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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、从事相关工作有2年以上的经验,工作认真负责,服从工作安排,其它详情面议。
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 初中以上学历,3年以上沉铜、图电工作经验,1年以上管理经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专或以上学历,1年以上pcb菲林检查工作经验,年龄36岁以内,待遇从优。 2、从事生产菲林的制作和检查。 3、愿意上两班倒的工作,适应上夜班。 无经验者可以应聘菲林房工人,月收入4300左右。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有干膜组长工作经验,熟悉曝光,壓膜的操作及品質管控點; 2.能独立带班,有管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有干膜组长工作经验,熟悉曝光,壓膜的操作及品質管控點; 2.能独立带班,有管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 3年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有1年以上干区文字&阻焊丝印工作经验,能吃苦
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 1、高中或中专以上学历,具有fqc工序班组管理岗位经验即可; 2、公司包吃住,每月休息1-3天。 其他招聘岗位(员工、技工): 开料、钻孔、内层线路、压合、外层线路、aoi、阻焊、文字、网房、电铣/成型、测试、fqc、包装 以上岗位——具有同岗工作经验即可 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、男性,20-45岁,中专或高中学历,有pcb电镀(蚀刻工序)行业2年以上工作经验。 2、有蚀刻工序操作员、组长、领班2年以上工作经验。 3、忠诚敬业,有良好的沟通能力。
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.懂得现场异常处理、物流成本控制及人员日常管理,协助主管完成日常排产及现场协调任务; 2.具备团队精神,有责任心,能吃苦耐劳,工作主动性强;
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 精通单面丝印工艺要求和本部门工艺流程管控,熟练掌握设备的驾动率和维护保养,有较强执行力和沟通能力,品质意识强,责任感强,具有团队精神,熟悉erp系统者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 能吃苦耐劳,有责任心,相关工作经验三年以上,懂erp系统
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求熟悉des线、蚀刻、磨板、涂布机实际操作经验,2-3年管理经验 熟悉曝光机实际操作,能独立解决日常问题,且有一定的管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 会操作自动v-cut机、锣机、冲板,能吃苦耐劳,工作有责任心,服从领导安排。(生熟手均可、免费培训上岗)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 能吃苦耐劳、工作有责任心、品质意识强、服从领导安排。(熟手优先录取)
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 熟悉铝基板生产各工业流程,对各类pcb问题分析有一定的见解与能力;熟悉ipc标准,具有一定的管理能力、善于沟通,具有较强的品质意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 对铝基板钻孔、v-cut、锣板、冲床技能熟练(会使用cam350处理锣带资料)优先录取。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 熟悉铝基板生产工艺流程、对品质允收标准有一定的判断能力,能吃苦耐劳、工作责任心强、视力好、服从领导安排、品质意识强。(熟手优先)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 能吃苦耐劳、工作有责任心、服从领导安排。(生熟手均可、免费培训上岗)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 从事pcb线路板管理-年以上,对办公软件熟悉,有较强、积极的工作责任,能管也能理,既有较强的数字管理概念!部门按照计件绩效订个人工资!多劳多得!提倡三高一低:“高品质、高效率、高工资;低成本!”
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