•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 18-40周岁,身体健康,能适应两班倒。生手计件月平均收入3000-4500元/月,熟手计件月平均收入4500-7500元/月。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、限男性,高中以上学历,年龄20-35岁 2、从事pcb一年以上工作经验 3、执行力、服务精神强 4、工资:3500-4000(另加全勤奖50元),包食宿 高薪聘请,急聘
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责工艺文件工艺文件拟制及定期修改 2.负责组织对新、旧设备能力评估及改良,组织新设备技术协议拟定、试用、验收等工作。 3.负责难度产品生产跟进及工序异常问题处理 4.组织对质量问题进行分析和改进,并验证改进效果。 (1)运用统计方法及qc工具 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、5年以上单面线路板、铝基板工程资料制作经验; 2、熟练genesis2000/cam350软件操作,会用protel、pads2007转换gerber文件。 3、熟悉单面板生产流程。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、男性,从事线路油墨工艺3年以上;2、有独立解决工艺问题能力;3、了解指纹识别的品质要求,4、熟悉整机板的全流程及控制要点,薪资面议。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.中专以上学历; 2.同岗位工作经验两年以上; 3.抗压力强、执行力强、责任心强。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司生产、经营计划、制定本部门的组织架构、品质目标和工作计划,推行现场品质管理,确保产品质量的优质和稳定; 2.编制各类检验标准,实现和各项工作标准化、程序化、效率化、建立和推动ts16949,规范公司的各项质量工作; 3.协助公司领导定期召开质量管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • (1)有两年以上品质管理经验,熟悉qa流程,掌握品质稽查及各种品质控制手法,能独自出差处理各种品质事故。 (2)可以独立开展is0991、is014001两个体系方面的工作,需要有新版本的内审员证书及完成转版的能力,有售后客诉方面工作经验; (3)具有一定的分 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、要求从事阻焊、线路工艺工作两年以上工作经验 2、对阻焊、线路工序流程流程和现场操作熟悉,能处理异常问题 3、工作责任感、能吃苦耐劳、服从上司的安排 4、热爱线路板事业
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 一、知识要求: 本科或以上学历,理工科专业毕业; 二、技能及经验要求: 1、有pcb行业五年以上的工作经验; 2、能熟练的使用各类品管手法及分析产品问题的能力; 3、熟悉ipc标准,懂ts16949体系,熟练使用8d步骤改善问题; 4、有熟练的presenta 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 目前空缺岗位:钻孔工艺工程师、电镀或沉铜板镀工艺工程师、层压工艺工程师 岗位职责: 1.负责工艺文件工艺文件拟制及定期修改 2.负责组织对新、旧设备能力评估及改良,组织新设备技术协议拟定、试用、验收等工作。 3.负责难度产品生产跟进及工序异常问题处理 4.组 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1,熟悉工程制作的相关软件; 2,有pcb工程运作管理5年以上的经验; 3,英文听、说、写能力强,能快速协助mi工程师解决客户技术问题及eq问题; 4,沟通协调能力强。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、具有软硬结合板和整机项目量产设计经验2年以上并能够提供优化的设计方案;2、熟练autocad、cam等软件并能够独立完成cam整套资料,薪资面议。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.主要负责生产工序各项计划调度安排工作; 2.负责对工序反馈的问题进行处理,对不能处理的需向上级进行反馈; 3.监控工序生产顺序和各项计划考核项目的工作落实情况; 4.负责完成上级领导分派的其它任务。 职位要求: 1.18-30岁,高中或以上学 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、深入生产线挖掘设备自动化需求,形成可落地的自动化解决方案; 2、作为信息人员和设备人员沟通和配合的桥梁; 3、企业内部自动化项目的管理和实施。 岗位要求: 1、工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业 2、全日制本科及以上学历; 3、5年 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.身体健康,五官端正; 2.思维敏捷,做事条理清晰,沟通协调能力强; 3.责任心强,有一定抗压能力; 4.有工作经验者优先考虑。 5.从事过跟单或相关文职工作或有pcb制造工作经验者优先; 6.熟悉电脑办公软件.
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.有两年以上pcb流程或客服经验: 2.性格开朗活沷、外向、谈吐得体; 3.熟悉pcb检验标准,ipctm650,600-h、4101等标准; 4.有较强的语言及文字表达能力,团队荣誉感强,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 女性,视力较好,能适应日夜转班,能吃苦耐劳,有pcb线路板品检经验优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、人员招聘计划,网络招聘.(招聘:招聘信息发布、更新, 简历筛选;面试人员邀约) 2、考勤管理,当月考勤统计及通报,薪资核算; 3、7s检查评比 4、保险(社保和商业保险)申报以及出险入险 5、人事合同申报 6、所有通知、通告、拟写及打印发放,(协助公司行政 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 有较强的管理经验和沟通能力,熟悉系统化管理模式,有一定的抗压能力,思想端正,有较强的品质意思观念,对防焊文字工序流程熟悉!
显示前88条 第1/5
1 2 3 4 5 >
急招职位
智能推荐