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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 一、熟悉包装工作流程,有较强的员工管理工作经验; 二、具有较强的协调能力与抗压力; 三、对员工管理与部门工作推动有独到的自我风格(心细、果敢)。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 1.5年以上线路板厂仓库管理经验,2年以上仓库主管经验; 2.对pcb行业各物料熟悉; 3.熟练操作办公软件,使用过erp系统; 2.有责任心、善于沟通,数据观念强;
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 文员 女、18-35周岁,高中/中专(含)以上文化程度,熟悉电脑运用,工作细致有责任心。 营业跟单员 专科(含)以上文化程度,熟悉运用电脑,有文件管理工作经验,工作细致有责任心,懂iso体系管理及动作要求,性格温和懂礼,口齿伶俐,善于沟通。 品质部助理,有以下 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 文员 女、18-35周岁,高中/中专(含)以上文化程度,熟悉电脑运用,工作细致有责任心。 营业跟单员 专科(含)以上文化程度,熟悉运用电脑,有文件管理工作经验,工作细致有责任心,懂iso体系管理及动作要求,性格温和懂礼,口齿伶俐,善于沟通。 品质部助理,有以下 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.负责接受供应商供货及不良品退货; 2.每日进行出入库管理,保证数据准确无误; 3.负责库存货品分类管理,合理存放,科学管理; 4.负责每月进行全面盘点,保证库存准确性; 5.根据销售需求,定时定点备好需求货品,必备发货; 6.完成领导交办的其他各项工作。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、管理仓库,并安排收货; 2、管理库存; 3、收货,开收据、装箱。 岗位要求: 1、男性 2、能熟练使用办公软件excel,word等,对数据敏感; 3、高中或中专毕业,有pcb经验优先,有仓库工作经验优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.女性,年满18周岁,高中以上学历, 2.能吃苦耐劳,头脑灵活,服从管理,所属仓库所有物品单据输入,仓库规划及现场管理工作, 3.能熟练操作办公软件(会erp系统优先录取);
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1.服从管理及工作安排 2.有上进心和团队精神 3.办公软件训练 4.对品质检验有些经验者优先 工作内容: 1.出货、来料检验 2.产线巡检 5.5天8h
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,年龄25-35岁; 2、3年以上线路板行业仓库主管工作经验; 2、熟悉fpc货品管理及收发流程,熟悉仓库管理工作流程,出入库和监督搬运管理; 3、熟练操作办公软件及erp系统; 4、有责任心,原则性强,善于沟通,数据观念强; 5、团队建设与管 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 从事pcb行业仓库管理员岗位一年以上经验,会使用erp系统,做事细心
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对电子元件和物料批次的管理 2.物料盘点,做好手工台账及系统登记 3.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门. 4.跟踪零部件的到货情况及生产计划的完成情况,及时做出处理和汇报. 4.上级安排的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责收货,发货等 职位资格:1,负责来料清点,登记工作 2,负责货物包装,装卸,搬运工作 3,协助发货人员提货作业 4,熟悉货物摆放,贴标,货物区域识别与区分 5,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 6,有两年以上pcb行业仓库操作经验者优先 jobr 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责线路板厂仓库管理
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.女,大专及以上学历,能吃苦,适应力强,抗压力强 2.有2年以上pcb成品仓管理经验 3.有仓库主管和pcb仓管经验的优先考虑,能力强经验丰富的学历可放宽限制
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有pcb成品仓管理经验5年以上工作经历; 负责成品仓日常工作事务。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 负责待出货成品板的备货,出货;要求工作认真负责,对数量敏感,有责任感!
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 熟用wpsoffice自动化办公软件,有一年以上的仓库管理员的经验,男女不限
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男性,25-40岁,高中以上文化 2、电脑操作熟练,对办公软件能熟练使用 3、对数字敏感,对数据平衡有较强的认识 4、服从安排,工作能任劳任怨 5、有仓储管理经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责仓库的日常管理维护事务 2、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量 3、将iqc验收好的物料按指定位置予以存放 4、依据发料指令配备物料和发放物料 5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购 更详细...
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