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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责统筹编制生产计划安排、推动订单交期实现; 2、负责参与订单交期评审、评估投料时间、投料数量、投料良率及出货计划; 3、负责跟踪协调生产进度及计划出货达成的统计与分析; 4、负责模具维修及外协日常管理工作; 5、负责生管部其他日常管理工作。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄(28—40)周岁之间,6年以上外层工作经验; 2、熟悉外层整个制作流程,能独立处理生产线各类异常;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有五年以上pcb行业品质主管以上职位工作经验。 2、有双面板、多层板、盲孔板、阻抗板等高难度产品之品质控制经验。 3、沟通协调能力、原则性强。 4、懂体系。 备注:目前在职人员请勿投简历!!
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、年龄33岁以上,高中以上学历,已婚者优先; 2、从事任职干区或暗房五年以上主管工作经验,能吃苦耐劳,能承受巨大压力,有较强责任感。 3、熟悉线路、防焊、内层工序的品质和生产要求; 4、善于沟通、有魄力、执行能力强; 不符合以上条件之一,请勿投简历。 此 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,从事pcb外型五年管理经验 2、会做资料(用350软件) 3、熟悉手自动v割、锣机、冲压 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 对pcb线路板压合工艺及生产流程、人员管理有3年以上主管或领班工作经验;
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以pcb外型管理经验 2、会做资料,懂管理 3、执行能力强 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以上测试管理经验 2、精通测试设备操作 3、会做协力飞针资料,会做通用测试架 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以上pcb钻孔管理经验 2、执行能力强 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以上pcb产品电镀管理经验 2、熟悉图电、蚀刻、磨板、板电、沉铜作业 3、有分析能力 4、懂管理,有魄力 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以上pcb钻孔管理经验 2、执行能力强 此岗位上班地点:深圳或惠州新厂
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.现场生产纪律管理 2.生产排程安排达成 3.料内良率改善 4.成本控制 5.现场督导及改善提升 招聘要求: 1.具有fpc冲型(冲压/成型)/电测5年以上现场管理经验 2.具有fpc冲型/电测2年以上现场实际操作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有5年以上pcb工厂测试aoi飞针、fqc管理经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 要求: 1.高中以上学历,三年以上压合管理岗位工作经验; 2.具有较强的生产组织能力、应变能力和协调能力; 3.有较强的独立分析问题、解决问题的能力和创新精神; 4.良好的沟通能力,工作积极主动,有责任心及良好的团队合作精神。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责覆盖膜工序生产统筹管理 任职要求: 1.中专或高中以上学历,精通假贴(手动、自动)、快压机操作,熟悉软板全套生产流程; 2.熟悉覆盖膜操作,能改善覆盖膜品质有相关经验; 3.语言表达和沟通能力强,计划、组织、统筹管理能力强。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责硬板电镀工序或线路工序生产管理 任职要求: 1.中专或高中及以上学历,有三年以上电镀或线路全线生产管理经验 2.语言表达和沟通能力强,统筹管理能力强,抗压能力强。 招聘线路助理主管2名,电镀助理主管2名。工资待遇6500元左右
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责线路或电镀生产车间生产、品质、设备、人员等管理。 作职要求: 1.大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求; 2.熟悉外层线路、内层线路或电镀生产工序生产、品质、工艺技术处理; 3.有较强的计划、组织、统筹管理能力,语言表达及沟通能力强; 4.有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责组装、覆盖膜、快压等工序生产管理。 任职要求: 1.熟悉生产管理、成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,具有一定的机械理论基础; 2.熟悉pcb,fpc的全流程及相关的设备 3.必需精通覆盖膜&快压&真空压机&贴片&补强方面的知识 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.有pcb字符主管工作经验三年以上,有500左右工厂规模工作经验。 2.有字符手印现场管理实践,并能够熟练操作。 3.有较强的现场规划能力和逻辑思维能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.有外形主管相关工作经验3年以上,有500人左右工厂相关工作经验。 2.熟悉外形部门的员工管理和生产安排,有外形规划能力。 3.熟练操作大量、标特福机械,懂基本的调试和日常点检
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