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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 目前需招聘岗位:外形加工质量工程师、阻焊质量工程师 岗位职责: 1、组织对质量问题进行分析和改进,并验证改进效果; 2、组织对产品实现过程的质量稽查,跟进质量问题的改进情况; 3、组织实施对过程及产品的监测工作; 4、负责对各质量问题的纠正措施和预防措施的验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 协助设备管理员做好所属区域各组的日常管理工作,保障区域内设备的有效、正常、安全的运行,负责完善设备的日常例行检查、定期维护项目的制定并监督执行,对设备保障的数据收集和统计等管理工作 技能要求: (1)男,持电工上岗证,熟悉pcb行业公共设施设备的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大学专科以上学历,英语读写流利; 2.熟悉应用cam350、genesis、autocad等软件; 3.熟悉pcb生产流程、ipc标准、品质意识强; 4.从事设计或设计审核工作三年以上工作经验,熟悉客户资料审核和各类工艺、物料流程设计和mi编写 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主要负责生产工序各项计划调度安排工作; 2.负责对工序反馈的问题进行处理,对不能处理的需向上级进行反馈; 3.监控工序生产顺序和各项计划考核项目的工作落实情况; 4.负责完成上级领导分派的其它任务。 职位要求: 1.18-30岁,高中或以上学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、理解和执行事业部的质量管理体系文件,并监督所负责范围内人员的执行情况,按文件要求开展质量管理和改进工作; 2、理解事业部环境管理体系文件和与环境有关的法律及其它要求,熟悉本事业部有关的产品、服务和活动过程的环境因素,熟悉本工序的重要环境因素及其 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、女,18-35周岁,中专及以上学历; 2、熟悉基本电脑操作,有pcb压合相关工作经验优先; 注:此岗位需上夜班,如有意向可电话咨询:0756/转8007 如有意向可直接于周一至周五下午一点到公司面试!
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,20-40岁,大专以上学历,电子或机械类专业; 2、勤劳肯干,有责任心,有上进心; 3、有采购或设备配件采购管理工作经验者优先。 工作职责:负责设备配件采购和验收管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男性,20-45岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳者; 2、有一年以上线路板模具维修、维护保养工作经验。(愿意做学徒均可)
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 女性,视力较好,能适应日夜转班,能吃苦耐劳,有pcb线路板品检经验优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五天八小时,食宿全免。 2、年龄:20-38岁,能接受工作噪音环境,能吃苦耐劳; 3、能适应两班倒(半个月转班一次) 4、公司设有优秀员工奖、年终奖、节日津贴、新年抽奖等; 5、公司提供良好的内部晋升平台,员工可通过竞聘担任各工序组长、主管等职位。 转正后 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、20-38岁,熟手优先,身体健康,能吃苦耐劳. 2、能接受两班倒工作. 3、有意者经本公司面试考核通过方可试用。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 生熟手不限,能适应日夜转班,有pcb工作经验者优先;
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、20-30岁,视力较好; 2、有pcb及检验相关工作经验者优先; 3、能吃苦耐劳,适应日夜转班。 待遇:1、工作时间为5天8小时,公司包食住; 2、有社保及年假、病假、产假等福利待遇; 3、春节、中秋节、三八妇女节、建军节等有节日礼品; 4、每年组织全公 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 要求: 1、男性,身体健康,有一年以上pcb行业冲压工作经验,对pcb模具有一定的理解, 2、初中以上学历及懂pcb模具维修者优先。 注:条件不符或非诚者勿扰!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.教育背景:专科以上学历,行政管理、人力资源管理专业。 2.工作经验:具有人力资源管理或相关职位2年以上工作经验。 3.知识/技能: (1)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; (2)熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规; (3)有丰富的绩效考 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、女性,20-38岁,高上以下学历,有一年以上线路板行业客服服务工作经验,有pcb行业业务工作经验; 2、主要负责对外面对客户,需要有一定的形象和气质佳,懂粤语; 3、有发展潜力及应变能力强,责任心强,抗压能力强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,高中以上学历,有三年以上pcb厂工程资料部门管理经验。 2、熟悉资料处理软件,熟悉单面板全套资料处理,有资料审核工作经验。 3、对单面线路板制造作业程序熟悉,能根据客户要求设计样板或改进工艺,并有一定的开发能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、男,大专以上学历,fpc5年以上品质实际管理经验,熟悉iso9000\iso14001\ts16949体系的建立及运作,熟悉各部门品质管理,善于提升产品良率、有较强沟通协调能力,有较强的号召能力、团队管理能力,薪资面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、有fpc行业组装组长管理经验; 二、执行力、沟通能力强,能适应两班倒; 三、服从工作安排,认真负责,薪资面议
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 男女不限、高中或中专以上学历,心态好。对工作认真负责,有较强的沟通能力,懂电脑,有fpc管理工作经验一年以上。
显示前107条 第1/6
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