显示前398条 第1/20 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 每日制程稽查 每日制程异常处理 参加电镀pe团队开会 重点产品及实验板跟进 制程品质异常分析及改善 配合qa完成客户及内部审查 职位要求: 1.一年以上相同职位经验或相同制程生产组长含以上职位 2.中专以上学历 3.有软板及软硬结合板经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.每日制程稽查 2每日制程异常处理 3.参加压合pe团队开会 4.重点产品及实验板跟进 5.制程品质异常分析及改善 6.配合qa完成客户及内部审查 职位要求: 1.中专或以上学历 2.一年以上相同职位经验或相同制程生产组长含以上职位 3.有软板 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、机电一体化、自动化等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、熟悉工控类产品的调试与应用,熟悉plc,触摸屏,伺服控制单元,变频器等的现场调试; 3、2年以上精密自动化设备组装或维修工作经验; 4、良好的沟通与协调能力,能和客户就设备问题进行有效沟通; 5、有p 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、职位要求  1、财务会计类大专及以上学历,持有初级以上会计技术等级证书  2、2年以上制造行业会计工作经验,熟悉税务核算及其纳税申报业务 3、熟悉k3erp管理系统操作,办公软件应用熟练 4、具备良好的职业道德,工作耐心细致 二、福利 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、从事pcb线路板管理三年以上,能管也能理,既有较强的数字管理概念!部门按照绩效订个人工资!多劳多得!提倡三高一低:“高品质、高效率、高工资;低成本!” 2、精通钻孔、铣床、v-cut、冲床工序,有良好的品质意识;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,高中以上学历; 2、有一年以上线路板厂fqc、iqc、ipqc工作经验; 3、熟悉线路板成品检验标准、懂进料、制程稽核; 4、熟练工试用期4000元,转正后4500元以上.
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有pcb厂防焊印刷工作经验至少1年以上; 2、熟练操作印刷机。会单/双面线路、阻焊和文字丝印,尤其擅长图形丝印,生产效率高,品质好,工作认真,吃苦耐劳。有一年以上pcb行业绿油丝印或白字丝印工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。 3.服从管理;具有一定的学习能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.男性,年龄18---40岁,高中以上学历。 2.一年以上线路板钻孔、成型同岗位工作经验。 3.熟手入职试用期4000元,转正后4500以上。 4.服从管理、能上夜班。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.有一年以上pcb企业实验室药水分析工作经验 2.服从管理,可配合部门调动 3.男女不限,一经录用待遇从优 4.公司提供免费住宿、有空调、24小时热水、无线网络、节日礼金等 5.熟练工试用期4000元,转正后4500元以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、要求有pcb厂qa/qc检查经验1年以上 2、对pcb检查标准熟悉 3、能接受上夜班 4、熟手试用薪资4000,转正后4500以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求:男性,年龄20-40岁,初中以上文化程度,两年以上电镀部门工作经验,一年以上电镀领班工作经验,熟悉沉铜、二铜,蚀刻生产工艺流程,能独立带班,抗压能力责任心强,有良好职业道德
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据市场部订单确保做出有效的生产计划; 2、负责成品库存状况和原材料库存状况的及时掌握和分析运用,与采购及时沟通确保物料及时准确地送达; 3、监督生产进度确保及时正确地满足订单出货期要求,出现问题时逐级上报寻求支援,并及时与销售和生产负责人沟通; 4、协调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.专科及以上学历,理工、化工专业优先。 2.熟悉pcb行业及相关领域的知识,精通多种线路板工艺流程,对ptfe等材料的加工、嵌铜块板、盲埋孔等特殊工艺板有较丰富的经验。 3.有新产品、新工艺开发经验,擅长通过技巧弥补设备能力不足。 4.有一定的逻辑思维,认真 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • pcb硬板厂qa岗位工作经验一年以上,熟悉pcb成品检验标准,熟悉ipc-a-600标准,负责产线工序稽核,首件,抽检的运作,全厂稽核员,iqc,mrb,理化室等相关工作内容。要求工作态度积极,学习能力强,沟通能力好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,相关职位工作经验1年以上,负责品质部客户投诉处理工作,熟悉客户投诉的处理流程,能熟练应对8d报告的回复。沟通能力突出,能合理的和客户进行良性沟通。能适应出差安排,主要为江浙沪皖一带。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责产品生产和服务的提供; 2.负责执行产品生产计划、监控产品生产进度和实施生产; 3.参与合同评审,评审产品生产能力及交货期能否满足要求; 4.负责关键过程的识别和确认; 5.负责特殊过程的识别和确认; 6.负责生产现场的产品标识及产品状态标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责工程处理组绩效制定,完成绩效考核业绩目标; 2.负责小组组员基本能力培训及制定相关知识培训计划; 3.负责与产品有关要求的评审; 4.负责顾客资料的评审; 5.负责生产相关资料的制作; 6.协助部门经理做好内部沟通工作; 7.完成领导交办的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • ◆岗位职责: 1.组织产品的检验; 2.负责检验发现的不良品的管理; 3.负责质量检验结果的统计及报表; 4.负责检验测量设备的日常使用管理; 5.负责检验员的日常培训工作; 6.完成领导交办的其他工作事项。 ◆任职资格: 1.大专及以上学历,必须具有3年以上 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责成品检验; 2.负责不合格品的标识、隔离、记录; 3.完成领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1.1年以上印制板成品检验工作经验,过程检验,阻焊检验经验, 2.乐岗敬业、吃苦耐劳;女性尤佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.严格按照作业指引的相关操作规定操作设备生产产品; 2.严格按照设备保养规范对设备进行保养; 3.按照5s管理要求进行现场环境的清洁工作; 4.按照生产要求完成各项记录的填写; 5.负责原物料的领取以及半成品、设备的点检工作 6.完成领导交办的其 更详细...
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