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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.物料需求计划的制定与监督执行 2.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进 3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理 4.呆废料定期处理 5.物料进、销、存的核实与控制
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责库存货品分类管理,合理存放,科学管理。 2、负责仓库物料出入库管理工作,收、发货及盘点等相关工作,保证数据准确无误。 任职要求: 1.高中及以上学历,3年以上仓库管理工作经验; 2.熟悉仓库进出货操作流程,具备货物保管专业知识和技能; 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 出货开单员2名,男女均可。能熟练操作电脑,熟悉包装出货流程,有线路板厂出货开单一年工作经验。可年后上班。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责统筹编制生产计划安排、推动订单交期实现;2、负责参与订单交期评审、评估投料时间、投料数量、投料良率及出货计划;3、负责跟踪协调生产进度及计划出货达成的统计与分析。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、pcb行业同等岗位二年以上工作经验,根据市场回复客户交期,负责公司成品(pcb)的出货工作; 2、跟进签回送货单及每月客户对帐工作;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历; 2、有一年以上pcb物控相关经验; 3、电脑操作熟练,擅长excel函数运用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、针对工厂来料监控数量与品质(符合采购单及送货单要求)并收集样品编号/存档。 2、收集相关物料的质量信息汇总备案并跟进新物料的试用结果。 3、定期(每周)对仓库物料进行盘点确认并及时反馈差异结果到仓管与物控部。 4、统计每月供应商来料状况质量汇总(物料检验统 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据订单情况核算物料用量,制定物料需求计划 2、与供应商协调交期,跟催物料进度 3、物料用量与存量的控制 4、每月对供应商的交期达成状况进行统计
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、高中或中中专以上学历;熟练操作一般办公软件;2、有良好的沟通能力和协调能力;3、执行力强;服从安排;工作认真负责;4、有相关工作经验1年以上;5、能吃苦耐劳,学习能力强;有上进心。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责smt物料管理:出入库发放与核对; 2、负责物料盘点; 3、负责部门文件管理、会议记录整理; 4、完成上级安排的其他临时工作。 任职资格 1、熟悉电脑办公软件操作; 2、熟悉电子料; 3、有一年以上从事smt物料管控工作经验; 4、以数据比 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题 2、负责采购订单和采购合同的制作、确认、安排发货及跟踪到货日期,落实具体采购流程; 3、负责开发、评审、管理供应商,维护与其关系,找到符合公司要求的产品资源 4、跟供应商进行 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历; 2、3年以上线路板行业成本控制经验,懂物料控制及外发 2、熟练电脑办公软件及erp系统, 3、具有较强的组织、协调、沟通和表达能力; 4、有物料管理及成本核算经验;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科专业优先 2.具有2年以上物控,采购工作经验 3.熟悉pcb制造业流程,有较强的数据统计分析能力,良好的沟通协调能力及解决问题能力 岗位职责: 1.物料计划,安全库存补充和非常备请购,在保证物料充足供应的的前提下 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、具备一定采购专业知识,对合同法相关法律法规有一定了解,认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。 2、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责收货,发货等 职位资格:1,负责来料清点,登记工作 2,负责货物包装,装卸,搬运工作 3,协助发货人员提货作业 4,熟悉货物摆放,贴标,货物区域识别与区分 5,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 6,有两年以上pcb行业仓库操作经验者优先 jobr 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对电子元件和物料批次的管理 2.物料盘点,做好手工台账及系统登记 3.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门. 4.跟踪零部件的到货情况及生产计划的完成情况,及时做出处理和汇报. 4.上级安排的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对电子元件和物料批次的管理 2.物料盘点,做好手工台账及系统登记 3.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门. 4.跟踪零部件的到货情况及生产计划的完成情况,及时做出处理和汇报. 4.上级安排的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责收货,发货等 职位资格:1,负责来料清点,登记工作 2,负责货物包装,装卸,搬运工作 3,协助发货人员提货作业 4,熟悉货物摆放,贴标,货物区域识别与区分 5,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 6,有两年以上pcb行业仓库操作经验者优先 jobr 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责收货,发货等 职位资格:1,负责来料清点,登记工作 2,负责货物包装,装卸,搬运工作 3,协助发货人员提货作业 4,熟悉货物摆放,贴标,货物区域识别与区分 5,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 6,有两年以上pcb行业仓库操作经验者优先 jobr 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对电子元件和物料批次的管理 2.物料盘点,做好手工台账及系统登记 3.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门. 4.跟踪零部件的到货情况及生产计划的完成情况,及时做出处理和汇报. 4.上级安排的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历, 更详细...
显示前41条 第1/3
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