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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 女,高中或中专以上学历,有一定英文基础,头脑灵活。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、英语四级(含)以上; 2、高度责任心和团队协作精神; 3、具备良好的形象气质; 4、做事积极开朗,有良好的沟通能力、独立思维能力、抗压能力; 5、有相关工作经验者优先。 试用合格为其购买养老保险及住房公积金 上班时间周一至周五(8:00--17:00)
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.同等岗位三年以上工作经验。 2.工作态度认真,细心,有责任心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、有一年以上的pcb工作经验者优先。 2、首先做客服你要具备对pcb的全流程工艺的熟知,包括问题产生原因,怎么改善?怎么预防? 3、有一定处理客服资料的能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有aoi机器操作经验。 2.熟悉电脑操作。 3.工作积极肯干,认真负责,有责任心。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.协助主管处理行政部的日常事务 2.人员的入职和离职的相关手续的办理 3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 5.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,研究、设计人力资源管理模式(包括:招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等),建立完善的人力资源管理体系; 2.根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人力资源架构及岗位设计,优化人力资源体系内部工作流程规范, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 中专以上,化工类专业,熟悉化学分析及化验室工作,一年以上经验,吃苦耐劳,工作细致,能适应倒班要求。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟练办公软件,收发邮件。 2、有良好的沟通能力。 3、吃苦耐劳,踏实上进。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.1年以上电测工作经验; 2.从事线路板行业2年以上; 3.熟悉模具安装及管理; 4.了解各型号测试机性能; 5.能够配合主管安排的工作; 6.团队意识强,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1)有三年以上的pcb行业mi/cam工程全套资料制作或审核工作经验。 2)电脑操作熟练,能使用protel、powerpcb、autocad及genesis、cam软件操作。 3)熟悉单、双面板、多层阻抗板的生产工艺流程及制作能力。 4)会做全套资料者。会英 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.会使用相关的pcb软件转换客户的原始文件 2.有一定的工程工作经验,必须会排版软件。 3.此岗位是月薪制。 4.此岗位不用上夜班.工作心态不稳定的勿扰。 5.公司包吃住,工程师有单独宿舍。 没有诚意的,望自重。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.维持和维护公司质量、环境或其它体系的正常运转; 2.及时发现体系中不适宜地方加以改进,体系文件拟订修订; 3.主导内部审核活动; 4.主导管理评审活动; 5.外部审核接待、组织; 6.组织每年一度的环境因素识别、评判; 7.重大环境因素管制,环境管理方案或 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 有3年以上工作经验,能做全套mi资料。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 要求熟悉pcb品质标准,品质检验,1年以上经验,对国内外品质要求熟悉,有处理客诉经验,有外贸驻厂检验经验优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 要求熟悉pcb品质标准,品质检验1年以上经验,对国内外品质要求熟悉,有处理客诉经验,有外贸驻厂检验经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • f.p.c油墨技术服务工程师: 职位描述: 1、负责太阳油墨fpc软板油墨产品技术服务、推广工作; 2、为客户提供油墨技术服务,和生产参数的确认; 3、处理客诉问题,并与客户建立良好的业务关系; 职位要求: 1、年龄:35岁以下; 2、学历要求:大专程度以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • f.p.c油墨技术服务工程师 职位描述: 1、负责太阳油墨fpc软板油墨产品技术服务、推广工作; 2、为客户提供油墨技术服务,和生产参数的确认; 3、处理客诉问题,并与客户建立良好的业务关系; 职位要求: 1、年龄:35岁以下; 2、学历要求:大专程度 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 20-35岁,男,从事pcb行业同等职位三年以上。责任心强,有一定的搞压能力,能独立及时处理产线问题。
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