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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、限男性,高中以上学历,年龄20-35岁 2、从事pcb一年以上工作经验 3、执行力、服务精神强 4、工资:视能力面谈,包食宿 高薪聘请,急聘
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、1年以上单面线路板、铝基板工程资料制作经验; 2、熟练genesis2000/cam350软件操作,会用protel、pads2007转换gerber文件。 3、熟悉单面板生产流程。 4、优秀应届毕业生或有一定基础者可应征工艺员;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 素质要求: 1.性格开朗、责任心强、执行力强; 2.有两年以上制作cam/mi经验; 3.能读懂客户的英文资料,熟练使用genesis2000。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、男性,从事线路油墨工艺3年以上;2、有独立解决工艺问题能力;3、了解指纹识别的品质要求,4、熟悉整机板的全流程及控制要点,薪资面议。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.绿油工序对位工作1年或以上;2.工作认真细心负责,服从管理; 3.初中以上文化。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、具有软硬结合板和整机项目量产设计经验2年以上并能够提供优化的设计方案;2、熟练autocad、cam等软件并能够独立完成cam整套资料,薪资面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主要负责生产工序各项计划调度安排工作; 2.负责对工序反馈的问题进行处理,对不能处理的需向上级进行反馈; 3.监控工序生产顺序和各项计划考核项目的工作落实情况; 4.负责完成上级领导分派的其它任务。 职位要求: 1.18-30岁,高中或以上学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.处理产线品质异常; 2.主导品质专案改善项目,提升良率; 3.实施产线稽核; 4.完成品质相关报表。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.1年以上pcb行业品质经验; 3.熟悉pcb制造流程和异常处理
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、男性,年龄25-40岁,1年以上相关工作经验,高中(中专)以上学历。 2、熟悉pcb板制作工艺流程,了解各工序产能、生产周期,能够熟练下达生产计划并及时跟进。 3、熟练操作办公软件、erp系统。 4、具备良好的沟通能力,头脑灵活,责任心强,工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、限男性; 2、3年以上pcb生产管理经验; 3、有良好的现场管理及沟通能力; 4、能承受一定的工作压力、做事负有责任心; 5、有pcb工厂冲压、数控v、手动v、测试管理经验优先。 6、综合素质优秀。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、男,专科以上学历(经验丰富可适当降低学历要求),年龄25-35岁; 2、懂单面板、铝基板工艺制程能力及制作流程,有3年以上同行业工艺工程师经验; 3、能够熟练处理生产流程上的品质异常及技术性问题,对客户pcb、led设计与应用等有一定了解; 4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、高中/中专以上学历;性别不限; 2、工作认真负责,能吃苦耐劳,抗压能力强;服从工作安排,有较强的团队合作精神;执行力强; 3、有两年以上pcb行业fqa检验工作;熟悉各项工程测量及pcb成品检验方法、试验方法及验收标准; 4、电脑办公软件熟练,会制作出货报 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 熟悉湿制程流程,有独立的制程异常处理能力,有较强的个素质。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,6年以上pcb工作经验,3年以上品质经理 工作经验,熟悉单/双面及多层板制作要求。 2、英语流利,熟悉整个品质部运作流程,精通品质管理工 具。 3、精通iso14001、iso9001-2000体系及ts16949体系,精通 ipc标准。 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、接触板型广泛,如tp、排线、电池板、天线板、软硬结合板等; 2、熟练使用cad、cam、genesis、pads、99se; 3、能独立完成上述板型设计和流程编定,有一定产线工艺基础; 4、薪资处于同地区中上水平,具体面议
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有冲制(成型)技术员岗位工作经验1年以上; 2.责任心强,抗压能力强; 3.本岗位工资可达4800-8500元!!
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 女性,视力较好,能适应日夜转班,能吃苦耐劳,有pcb线路板品检经验优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、理解和执行事业部的质量管理体系文件,并监督所负责范围内人员的执行情况,按文件要求开展质量管理和改进工作; 2、理解事业部环境管理体系文件和与环境有关的法律及其它要求,熟悉本事业部有关的产品、服务和活动过程的环境因素,熟悉本工序的重要环境因素及其 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、沟通交流、语言表达能力强; 2、性格较开朗; 3、3年以上hdi相关工作经验; 4、熟悉品质体系,具有一定的新工艺、新产品开发经验; 5、具有阻抗及改善经验; 6、逻辑能力强,较强的全局把握能力; 7、具有精细线路板或m-sap生产能力。 岗 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、有fpc光板工作经验一年以上; 2、现场沟通能力、执行力强; 3、能适应两班倒; 4、对工作认真、负责、拿月薪,薪资面议;
显示前116条 第1/6
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