工作,工作认真,负责,有耐心,能熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pcb行业工艺和品质主管及以上职位的工作经验5年以上,熟悉各制程工艺,懂iso9000和iso14000体系,能熟练掌握ipc6000标准,能建立和完善品保体系,确保产品品质能满足客户要求,减少客户投诉,能针对制程中的品质不良找出问题点并予以改进,有新厂规划 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 男性,23-38岁之间,大专或高中以上学历,有pcb行业化验经验,一年以上经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有冲床工作经验2年以上,能吃苦耐劳,工作认真,生产效率高,会修模者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • ◆岗位职责: 1)用cam处理软件对pcb投产数据进行cam处理,生成cam数据,记录各项参数; 2)根据设计更改完成cam数据的修改更新,填写cam履历表; 3)完成cam组技术规范的制定和维护。 ◆任职资格: 1)初中及以上学历,电子类相关专业优先;了解o 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)根据作业文件要求对生产人员流程执行进行评判是否按照作业文件执行; 2)抽查成品、半成品、原辅料是否合格; 3)生产现场出现质量问题能够及时处理,给出方案,必要时能够与顾客沟通协商解决方案; 4)产品质量标准、规格、要求及检验方法、抽样水准的制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)建立健全设备管理制度并组织实施;制订各种设备的标准操作程序(sop)文件; 2)组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依; 3)根据生产发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型 和申购;组织设备的安装、调试、验收工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作职责: 使用pcb设计软件,进行pcb的布局和布线设计工作; 2.任职要求: a)电子、通讯及相关专业专科及以上学历; b)熟悉protel或altiumdesigner,cadence,mentor其中一种或者多种设计工具; c)应届毕业生也可,两年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 熟悉加工厂工作经验,会东台钻孔机和日立钻孔机者优先 工作认真、有团队合作精神。 有意者电联。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 会操作东台和日立机优先,公司包吃住。在加工厂做过的优先考虑!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.擅长pcb干湿制程设备维修保养 2.负责设备部日常管理、人员安排、配件管理等相关工作,3.协助部门经理做好设备部的日常管理工作,
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)负责集成电路相关影像转移工艺(pcb或semiconduct)技术工作和工艺设备管理及维护工作 2)对工艺条件等因素引起的问题进行试验分析,检测生产设备的性能,功能及相关能力; 3)为客户提供样本加工服务,以方便客户了解机台产品的性能; 4)为 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、通过执行公司的销售策略,运用专业的销售技巧,创造销售机遇,开发新客户,完全达到及超过销售目标; 2、根据年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划,并定期向销售总监提交销售报告,进行必要的销售分析、销售统计; 3、客户拜访,开展销售活动,全面负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责长三角区域pcb客户售后相关工作,驻点为无锡; 2、负责客户端设备装机、调试、验收、培训; 3、负责客户端机台异常处理、反馈; 4、客户需求反馈,设备功能优化、以及工作中其它建议的提出; 5、定期保养计划的提出及执行; 6、负责当地仓库配件 更详细...
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