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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 品质主管/组长 中专(含)以上文化程度,3年以上电子行业qa工作经验或线路板相关行业经验,熟悉电脑的一般操作,熟悉单/双pcb制作,懂ipc质量标准及检验标准,熟知iso质量管理体系,具有内审员资格证书,做事严谨,讲原则。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 至少一种以上线路板检测设备的实际操作经验(必须条件)的,优先录用为电脑操作员,待遇从优。会数控机床(cnc钻孔、锣板、线切割)操作的,录用为其它技术岗位,具体可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,有会计从业资格证,品德优良,能独立应对或基本能独立应对税务/海关业务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 人事行政主管/助理:高中(中职)毕业及以上学历。有2年以上文职实际工作经验,或有工厂人事行政相关工作1年以上经验者,佳。具体岗位(职位),可依当事人发展意向及能力协商确定,薪资可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.要求在pcb企业从事品质工作五年以上,三年及以上品质主管职务; 2.熟悉iso14001、iso9001,精通ipc标准,能够熟练使用各种办公软件; 3.具备较强的计划指导、综合协调、决策管理能力,为人诚实守信,处事干练公平,表达能力强,对总经理直接负责; 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有一年以上工作经验,责任心强,服从安排,能吃苦耐劳和适应能力强
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求:女性,18岁-35岁,初中学历及以上,无纹身。责任心强,服从安排,能适应两班倒,包吃住,底薪+加班费+绩效奖+全勤100元+岗补100元,月平均4000元及以上。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 东莞市玮孚电路科技有限公司,是一家生产双面及多层线路板的厂家,因公司扩大规模生产需要诚聘以下职位: 菲林检查员:多名 要求:女性,18岁-35岁,初中学历以上,无纹身。有一年菲林检查工作经验,每月休息2-3天,月薪4000-4500元。 阻焊丝印:多名 要求: 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、限女性,初中以上学历; 2、有一年以上线路板厂fqc工作经验; 3、熟悉线路板“fqc成品”检验标准; 4、待遇从优!
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.有pcb业务工作经验一年以上; 2.敬业,勤奋,有强烈的进取心及创新精神,具备独立开发客户能力; 联系陈总:13602391970
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pcb工艺流程;2、沟通能力强、责任心强;3、具备较强的工艺异常分析和解决问题的能力,并对不良品分析及改善报告的编写;4、负责产品工艺改良、提升工艺技术、提升产品质量;负责生产流程改进、优化、降低生产成本。 两年经验以上,待遇面谈。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求:1、高度工作责任心,团队精神2、熟悉pcb行业英语,可以看懂3、熟悉pcb流程及mi编号4、熟练genesis、cam350、pads、protel操作5、无晚班,包吃住。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历 2、两年以上同等职位工作经验 3、负责品质部全盘工作 4、有日企工作经验优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要工作内容: 1、根据公司发展需要及各部门要求,制订年度、月度招聘计划及预算; 2、负责制定、完善和监督执行公司员工和职员招聘、录用管理制度; 3、与人才市场或相关单位联系,落实招聘计划,为公司招揽人才; 4、对应试人员进行初试,并选拔和安排复试;对应试合格 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉线路板行业钻孔锣房制程技术; 2、有六年以上钻孔锣房同岗位与现场管理经验; 3、熟悉现场人、机、料管理。 4、负责车间的日常工作计划及管理,机械保养维护;
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、专科以上文化程度; 2、至少10年以上pcb行业从业经验,同等职位五年以上,从事单双面板优先; 3、先进的管理理念,协调沟通能力强,执行力强,能独挡一面,能支撑理顺公司整个生产事项,含品质控制; 4、良好的个人职业道德与素养,能与公司共同进步,无不良从业纪 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有fpc同等岗位工作经验2年以上. 2.熟悉丝印制程管控。 3.熟悉人员管理调配及生产计划安排。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.能处理fpc全套设计资料。 2.能做英文规格确认优先。 3.有3年以上工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,英语口语良好。熟悉外贸流程,能独立开发国外客户,开拓国际市场。 2.熟悉pcb或者fpc线路板行业工艺。 3.具有丰富的营销理论和实战经验;具有敏锐的市场感知力,精确把握市场动态和方向,有同欧美、中东、东南亚客户打交道的经验,懂得客户表达目的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.男,25-35岁,高中以上学历; 2.有pcb湿膜、干膜技术及管理相关经验2年以上; 3.管理能力好,在计划安排等方面能力佳; 4.综合素质优秀; 6.待遇5k-6k。
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