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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 做过pcb丝印岗位1年以上经验,初中以上学历,服从管理安排,采取底薪加计件考核,每日达成效率目标,工资4000~6000
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 1.大专以上学历,有全流程质量管理经验,执行力强。 2.熟悉pcb生产全流程及各工序品质管控要点,来料管控、生产制程预防控制、出货检验控制。 3.熟悉品质问题的判定、有ts16949体系运用经验。 职责: 负责品保部qa管理,产品质量失效管理分析; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责成型日常工作安排及对质量负主要责任
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,能熟练读写英语或英语四级,从事线路板行业最少4年以上经验,熟悉pcb板ipc标准和信赖性测试方法,熟悉iso体系管理运作模式及客户投诉处理程序,基本掌握多层板全流程的品质控制点,熟练8d报告的编写及组织本部门的检讨会议跟进回复客户对策效果验证,有 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 初中以上学历,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。 福利待遇好。 线路、成型、电镀、文字、钻孔、qc、测试、aoi
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、一年以上同行业经验,熟悉genesis2000制作菲林。 2、有脚本培训。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责处理品质分析
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责钻孔车间工作的人员及生产安排,能吃苦耐劳,服从安排。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职责: 1.产品出货前信赖性试验; 2.出货切片; 3.产品报废的判定,产品报废率统计的周、日报表; 4.物理室仪器操作。 5.电脑操作熟练,熟悉erp。 岗位要求: 1.熟悉办公软件操作; 2.刻苦耐劳; 3.细心有责任感; 4.有线路板行业1年以上相关行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 1.中专以上学历,有线路板厂fqc两年以上管理经验; 2.熟悉pcb生产全流程及各工序品质管控要点; 3.熟悉品质问题的判定。 职责: 负责品保部fqc管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,专业不限;  2、两年以上线路板厂mi/cam相关工作经验,熟悉mi/cam设计制作;  3、熟悉cam350/genesis2000/genflex/autocard/polar等软件操作;  4、熟悉pcb生产制造 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.电气工程或机电一体化相关专业大专以上相关学历,男性,30-45岁。熟悉高低压配电及微电基本原理,熟练运用基本办公软件。 2.pcb行业设备维护保养5年以上工作经验,3年以上设备保养部门管理经验,熟悉设备保养各级管理程序及保养计划汇编实施。 3.熟悉pcb工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 35岁以下,大专以上学历,五年以上pcb、cam工作经验,有三百人以上五年工厂工作经验,熟悉genesis2000操作,熟悉湿制程者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 男性,35岁以下,大专以上学历 五年以上pcbcam工作经验 熟悉genesis2000操作 有三百人以上工厂工作经验五年 cam主管二年以上工作经验 无刺青,身体健康(附体检表)
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 高中学历,熟悉办公软件,有ipqa工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求大专及以上学历,有3年以上人事行政主管工作经验,熟悉人事行政各项工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、懂表面处理; 2、会钻孔孔径测量; 3、熟练使用品质常用测量工具; 4、供应商不良的处理及记录; 5、有iqc相关工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 年龄18周岁及以上,身体健康,服从管理,能接受两班制工作。 待遇: 3500-5000元,包三餐,住宿扣超额使用电费,出粮准时,有晋升空间。 如有意向请直接电话张小姐,,857或直接来厂面试,合则录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 男性,35岁以下,大专以上学历 五年以上pcbcam工作经验 熟悉genesis2000操作 有三百人以上工厂工作经验五年 mi主管二年以上工作经验 无刺青,身体健康(附体检表)
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 男,35岁以下,中专以上学历,五年以上pcb工作经验,熟悉excel、ppt操作,有三百人以上工厂5年工作经验,pcb工序(成型、防焊、文字、线路)主管三年以上经验。
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