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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,6年以上pcb工作经验,3年以上品质经理 工作经验,熟悉单/双面及多层板制作要求。 2、英语流利,熟悉整个品质部运作流程,精通品质管理工 具。 3、精通iso14001、iso9001-2000体系及ts16949体系,精通 ipc标准。 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,五年以上pcb工艺工程工作经验,有一定的管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、具体岗位要求如下: 1、熟练运用金蝶财务软件、能独立完全盘账务处理。 2、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作。 3、按照相关规定,负责组织财务人员设置建立财务相关账册。 4、独立负责管理公司全面的财务会计工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,两年以上pcb工艺工程工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-35岁,语言沟通能力强。 2、要求会proeec99se\paos\dxp\cam350\gnensis2000等 3、懂英语,能阅读文档邮件等
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、3年以上本行业机械设备维修保养工作等经验。 2、要求电子或机电专业,中专以上学历。 3、有电工证 4、熟悉设备结构,懂电器控制。有一定的执行力和团队精神
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责工艺文件工艺文件拟制及定期修改 2.负责组织对新、旧设备能力评估及改良,组织新设备技术协议拟定、试用、验收等工作。 3.负责难度产品生产跟进及工序异常问题处理 4.组织对质量问题进行分析和改进,并验证改进效果。 (1)运用统计方法及qc工具 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、认真细心,能承受一定工作压力; 2、能熟练操作autocad,cam350,gensis等绘图软件; 3、能独立完成所有测试架资料处理和检查资料,能熟练处理各类工程﹑菲林﹑开模、开料图资料;会独立编写数控钻孔及锣边程序; 4、3年工作经验或以上,并熟悉整个 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (1)有两年以上品质管理经验,熟悉qa流程,掌握品质稽查及各种品质控制手法,能独自出差处理各种品质事故。 (2)可以独立开展is0991、is014001两个体系方面的工作,需要有新版本的内审员证书及完成转版的能力,有售后客诉方面工作经验; (3)具有一定的分 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 1、本科以上学历,英语六级及以上(或韩语、日语专业),听说读写能力良好,口语优秀; 2、思维敏捷,逻辑性强,做事有规划、积极,有良好的沟通能力; 3、责任心强,有结果导向意识,性格活泼开朗,良好的沟通能力; 4、有出色的抗压能力,吃苦耐劳,具备团队合作 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 要求: 1、男性,身体健康,有一年以上pcb行业冲压工作经验,对pcb模具有一定的理解, 2、初中以上学历及懂pcb模具维修者优先。 注:条件不符或非诚者勿扰!
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五天八小时,食宿全免。 2、年龄:20-38岁,能接受工作噪音环境,能吃苦耐劳; 3、能适应两班倒(半个月转班一次) 4、公司设有优秀员工奖、年终奖、节日津贴、新年抽奖等; 5、公司提供良好的内部晋升平台,员工可通过竞聘担任各工序组长、主管等职位。 转正后 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、20-38岁,熟手优先,身体健康,能吃苦耐劳. 2、能接受两班倒工作. 3、有意者经本公司面试考核通过方可试用。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男性,20-45岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳者; 2、有一年以上线路板模具维修、维护保养工作经验。(愿意做学徒均可)
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 生熟手不限,能适应日夜转班,有pcb工作经验者优先;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、会基本的电脑操作(读取文件) 2、懂得钻锣带的基本命令,对钻锣带的合理性有一定的认识 3、有相关工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 女性,视力较好,能适应日夜转班,能吃苦耐劳,有pcb线路板品检经验优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、20-30岁,视力较好; 2、有pcb及检验相关工作经验者优先; 3、能吃苦耐劳,适应日夜转班。 待遇:1、工作时间为5天8小时,公司包食住; 2、有社保及年假、病假、产假等福利待遇; 3、春节、中秋节、三八妇女节、建军节等有节日礼品; 4、每年组织全公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、限男性,高中以上学历,年龄20-35岁 2、从事pcb一年以上工作经验 3、执行力、服务精神强 4、工资:3500-4000(另加全勤奖50元),包食宿 高薪聘请,急聘
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,男女不限。 2、5年以上相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力 更详细...
显示前91条 第1/5
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