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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1、二年以上pcb行业生产管理经验; 2、能熟练掌握本工序各岗位的岗位技能操作。 3、有较强的组织协调能力,具有较高的工作责任心。 4、在pcb任意一个工序有担任主管/副主管的均可面试。 5、公司提供五险一金,发展晋升机会大,一经录用,待遇从优!
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责钻孔车间工作的人员及生产安排,能吃苦耐劳,服从安排。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、五年以上pcb产品电镀管理经验 2、熟悉图电、蚀刻、磨板、板电、沉铜作业 3、有分析能力 4、懂管理,有魄力 5.2天内不能上班的勿试。 此岗位上班地点:惠州新厂
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专或以上学历,25-36岁。 2、三年以上电镀工序生产管理工作经验,其中二年以上主管经验。 3、良好的执行力、人员管理能力。 4、有大型快样板厂的生产管理优先考虑。 岗位职责: 1、确保所负责工序生产交期、品质达标。 2、确保所负责工序人员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责线路工序正常运作
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 品质主管/组长 中专(含)以上文化程度,3年以上电子行业qa工作经验或线路板相关行业经验,熟悉电脑的一般操作,熟悉单/双pcb制作,懂ipc质量标准及检验标准,熟知iso质量管理体系,具有内审员资格证书,做事严谨,讲原则。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 我司是一家港资单面线路板生产商,客户包括欧美,日本跨国企业。工厂位于东莞市塘厦镇。 现招聘包装部门主管,工作包括管理和落实产线包装部每天出货和部门库存数据。 有兴趣人仕需要有强组织领导能力,反应敏锐,明白数据管理的重要信。能够独立思考,对事细心,有分析解决 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、会做锣带资料,会开标特福和溢辉锣机 2、懂冲床及自动v割和手动v割机 3、有现场管理经验3年以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有pcb行业3年以上工作经经验; 2.对整个喷锡生产流程运作熟悉,能够独立处理一些常见的生产质量问题; 3.能够协调整个部门运作; 4.对质量、效率、物料、成本有一定的分析管控能力并达到公司设定的目标; 5.有良好的沟通及管理能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.高中以上学历,三年以上pcb制造企业单面电镀、蚀刻及镀镍工艺流程管理。现场生产、品质、人员管理的物料控制的丰富经验,有一定的抗压能力。 2.负责工序的品质改善,新设备、物料测试评估及制程能力提升。 3.有较强的逻辑思维能力,独立分析解决问题的能力,会分析药 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉pcb流程,较强的管理经验,有大中型线路板企业三年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、精通单面电路板防焊、文字丝印、碳油灌孔及热固防焊工序生产工艺技术; 2、管理能力强,至少有带领20个人的工作能力; 3、沟通协调能力强,服从性好。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责:负责阻焊车间人员、产量、品质、物料等全面管理。 要求:1:五年以上线路板阻焊工作经验,两年以上管理经验; 2:熟悉线路板的制作流程,能解决阻焊工艺常见的问题; 3:具有较强的品质观念,条理性强,具备一定的抗压能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.大专以上学历,三年以上pcba/smta工作经验,有100人以上现场管理经验 2.能熟练操做计算机,且会制作ppt简报者优先 3.懂生产管理经验,有fpc经验者优先 4.熟悉计算机办公操作软件 二、工作职责: 1.组装制造现场生产管理 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.2年以上pcb测试治具,电测治具/夹治具维护工作经验; 2.有pcb相关测试,分析改善经验; 3.具备测试异常分析能力,掌握测试电路图工作原理者优先。 工作内容: 1.电测治具维护; 2.电测治具良率改善; 3.电测治具点检保养。 联系人:陈女 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.5年以线路板厂雷射主管工作经验; 2.大专及以上学历; 3.能吃苦耐劳。 工作职责: 1.雷射机台生产人力排配及产能提升; 2.雷射课质量改善良率提升; 3.生产物料排配与成本管控; 4.环境8s持续改善; 5.工业安全落实现场等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.5年以上pcb测试治具,电测治具/夹治具维护工作经验; 2.熟悉理德几台与四线治具,能独立制作四线资料; 3.具备测试异常分析能力,掌握测试电路图工作原理者优先。 4.3年以上部门管理经验; 工作内容: 1.检测课人、机、料、法、环的管理; 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 一年以上管理经验,会手印,机印优先,有能力可提升主管。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,大专以上学历,25-40岁 2、有影像转移或防焊相关工作经验优先 3、有课级管理经验3年以上 4、能接受倒班
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、本科学历 2、5年以上pcb大厂行业工作经验,其中2年以上课长经验者优先考虑! 3,会做相关检讨报告,台资外企pcb公司经验者尤佳! 4、5年以上pcb厂履历工作经验,熟悉生产工艺流程,对生产制造管理有独到见解,此岗为制造处课长储备人选,感兴趣者可投简历!
显示前94条 第1/5
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