•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 有aoi领班管理经验,全面负责aoi工作安排
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 1、男女不限,大专以上学历,25-40岁 2、有课级管理经验或工程师经验3年以上 3、有快单厂经验优先 4、能接受倒班
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责日常生产运作,包括效率稳定,人员培训,成本降低,生产周期的控制等; 2、负责相对应的制程稽核; 3、对课内或者所带领团队责任区域的5s改善与提高; 4、对所负责区域的账目和物料进行有效管理; 5、带领团队不断进步,满足公司的计划需求; 岗位 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、10年以上大型pcb工作经验,三年以上同等岗位管理经验; 2、熟悉pcb全流程,对汽车板、多层板、hdi制造流程了解优先; 3、对终检生产管控有一定的经验; 4、对品质管控、成本控制以及人员管理有丰富的经验; 5、执行力强、抗压性强,沟通能力强; 6、薪资 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 一.职位要求: 1.中专(含)以上学历。 2.pcb5年以上现场管理经验。 3.熟悉相应制程(压合/防焊/钻孔成型等)。 4.执行力强,能吃苦耐劳。 5.具有先进的管理思维,及较好的沟通能力。 二.工作职责: 1.安全管理:负责单位内安全相关事务的要求及管理。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.一年以上pcb板成型主管工作经验, 2.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率, 3.沟通能力强,解决生产过程发生的突发事件. 4.抗压责任心强.
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、测试岗位3年以上工作经验 2、会飞针文件制与专用测试调模 3、会查点修理 4、工作踏实,有团队精神
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责软板线路或覆膜或钻锣其中一工序生产统筹管理工作。 任职要求: 1.熟悉生产管理、成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,具有一定的机械理论基础; 2.熟悉pcb,fpc的全流程及相关的设备 3.有丰富的pcb,fpc分析经验和异常处 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 从事pcb行业品质制程管理工作二年以上,熟悉pcb生产及制程管理,负责制程ipqc、进料管理、制程异常处理。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.中专以上学历,年龄25-35,性别:男,身高:170cm以上。 2.有3年以上单面板自动化印刷线管理经验,具备良好的沟通能力和管理能力,能够独立解决单面板印刷相关品质问题,能够独立完成8d报告。 3.对妙印及景晖印刷机熟悉,并使用过宇宙水平线(蚀刻去墨机) 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、28-35岁,大专或以上学历; 二、5年以上电子或pcb治具行业工作经验,熟悉生产工艺或有建立体系工作经验; 三、具丰富的管理经验与领导能力,能驾驭生产流程各工序,独立处理日常生产事务 一经录用,待遇从优,合则约见,不合格者勿扰.
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、会做锣带资料,会开标特福和溢辉锣机 2、懂冲床及自动v割和手动v割机 3、有现场管理经验3年以上
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助产线处理异常; 2.对电测、fqc、aoi的工艺辅导; 任职要求: 1.精通pcb硬板厂的工艺流程; 2.精通ipc标准、iatf16949体系; 3.精通电测、fqc、aoi工序。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.带领课内员工完成课内产量目标和品质目标; 2.课内日常纪律和5s的管理; 3.员工按标准sop的培训; 4.员工激励,团队管理。 任职要求: 1.25-38岁; 2.精通pcb生产现场1-2个工序的现场管理经验; 3.执行力强、抗压力强、表达 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.熟悉线路全制程; 2.带领员工完成课内产量目标; 3.课内日常纪律和5s的管理; 4.员工按标准sop的培训。 任职要求: 1.有相关生产管理、品质管理、团队建设等经验; 2.执行力强、能承担较强压力、表达能力、逻辑思维能力良好。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
  •  
  • 1、线路工序负责人同岗位工作经验3年以上; 2、熟悉线路工序的工艺流程、品质管控、参数控制; 3、对生产现场的管理有独到的见解; 4、有日企工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、男,高中以上学历,25-40岁。 2、熟悉pcb工艺流程,三年以上pcb压合管理工作经验,熟悉压合工艺的技术要点和管理要求,有项目管理能力。 3、职责:对压合产量、人员、品质、成本及进度的管理,品质改善,一次合格率提升等工作。 4、工作地点:赣州信丰
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1.有pcb行业5年以上工作经经验; 2.对丝印生产流程运作熟悉,能够独立处理一些常见的生产品质问题; 3.能够协调整个部门运作; 4.对品质、效率、物料、成本有一定的分析管控能力并达到公司设定的目标; 5.有良好的沟通及管理能力。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1.有pcb行业3年以上工作经经验; 2.对干膜线路生产流程运作熟悉,能够独立处理一些常见的生产品质问题; 3.能够协调整个部门运作; 4.对品质、效率、物料、成本有一定的分析管控能力并达到公司设定的目标; 5.有良好的沟通及管理能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1.有pcb行业3年以上工作经经验; 2.对整个喷锡生产流程运作熟悉,能够独立处理一些常见的生产品质问题; 3.能够协调整个部门运作; 4.对品质、效率、物料、成本有一定的分析管控能力并达到公司设定的目标; 5.有良好的沟通及管理能力。
显示前71条 第1/4
1 2 3 4 >
急招职位
智能推荐