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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责绿油、阻焊工序生产运营管理; 任职资格: 1.2年以上pcb行业绿油、阻焊工序管理经验; 2.熟练操作电脑;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 熟悉相关工作软件:genesis、cam350、prote99se、dxp、pads、cad等,具有2年以上工程资料处理相关工作经验;工作仔细认真,责任心强!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、具有pcb测试员工作经验半年以上优先录用; 2、生手可以培养试用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 控制pcb货物制作流程的时间,合理安排制作工序,达到不耽误交期,不过早入库囤积。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司生产过程的品质控制; 2.负责配合质量管理体系的组织工作并监督体系运行; 3.负责组织对生产中质量问题进行数据分析,找出品质改善突破点并推动预防改善; 任职资格: 1.要求有2年以上工作经验; 2.精通双面和多层pcb全制程生产工艺流程 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,从事iso工作3年以上 2.能推动、维护iso9001、iso14001、isots16949认证、审核、维护工作 3.能应付各类外部审核 4.熟悉计量器具管理、5s管理工作、完善及维护各部门体系
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求: 1.能吃苦耐劳,身体健康,能适应俩班倒, 2.18-45岁,初中文化以上, 3.要求持有健康证, 工资待遇:底薪+加班费(珠海劳动法计算)+全勤 待遇:包吃住
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.有做过pcb内层 2.懂曝光和涂布或前处理和蚀刻线 3.能吃苦耐劳,服从管理,认真完成上级交代的任务 4.年龄25-35岁,初中以上学历,身体健康,视力好,熟悉各种aoi资料制做,能熟练操作aoi检修机及补线机
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.男性,年龄30-42岁;电子管理专业类,大专以上学历! 2、8年以上pcb制造行业生产生管理工作经验;精通pcb生产各工序流程、熟练pcb工厂的生产运作和管理,有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,具有良好的计划、指导、协调、决策能力,能全面负责 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.跟进产品交期,追踪半成品进度保证交货准时不延期。 2.出货后登记出库和一些辅助资料。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • qc:1、限女性、年龄20至35周岁,中专及以上学历, 2、有线路板领班岗位两年工作经验 3、熟悉qc检验标准,有一定的品质管控能力、责任意识和抗压能力。 4、为人诚实可靠,有吃苦耐劳的精神。qa:1、年龄:20-35周岁,性别:不限。 2、高中及以上学历,相 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,pcb工作2年以上计划管理经验; 2、根据订单及客户需求,下达生产指令,并进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划; 3、受理订单,并进行生产安排,并加以指导和追踪结果; 4、紧急订单安排和调度,并填写wip表,如有异常及时向上级即 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1负责阻焊及内外层线路工序,相关设备的操作规范编写;  2负责流程工艺参数的优化;  3负责工序品质的改善与提升;针对工序主要问题,如开路、短路等进行持续改进;  4检讨工序成本,使之持续下降;  5负责新设备的验收与使用过程中 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,责任心强,能主动处理现场异常问题; 2.服从管理,工作主动,具备团队意识及沟通能力; 3.高中以上学历,2年以上相关外形的工作经验。 4.有良好的组织管理经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.懂公司管理体系; 2.有相关工作经验3年以上; 3.了解pcb生产流程者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,责任心强,能主动处理现场异常问题; 2.服从管理,工作主动,具备团队意识及沟通能力; 3.高中以上学历,2年以上钻孔相关的工作经验。 4.有良好的组织管理经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,责任心强,能主动处理现场异常问题; 2.服从管理,工作主动,具备团队意识及沟通能力; 3.高中以上学历,2年以上文字印刷相关的工作经验。 4.有良好的组织管理经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,责任心强,能主动处理现场异常问题; 2.服从管理,工作主动,具备团队意识及沟通能力; 3.高中以上学历,2年以上电镀相关的工作经验。 4.有良好的组织管理经验。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,服从部门管理安排; 2.懂得菲林复片及检修菲林,协助主管完成菲林管理; 3.具备团队精神,有责任心,能吃苦耐劳,工作主动性强;
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,有责任心,具备团队精神及良好的沟通能力; 2.内部提供培训学习机会,两个月试用合格后转正为熟手待遇,表现优异者将提升为储备干部;
显示前454条 第1/23
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