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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 全盘负责钻孔工序白夜两班生产、品质按计划目标实施生产 任职要求: 1.有2年以上大型线路板厂钻孔管理工作经验; 2.抗压强,会操作基本办公软件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9|福利指数:76
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  • 1.有工程cam/mi至少两年以上经验。 2.熟练掌握genesis2000,cam350等相关软件 3.熟悉双面多层板生产流程和工艺能力标准 4.工作严谨认真负责,做事积极主动 5.有处理快板厂资料优先 6.会处理阻抗 工作严谨认真负责,做事积极主动,熟手优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、高中以上文化,男性。 2、能吃苦耐劳,有团队精神,有责任心。 3、五年以上钻孔主管经验,熟悉并精通天马、东台、强华机的工作原理。 4、善于沟通、协调能力强,抗压能力强。 5、具体工资面议!
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历。 2、工作认真细心,2年以上相关硬板厂钻孔主管经验。 3、本公司包食宿,一经录用,待遇从优。 4、住公寓楼,两人一间。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求:高中以上学历,5年以上pcb厂钻孔工作经验,3年以上大厂同职位管理工作经验,品质意识强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.有一年以上开锣机或者v割机工作经验 2.对工作认真仔细,态度端正,责任心强。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、中专以上学历,理工科专业优先; 2、懂锣机操作,3年以上锣房管理经险,能独立处理锣机技术及质量等问题; 3、办公软件熟练,包括word/powerpoint熟练运用,利用excel可以做数据分析; 4、敢于承担责任,有良好的沟通技巧。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:会操作东台84系统,天马机新系统!1.按时按量完成生产计划任务。2.服从部门安排,对设备,现场进行维护。3.遵守公司制度,工艺流程。任职要求:1.初中以上学历。2.有两年以上工作经验。3.服从性良好。4.无纹身、无耳洞等不良现象。5.男性,年龄40岁 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 要求:1、大专或以上学历, 2、有三年以上同等岗位主管经验。 3、有熟练工钻孔值机员介绍上班的优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专学历; 2、具有同行业同等职业2年以上工作经验; 3、具有丰富的管理经验,懂hdi工艺流程; 4、具有一定的号召力、影响力、组织能力和策划能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责钻孔部生产安排、品质监控. 主要生产双面、多层。 全新天马钻机。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1,熟练掌握天马钻机的操作方法,能够独立完成优化资料的技术。 2,有责任心,有足够的沟通能力,能够合理的安排机器的产能。 3,具有独立解决,改善问题的能力。 4,部门采用计件方案,多劳多得,给操作员足够大的舞台。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、具有2年以上钻孔主管经验,能精通东台、天马、松林、大量等的操作和保养。 2、熟悉钻孔的品质管控要求和在线品质异常处理。 3、具有良好的沟通能力和团队管理能力及抗压能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、钻孔工艺问题解决; 2、锣机工艺问题解决; 3、有二年以上现场生产管理经验; 4、有较强的领导能力和抗压力; 5、能合理地安排计划生产,能提高员工的积极性,主动性。
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、三年以上pcb工厂现场管理经验。 2.有能力解决现场品质/产能问题。 3.工作态度认真,执行力强,抗压能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.35-45岁,男性,普通话标准; 2.高中以上学历; 3.8年以上pcb行业管理工作经验,5年以上生产经理职位管理经验 4.熟悉电镀日常工作管理; 5.为人干练、踏实、有责任心;在团队管理方面具有良好的管理技巧和才能,善于沟通、协调。 高薪诚聘!!!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 熟练操作一种钻机,行业经验1年以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.男女不限,30-40岁之间,高中以上学历; 2.有三年以上线路板行业钻孔厂管理工作经验,熟悉钻孔厂的工艺要求和品质标准,沟通表达能力强,有一定的抗压能力; 3.薪资待遇:底薪+绩效奖金,具体面议; 有意者请打电话,尹先生138-2992-2715138- 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,电子信息、机械工程、物理、化学等专业优先; 2、处理各工序涨缩3年以上工艺经验,会处理各种异常对降低报废、提升良率有一定经验。 3、善于书写原因分析及改善报告,专利等; 4、沟通表达能力强,上进心强,英语四级以上优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有3年以上钻孔/激光/plasma管理经验,熟悉激光/plasma设备者优先 3.有pcb制造管理经验及制程改善经验者 二、工作职责: 1.协助主管完成单位项目改善事项 2.具备钻孔/激光制程参数设定,优化及 更详细...
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