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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 有五年以上线路板厂工作经验,有三年以上同职工作经验。具有较强沟通能力与抗压能力。 年龄25-35周岁,大专以上文化程度,男女不限. 工资8500元/月 因地处偏僻,如本人抗压性弱或超出年龄要求者请慎投简历。 本公司地处偏远,喜欢繁华闹市的请勿投送简历,一经录用 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1:在大型pcb做过品质或者客户经理5年以上。 2:本科以上文凭。 3:熟悉fpc或者pcb品质体系,品质运作。能负责管理规模300-500人规模的品质部的能力和经验。 4:服务过一线品牌客户(例如,联想华为oppo) 5:沟通组织能力强,管理能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、男,30岁以上,大专以上学历。从事线路板行业工作5年以上,本岗位工作2年以上; 2、有效制定与战略相适应的品质工作计划,确保工作高效有序开展; 3、有很强的品质管理能力及持续改善能力,决策力强,应对措施有效;熟悉线路板行业质量、环境、有害物质等 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主管本部门执行生产进度、质量保证生产安全的第一责任人,发现问题因立即处理报告,分析原因,采取有效措施,进行预防和纠正; 2.负责公司各种规章制度的落实,传达公司的文件精神,及时向公司反馈员工呼声建议,做好上传下达的工作; 3.负责本部门生产物料 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主管本部门执行生产进度、质量保证生产安全的第一责任人,发现问题因立即处理报告,分析原因,采取有效措施,进行预防和纠正; 2.负责公司各种规章制度的落实,传达公司的文件精神,及时向公司反馈员工呼声建议,做好上传下达的工作; 3.负责本部门生产物料 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历。 2、pcb行业从业时间不低于5年,品质部主管对应职位2年以上。 3、必须长于人员管理和现场操作指导。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上毕业。 2、5年以上工厂经验,熟悉成品检验及2年以上品质管理经验;熟悉军品检验者优先; 3、工作原则性强、执行力好。能适应加班。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、对pcb过程质量控制至少5年以上经验; 2、精通pcb全制程品质管理、品质判定; 3、精通ipc标准; 4、对过程工艺技术熟悉; 5、熟悉iso14001、iso9001、ts16949、ul; 6、原则性强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、大专及大专以上文化程度,具备五年以上fpc品管工作经验,担任品质经理的经验不低于三年; 2、熟悉iso9001、ts16949等体系要求,精通fpc产品的行业品质标准和过程品管要点; 3、熟悉ipqc、iqc、fqc等各环节的品质管理工作的开展与部门管理; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉fpc行业品质管控流程与各工序品质控制点; 2.熟悉质量体系建立,有体系推动的实际工作经验,熟悉iso9001、ts16949体系及运用; 3.有较强的组织计划、协调、沟通及抗压能力; 4.责任心强,执行力强; 5.至少5年以上pcb企业品质工作经验, 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.制定公司品质标准,质量管理流程,并编制相关体系文件。 2.负责工厂生产中品质过程的监督把控,组织品质改进会议,分析品质异常原因,并监督有关部门改善。 3.处理客诉问题,分析并提供相应报告。 4.负责本部门的人员日常管理与团队建设。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 线路板品质工序领班或工程师工作经历最少三年,1.对生产流程非常熟悉,能独立分析品质问题产生的原因并主导改善。2.负责客户投诉的处理和跟进,并进行数据统计,监督生产过程管控。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.5年以上工作经验,3年以上过程控制经验 2.有很强判定、协调能力 3.沟通能力强,有一定英语基础
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,有3年以上同等岗位品质管理经验; 2、熟悉软性线路板品质管理流程和管控要求,对品质管理有个人独特见解; 3、团队建设和管理能力强,具有人才培养和团队领导能力; 4、沟通能力与复杂问题处理能力优秀;执行力强并敢于担当; 5、有同等规模公司工作经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,二年以上pcb生产管理或品质工作经验,有品质稽查工作经验者优先; 2、针对不良品及可疑产品进行问题产生原因调查/追溯及不良改善跟进; 3、为人公平,有原则,具有团队精神,服从上级安排;
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司生产过程的品质控制; 2.负责配合质量管理体系的组织工作并监督体系运行; 3.负责组织对生产中质量问题进行数据分析,找出品质改善突破点并推动预防改善; 任职资格: 1.要求有2年以上工作经验; 2.精通双面和多层pcb全制程生产工艺流程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.根据生产计划排期表,组织制订生产各部门的生产作业计划。 3.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历、英语4级以上 2、有3年以上大型线路板行业各工序品质管理经验、熟悉相关标准,3、对品质把控能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pcb生产工艺流程 2、熟悉pcb各流程检验标准 3、能独立统筹工厂品质系统的建立及管理 4、能独立推行并维护iso9001质量管理体系(必要条件) 5、有高度的责任心和上进心 6、能承受较大工作压力 7、精通客诉处理流程 8、熟悉六个标准差及品管七大 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、有过程控制课主管3年工作经验者优先; 2、懂ipc-600h标准及tm650检测标准 3、熟悉ipqa、iqc、pqa、fqa、mrb相关管理工作
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