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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、限男性,高中以上学历,年龄20-35岁 2、从事pcb一年以上工作经验 3、执行力、服务精神强 4、工资:3500-4000(另加全勤奖50元),包食宿 高薪聘请,急聘
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、要求从事阻焊、线路工艺工作两年以上工作经验 2、对阻焊、线路工序流程流程和现场操作熟悉,能处理异常问题 3、工作责任感、能吃苦耐劳、服从上司的安排 4、热爱线路板事业
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉湿制程流程,有独立的制程异常处理能力,有较强的个素质。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.3年以上的mi,cam审核经验; 2.能看懂基本英文,以及英文eq回复; 3.有3年在大厂工作经验的优先;
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 女,20-25岁,高中以上学历,电脑熟练,
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 男女不限.大专以上学历,28-38岁,有2年以上从事相应行业管理工作经验,
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有较强的管理经验和沟通能力,熟悉系统化管理模式,有一定的抗压能力,思想端正,有较强的品质意思观念,对防焊文字工序流程熟悉!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.会操作金蝶软件操作,生产企业免抵退申报和增值税申报工作, 2.有三年以上相应工作经验. 3.男女不限,年龄:25-38岁
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉ipc品质标准;2、3年以上ipqa领班/工程师;3、负责流程稽查及异常问题处理;4、熟悉ipqa岗位职能及能独立上岗;5、服从工作安排;
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 熟悉防焊生产制程,品质意强,有独立处理异常的能力,有一定的现场管理能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉对干区的日常管理工作,管理范围(无尘室、酸性蚀刻、aoi),品质意思强,有一定的团队意思,具有沟通能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉物控运作流程和物控管理;会使用erp进行编排备料计划,和跟进备料进度。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 最好有pcb工厂工作经验,有投料经验优先;有上进心、勤恳好学的新手亦可。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉成型、压合制程操作,有较强的思惟能力,服从工作安排,有一定的自我控制能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 服从工作安排,责任心较强,工作细致,性格要好,有一定的工作能力和沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、熟悉线路板行业整个流程 2、有3年以上管理经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历。2、1年以上相同岗位工作经验,能吃苦耐劳。3、熟悉办公软件。4、有危化品上岗资格证
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有两年以上pcb流程或客服经验: 2.性格开朗活沷、外向、谈吐得体; 3.熟悉pcb检验标准,ipctm650,600-h、4101等标准; 4.有较强的语言及文字表达能力,团队荣誉感强,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.从事线路板行业8年以上,且有5年以上生产部门管理工作经验; 2.具有优秀的策划能力、组织能力、控制能力及执行力; 3.接受过生产管理、管理技术、精备生产、7s等相关培训; 4.良好的职业道德及团队合作精神; 5.负责整个制造部的统筹管理; 6.要求高中以上 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.2年以上电测领班工作经验; 2.从事线路板行业4年以上; 3.熟悉模具安装及管理; 4.了解各型号测试机性能; 5.能够配合主管安排的工作; 6.团队意识强,能吃苦耐劳。
显示前79条 第1/4
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