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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电工程类专业; 2、持有专业相关资质证书、3年以上pcb工厂给排水工程工作经验; 3、有pcb新工厂筹建经验,中级及以上职称优先。 岗位职责: 1、负责工艺设备、周边设施给排水条件参数核对并对接专业施工厂商评估出最优方案; 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1,负责工厂自动化项目的开发,针对工厂的所有流程去评估实施自动化的机会. 2,自动化项目的评估,引进和管理. 3,与各个部门沟通和谈判,从而推行自动化的项目 4,项目落实后,对项目的进度进行管理和审核 岗位要求 1,本科以上学历,自动化和电气工程等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • jd 1.reviewcustomerdesigntoverifyifitoutofthefactorycapabilityornot. 2.workwithprocessengineeroritcengineertogethertoworkoutsoluti 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1,维护所有电镀设备,确保设备运行良好。 2,定期进行预防性维护时间表,行动和记录。 3,负责设备故障排除 4,支持pe。 5,持续改进停机时间,降低成本,确保达到所有关键指标,如停机时间,成本,零安全事故等 岗位要求: 1,高中以上学历 2,8年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、 fullyinducttpm,6simprovementondutyareaequipment 全面负责设备的保养维护,6s和改善 2、 setupequipmentrecordtomonitor,refertorecordtoimproveequipm 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、限男性; 2、3年以上pcb生产管理经验; 3、有良好的现场管理及沟通能力; 4、能承受一定的工作压力、做事负有责任心; 5、有pcb工厂冲压、数控v、手动v、测试管理经验优先。 6、综合素质优秀。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、限男性,高中以上学历,年龄20-35岁 2、从事pcb一年以上工作经验 3、执行力、服务精神强 4、工资:视能力面谈,包食宿 高薪聘请,急聘
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有冲制(成型)技术员岗位工作经验1年以上; 2.责任心强,抗压能力强; 3.本岗位工资可达4800-8500元!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、具有线路板或五金冲压工作经验优先,待遇从优! 2、保底1800元,计件工资,每月工资达到6000-10000元! 3、熟悉pcb冲压工作流程!
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、男,年龄22-40岁,3年以上pcb相关工作经验,专科以上学历; 2、熟悉懂iso9001质量管理体系; 3、熟悉单面、铝基板后工序fqc、包装、osp、测试流程及管控能力。 4、做事雷励风行,具备良好的沟通能力; 岗位职责: 1、负责生产部日常生产的运作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1. 大专以上学历,男女不限。 2. 熟悉pcb行业单双面板的工艺流程,具有一年以上pcb工厂cam工程工作经验,熟悉生产工艺,产品性能、结构。 3. 熟练使用genesis2000、cam350、autocad相关制作软件 4. 熟悉产品的工艺流程和加工要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • jobresponsibility工作职责: 1.pcbreliabilitytestingsupport,ist,sir/ir,atc,aats/llts&reflow支持线路板可靠性测试 2.pcbcrosssectionanalysis线路板截面分析 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 三年以上管理经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 三年以上管理经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.执行管理层提出的目标/任务 2.日常供应商管理,包括otd监控,价格谈判,风险评估,订单处理 3.系统维护 4.报表维护maf,mdcn,nsaf,电子报价,fccp . 岗位要求 1,大专以上学历 2,3年工作经验 3,英语读写能力良好,听说一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、211.985本科及以上学历(应届毕业生); 2、英语6级以上,形象良好; 3、组织协调、沟通能力强; 4、文笔好,能独立撰写活动策划方案、宣传稿件等。 职责描述: 1、协助安排总经理日常行程,并负责行程事务的跟进; 2、负责总经理日常事务管 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 三年以上管理经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 三年以上管理经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、211.985本科及以上学历(应届毕业生); 2、英语6级以上,形象良好; 3、组织协调、沟通能力强; 4、文笔好,能独立撰写活动策划方案、宣传稿件等。 职责描述: 1、协助安排总经理日常行程,并负责行程事务的跟进; 2、负责总经理日常事务管 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求:18-40岁,男女不限,多名,细心,负责,能吃苦耐劳,服从安排,适应两班倒。 福利待遇 1.公司提供吃住,并购买五险;员工拥有宽敞明亮的空调宿舍,独立的卫生间及热水器。 2.每月举办生日晚会,颁发礼品.每月进行优秀员工评选并颁发奖金。 3.公司有员工活动 更详细...
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