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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 有较强的管理经验和沟通能力,熟悉系统化管理模式,有一定的抗压能力,思想端正,有较强的品质意思观念,对防焊文字工序流程熟悉!
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉对干区的日常管理工作,管理范围(无尘室、酸性蚀刻、aoi),品质意思强,有一定的团队意思,具有沟通能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责电测、治具部门管理; 任职要求: 1.有3年以上pcb相关测试治具/夹治具维护工作经验; 2.具备电测异常分析、改善能力,并有输出报告能力; 3.有5年以上测试维护团队管理工作经验。 4.较强的统筹管理能力,计划组织能力强,沟通能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责组装、假贴、激光冲孔、啤膜等工序生产管理。 任职要求: 1.熟悉生产管理、成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,具有一定的机械理论基础; 2.熟悉pcb,fpc的全流程及相关的设备 3.必需精通组装、贴补强、激光冲孔等方面的知识 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责覆盖膜工序生产统筹管理 任职要求: 1.中专或高中以上学历,精通假贴(手动、自动)、快压机操作,熟悉软板全套生产流程; 2.熟悉覆盖膜操作,能改善覆盖膜品质有相关经验; 3.语言表达和沟通能力强,计划、组织、统筹管理能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、男性,从事线路油墨工艺3年以上;2、有独立解决工艺问题能力;3、了解指纹识别的品质要求,薪资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在mfg工作,负责mfg课的日常生产运作,包括效率稳定,人员培训,成本降低,生产周期的控制等; 2、负责相对应的制程稽核; 3、对课内或者所带领团队责任区域的5s改善与提高; 4、对所负责区域的账目和物料进行有效管理; 5、带领团队不断进步,满 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责部门内安全相关事务的要求及管理; 2.负责部门内生产/品质相关的管理及持续改善; 3.带领团队达成公司各项生产指标; 4.其他与部门相关事项及代办事项的完成。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.有pcb制造主管工作经验1年以上; 3. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉pcb制程相关知识; 2.熟悉iso.ts等; 3.会qc.poe等品质改善手法; 4.良好的沟通能力; 5.基础的电脑操作技能,excel,word,ppt等; 6.有两年以上课长的管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.现场生产纪律管理 2.生产排程安排达成 3.料内良率改善 4.成本控制 5.现场督导及改善提升 招聘要求: 1.具有fpc冲型(冲压/成型)/电测5年以上现场管理经验 2.具有fpc冲型/电测2年以上现场实际操作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、年龄28-35岁; 2、从事fpc镍钯金工作管理经验3年以上; 3、能独立处理分析异常,对现场管理强; 4、适应能力强,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、年龄25-35岁、中专或高中以上文化; 2、有fpc补强工序管理经验2年以上管理经验; 3、熟悉pi、fr4、yb钢片补强作业; 4、能适应加班工作制,抗压能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 招聘pcb各制程熟手工、生产制造管理人员。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、10年以上大型pcb工作经验,五年以上同等岗位管理经验; 2、熟悉pcb全流程,对汽车板、多层板、hdi制造流程了解; 3、对终检生产管控有一定的经验; 4、对品质管控、成本控制以及人员管理有丰富的经验; 5、执行力强、抗压性强,沟通能力强; 6、薪资面议 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.具备二年以上电镀工站工作经验 2.熟悉电镀各制程工艺及设备 二、工作职责: 1.对工站的人,机,料,法,环全面管理 2.管理生产达成,急件,超时 3.线路不良改善及日常质量异常处理 4.完成自动化/人力精简,耗材costdown等项目 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.大专以上学历,三年以上pcba/smta工作经验,有100人以上现场管理经验 2.能熟练操做计算机,且会制作ppt简报者优先 3.懂生产管理经验,有fpc经验者优先 4.熟悉计算机办公操作软件 二、工作职责: 1.组装制造现场生产管理 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责部门内的工业安全,将工安风险将到最低; 2、负责钻孔部门日常生产运作,包括效率稳定、人员培训、成本降低、生产周期的控制等,以及相对应的制程稽核; 3、课内或者所带领团队责任区域的5s改善与提高; 4、所负责区域的账目和物料进行有效管理; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、本科学历 2、5年以上pcb大厂行业工作经验,其中2年以上课长经验者优先考虑! 3,会做相关检讨报告,台资外企pcb公司经验者尤佳! 4、5年以上pcb厂履历工作经验,熟悉生产工艺流程,对生产制造管理有独到见解,此岗为制造处课长储备人选,感兴趣者可投简历!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历 2、有rt主管经验1年以上
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,25到38岁,中专以上学历。 2、精通pcb产品生产基本流程。 3、2年以上测试主管工作经验。 4、熟悉测试工序设备。 5、有一定的抗压能力,具有飞针测试技术工作经验人员优先考虑。
显示前85条 第1/5
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