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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 熟悉fpc制程工艺,擅长干制程特别是贴合压合工艺。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • a、岗位要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、电子等工科专业,有3年同等职位工作经验; 2、熟悉软板、软硬结合板工艺流程,熟悉工程设计与实际操作技能; 3、熟悉iso9001、ts16949、qc080000、iso14001等管理体系;熟悉相关pcb的质量 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 两年以上pcb厂同等岗位经验,尤其擅长电镀与干区两大部门的工艺技术,具备相关问题的解决能力。工资8000-10000,在此要求以上的,免问。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司总体工艺控制; 2、组织工艺文件的编制及管理,参与新产品的工艺规程评审; 3、根据实际情况,对出现的生产工艺问题进行分析改进; 4、参与生产工艺设备的选型; 5、根据新产品和产品调整需求,对现有工艺和设备进行调整完善; 6、负责工艺部门的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、熟悉湿区:重点是电镀、表面处理等工序的工艺难点和攻克; 2、精通pcb硬板工艺; 3、推动和协助生产解决生产中的工艺问题; 4、最低学历:大专; 5、适应6天12小时工作制。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据已有的工程技术人力资源,分配相关人员对所属流程的品质问题、流程设备/设施保养及维护、设备运行状况、流程参数控制情况、员工操作及生产状况进行跟进及稽查。 2.确认各工程技术人员所出之各类工程跟进报告/文件,对其它上级要求的工作进行跟进。 3. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,28—40周岁,电子及管理类专业大专以上学历。 2、5年以上大中型fpc制造企业工程管理工作经验,3年以上工程部全盘工作经历。熟悉fpc全制程生产工艺流程、行业标准、质量标准,精通平面工模图设计。 3、能熟练运用cam、genesis、cad、p 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要: 1、工艺部日常事务管理、沟通、调配; 2、重大异常改善、提升良率、降低成本,现场异常处理跟进; 3、新物料的选用、寻找及测试评估、验证; 4、过期物料的测试评估;现场工艺文件执行状况稽查; 5、新工艺、新项目、新设备引进和推广;技术人才的选拔和培养; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专或以上学历,性别不限,年龄不超过45岁; 2、有大中型pcb厂5年以上pe或ie工作经验; 3、精通工序工艺技术(主要是hdi产品,目前主要需求为:防焊、机加、内层、电镀、压合等工序); 4、有丰富的培训经验及专项技术攻克经验; 5、hdi产品经验丰富 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1. 年齡25~40歲 2. 機械專業,大專以上學歷 3. 3年以上品質管理工作經驗,有機械設備廠經驗優先 4. 有對外發加工商管理及考核經驗 5. 熟識iso9000及6s 6. 具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任職要求:本科或以上學歷,十年以上多層線路板廠管理經驗;熟悉ipc標準、doe分析手法、fmea等工具。 工作職責:推動多層板的開發;降低多層板的生産成本;改善多層板的品質及優化生産工藝流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.负责生产现场工艺指导和工艺改善相关工作; 2.协助编制和完善现场工艺作业指导书; 3.负责落实各项材料、产品测试工作,以及相关数据的收集整理,并编制测试报告; 4.负责协助专案工艺改善项目的落实跟进; 5.负责协助落实工艺部其他工作。 二、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有线路板厂测试部主管2年以上工作经验,工作认真负责,起好积极带头作用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有线路板厂干区主管2年以上工作经验,工作认真负责,起好积极的带头作用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 丝印组长/技术员 高中及以上文化程度,3年以上单双面板生产经验(有丝印实际工作经历),熟悉单双面板的工艺流程及品质控制要求,对各位生产设备的操作有所了解,做事严谨,懂管理,责任心强,懂沟通。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作要求:1.有表面处理相关管理工作经验5年以上优先 2.熟悉表处流程工艺 3.抗压性强,能吃苦 4.薪资面议,包吃住,五险一金
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.专业为非金属材料工程,有陶瓷材料专业优先。 2.有陶瓷开发经验2年及2年以上优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 本科以上学历,有8年以上线路板技术管理工作经验,精通pcb生产工艺流程和工艺技术知识,具有工艺研发、品质管理工作经验,及良好的沟通、协调、组织能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,沟通良好。 2.对pcb行业工艺流程熟练。 3.熟悉pcb行业干湿区制程,有能力解决各制程出现的问题。 4.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 6.根据公司的经营管理目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.带领工艺工程师对生产工艺/成本/效率、产品品质进行持续的优化与改善; 2.带领工艺工程师对作业规范进行持续改进,对设计规范进行持续完善; 3.对工艺工程师负责的新设备、新物料评估作相关指导; 4.对工艺工程师的试验规划、过程数据收集、试验结果及 更详细...
显示前76条 第1/4
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