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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.统筹和完善工程设计运营管理体系; 2.负责组建工程部、mi与cam和报价系统搭建与完善; 3.统筹设计工具管理、统筹设计优化 4.统筹工程设计的智能化建设; 5.为公司培养优秀的设计人才队伍。 任职要求: 1、机械、化工工程及相关专业等,本科以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、从事线路析行业8年以上,具有5年以上生产部门管理工作经理; 2、具有优秀的策划能力,组织能力、领导能力、控制能力及执行力; 3、接受过生产管理、管理技术,精备生产、7s等相关培训; 4、良好的职业道德及团队合作精神; 5、负责整下制造部的统筹管理。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 跟进新供应商的引入认证,对其资质文件进行体系审核 组织并实施供应商实地稽核评估,跟进供应商改善执行 对供应商进行定期的绩效考核评价,并跟进供应商改进 协助工厂品质处理供应商品质、服务异常造成的索赔结案,car关闭 负责供应商退出流程的处理 组织相关供应商的培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 负责制定每类固定资产(机械设备)采购策略 根据公司及部门要求,负责制定各类原材料、外协和物流年度采购策略 负责周期性采购策略的可行性检讨,并根据内外部环境变化制定出应对的采购策略 每月对pcb各类原材料进行行业情况分析并提供专业报告 负责对商务谈判小组提供采购 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 参与工厂计划性物料安全库存的设定、负责协调各厂计划性物料安全库存 负责分析和监督工厂计划性物料安全库存的合理性及有效性 负责每季度对所有物料价格进行审查 为本部门的降价目标提供必要的数据支撑 根据工厂计划部和销售部提供的需求预测数据,制定主要原物料需求预测计划 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责本部门体系及程序文件管理及版本更新; 协助公司内部或第三方对本部门体系审核; 负责所有供应商资料的管理; 负责所有供应商系统资料维护和更新; 负责部门行政事务,如部门团队建议、员工衣食住行、人员培训、考勤等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 制定部门系统信息化管理规则; 负责对目前系统使用进行日常维护及异常跟进处理,保证部门相关系统的正常运作; 统筹部门系统信息化需求,作为智能化中心接口专员; 统筹负责部门系统开发或优化的方案讨论、测试及上线相关工作; 本科及以上学历,计算机专业优先; 有2年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1.3年以上从事pcb行业mi,cam审核经验; 2.能看懂基本英文,以及英文eq回复; 3.有3年在大厂工作经验的优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • jobdeion: 1)befamiliarwithpcbamanufacturingprocessoperations 2)assistsinthereviewofprogramproposalsorplanstodeterminetimeframe,fun 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.积极乐观,能动性,执行力强,能承担一定的工作压力迎难而上; 2.在大型pcb企业工作5年以上; 3.图形转移工序管理经验两年以上,有带过30人以上团队经验; 4.有pcb行业基层管理经验,熟悉图形转移各种机台性能,能独立处理一些常规的突发异常, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 二年以上工作经验。 有沉铜,电镀以及osp等相关工序经验。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 懂污水处理流程,1年以上同等工作岗位,能吃苦耐劳,熟手优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • qc:1、限女性、年龄20至35周岁,中专及以上学历, 2、有线路板领班岗位两年工作经验 3、熟悉qc检验标准,有一定的品质管控能力、责任意识和抗压能力。 4、为人诚实可靠,有吃苦耐劳的精神。qa:1、年龄:20-35周岁,性别:不限。 2、高中及以上学历,相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、熟练电脑办公软件,会制作ppt报表 2、1年以上smt工程数据统计工作经验 3、逻辑思维敏捷,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,有较强的团队精神 4、英语4级以上,口语流利
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.主要负责生产工序各项计划调度安排工作; 2.负责对工序反馈的问题进行处理,对不能处理的需向上级进行反馈; 3.监控工序生产顺序和各项计划考核项目的工作落实情况; 4.负责完成上级领导分派的其它任务。 岗位要求: 1.18-30岁,高中或以上学历 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、理解和执行事业部的质量管理体系文件,并监督所负责范围内人员的执行情况,按文件要求开展质量管理和改进工作; 2、理解事业部环境管理体系文件和与环境有关的法律及其它要求,熟悉本事业部有关的产品、服务和活动过程的环境因素,熟悉本工序的重要环境因素及其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.制造部经理:1名,男,大专以上学历;有5年以上pcb行业从事生产管理工作经验,40岁以下;2.熟悉制造部各工序的运作;3.管理能力.沟通能力.协调能力.执行力度强,
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,英语六级以上,男女不限,45岁以下,2.从事pcb行业品质管理工作或任职品保部经理工作八年以上经验;3.熟悉品质要求及品质标准和品质管制;4.管理能力.沟通能力.应变能力强;5.善以团队建设及企业文化建设;
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、本科或以上电子工程专业; 2、8年以上smt制程能力研究和管理经验 3、熟悉印刷机,spi和贴片机的编程; 4、有一定的团队管理经验和见解;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.财务主管1名,男女不限,2.大专以上学历,45岁以下;3.从事财务专业.财务管理5年以上工作经验;4.有pcb行业工作经验优先聘用;5.精通内账.外账.税务.审计等事务。
显示前67条 第1/4
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