显示前208条 第1/11 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 跟进客户订单,从报价到回款,全套流程的跟踪处理! 要求: 熟悉pcb外贸流程,能熟练使用cam350等工程软件,能读写英文邮件和相关英文资料!有cam,mi工作经验且英语4级也可。有同岗位工作经验的优先!
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 本公司因扩大生产,长期引进业务精英。 职责:开拓海外市场,引进优质客户!自主开发客户的维护! 要求:有相关工作经验:曾经在其他工厂担任过外销业务员或跟单员相关工作的。英语读写无障碍,口语流利,有客户资源者优先!懂其他语种者亦可!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 高中以上文化程度,2年以上相关工作经验。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上文化程度,英文良好。有电路板相关工作经验优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1.主要负责日系、国外及国内客户客诉问题处理; 2.对客户投诉的问题进行分析,推动厂内改善,编写8d报告; 3.日常拜访客户,与客户建立良好的关系。 针对客户反馈问题,了解客户需求,快速找出解决方案,解决客户端的问题;将客户投诉问题反馈到厂内相关部门,召开会议 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、具有两年以上铜回收系统工作经验或者或线路板蚀刻工作经验,两者均具有者优先。 2、高中以上学历,具有一定的管理能力和管理水平,善于与人沟通。 3、责任心强,注重团队合作。 4、身体健康,年纪在25—45岁,无明显的身体缺陷。 5、工作地点:深圳、惠州、江门、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.有3年以上工程部经理工作经验; 2.全面负责工程部日常工作; 3.负责制度工程各种工作流程,使本部门的工作及人员工作更加合理。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.要求有pcb计划员工作经验
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.电气工程或机电一体化相关专业大专以上相关学历,男性,30-45岁。熟悉高低压配电及微电基本原理,熟练运用基本办公软件。 2.pcb行业设备维护保养5年以上工作经验,3年以上设备保养部门管理经验,熟悉设备保养各级管理程序及保养计划汇编实施。 3.熟悉pcb工 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 招文字熟手两名,要求从事电路板行业印文字岗位一年以上工作经验。包吃包住,工资4500-5000元。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 公司机台、设备、水电、空调等维护保养。 要求:有电工证及一年以上维修工作经验,有线路板行业维修经验优先。待遇4.5-5k,提供食宿。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 负责成型日常工作安排及对质量负主要责任
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 做过pcb丝印岗位1年以上经验,初中以上学历,服从管理安排,采取底薪加计件考核,每日达成效率目标,工资4000~6000
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、一年以上同行业经验,熟悉genesis2000制作菲林。 2、有脚本培训。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 要求: 1.中专以上学历,有线路板厂qa两年以上管理经验; 2.熟悉pcb生产全流程及各工序品质管控要点; 3.熟悉品质问题的判定。 职责: 负责品保部qa管理; 组织品质周会、月会。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 要求: 1.中专以上学历,有线路板厂阻焊主管两年以上管理经验; 2.熟悉pcb生产全流程及阻焊各工序管控要点; 3.熟悉品质问题的判定,解决问题的能力。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 负责钻孔车间工作的人员及生产安排,能吃苦耐劳,服从安排。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 职责: 1.产品出货前信赖性试验; 2.出货切片; 3.产品报废的判定; 4.物理室仪器操作。 岗位要求: 1.熟悉办公软件操作; 2.刻苦耐劳; 3.细心有责任感; 4.有线路板行业1年以上相关行业工作经验。 有线路板生产多功能者亦可考虑 熟手5千左右
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 初中以上学历,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。 福利待遇好。 线路、成型、电镀、文字、钻孔、qc、测试、aoi
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历英语水平可以看懂基本英文邮件,从事线路板行业最少4年以上经验,熟悉pcb板ipc标准和信赖性测试方法,熟悉iso体系管理运作模式及客户投诉处理程序,基本掌握多层板全流程的品质控制点,熟练8d报告的编写及组织本部门的检讨会议跟进回复客户对策效果验证, 更详细...
显示前208条 第1/11
1 2 3 4 5 6 ...11 >
急招职位
智能推荐