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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:14|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 具有1年以上防焊印刷手经验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1年以上品质类工作经验,能吃苦耐劳,有较强团队合作精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有品质工程经经验,pcb客服工作经验优先。英语四级及以上优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 主要工作为qc,fmea,ppap资料等相关体系文件维护。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有业务跟单相关经验优先。要求大專或大專以上学历及日文二級以上并,了解通常的office軟件使用
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责产线异常分析及处理, 2、本制程保养跟进及生产参数确认 3、制定品质目标达成计划并督促跟进 要求: 1、三年以上pcb同流程从业经验 2、熟悉pcb流程,精通内层/外层及aoi制程,熟悉ccd曝光机 3、较强撰写改善报告的能力、思维清晰,办 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责产线异常分析及处理, 2、本制程保养跟进及生产参数确认 3、制定品质目标达成计划并督促跟进 任职资格: 1、三年以上大厂pcb同流程从业经验 2、熟悉pcb流程,精通防焊、文字制程,熟悉静电喷涂设备及ccd曝光机 3、精通挡点网丝印设计与生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,应届生优先或英语过四级或日语二级者优先。能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:7|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有pcb工厂电镀、防焊、内压等设备维修保养经验者优先
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:从事线路板机印工作 任职要求:有线路板绿油、丝印相关工作经验 工资待遇:底薪1500元,熟手津贴200-300元,岗位津贴:700元/月,加班费1500-2000元,月综合收入4000元以上。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据已有的工程技术人力资源,分配相关人员对所属流程的品质问题、流程设备/设施保养及维护、设备运行状况、流程参数控制情况、员工操作及生产状况进行跟进及稽查。 2.确认各工程技术人员所出之各类工程跟进报告/文件,对其它上级要求的工作进行跟进。 3. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责电镀、线路、aoi、防焊、文字、表面处理、电镀各个工序工艺统筹管理或负责开料、钻孔、锣板、压合、补强、成型、激光、覆盖膜各个工序工艺统筹管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,有五年大型pcb或fpc工厂工艺经验。 2.较强的计划、组织、统 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责公司品质管控及降低报废。 任职要求: 1、大专以上学历,从事pcb行业qa管理工作三年以上工作经验;熟悉pcb工艺流程,能独立解决生产制程中存在的品质异常; 2、熟悉品质七大手法,熟悉ipc标准;能及时发现生产中存在的问题并能有效的找出解决方案, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责线路板设备的维修、维护、保养等工作 任职要求: 1.中专及以上学历,有一年以上线路板设备工作经验; 2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从性较好、有责任心。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责电测、治具部门管理; 任职要求: 1.有3年以上pcb相关测试治具/夹治具维护工作经验; 2.具备电测异常分析、改善能力,并有输出报告能力; 3.有5年以上测试维护团队管理工作经验。 4.较强的统筹管理能力,计划组织能力强,沟通能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.快速、有效、系统性的解决客户端发生的品质问题; 2.利用客户反馈的品质数据,采取有效的品质工具,推动内部持续改善, 3.负责客户投诉日常的管理工作,跟进本部门绩效考核有效性; 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上线路板品质管理工作经验,其中 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责人力资源招聘或员工关系相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理或行政管理等相关专业优先,持有人力资源管理职业资格证书者优先。 2、掌握人力资源管理相关理论知识,有一年以上人力资源管理工作经验。 3、诚实守信,服从工作安排,工作积极主动,能承受工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责涨缩管控及协助解决制程上因涨缩带来的异常问题。 任职要求: 大专及以上学历,有二年以上涨缩管理经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责cdc自动加药器工艺、技术等工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学专业。 2.有3年以上cdc自动加药器工艺、生产三年以上经验。 3.熟悉pcb各工序流程、熟悉pcb各工序药水属性,有药水分析工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责线路板cam资料制作。 任职要求: 1.有线路板厂菲林制作相关经验。 2.有hdi板菲林制作三年以上经验,熟练操作genesis2000、cam350
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