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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:阻焊丝印工3名; 年龄:18-38周岁。 性别:不限。 要求:懂半自动机印阻焊。 对位员需会手工对位或自动ccd曝光机对位挂钉 上班时间:28天制月薪,上班时间两班倒。 待遇:5800-6200元.工龄奖满一年50元,十年五百封顶。 福利:包吃住.三荤一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:qc领班; 年龄:18-38周岁。 性别:仅限女性。 要求: 1.1年以上品质qc工作经验,女性。会检线路,阻焊,蚀刻,字符任意一个工序的产品检验,动手能力强。 2.能适应白晚班,不能适应此条者,慎投简历。 上班时间:28天制月薪,上班时间两班倒。 待遇 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.能处理简单的异常问题; 2.服从上级安排的各项工作并跟进及时反馈; 3.熟悉绿油部门的操作流程。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.有pcb行业班组管理经验 2.为人正直、有良好的团队协作能力和沟通能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.测试治调试; 2.测试机故障排除; 3.找点补线; 4.会使用明幸测试机。 任职资格: 1.性别不限; 2.学历中专以上,pcb同岗位两年工作经验;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责整个内层线路工序日常工作管理。 2、可以准确处理部门的品质异常,控制报废。 3,负责部门生产效率提升,成本控制,人员培训工作。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.制程抽检,线宽阻抗量测,制程巡检 2.切片分析,异常判断 任职资格: 1.5年以上品质ipqc经验,2个以上品质管理经验; 2.有aoi工作经验优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责生产成型日常管理工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.保证班内人员工作的调配、纪律及正常运作; 2.评估当班计划的达成能力,有问题及时调整并反馈给上级; 3.当班异常预防、分析、改善及汇报; 4.完成上级安排的其他工作任务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责锣房生产管理 任职资格: 1.1年以上钻房或锣房组长/拉长岗位工作经验; 2.会操作电脑基础操作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 有一年以上线路板喷锡组长工作经验,熟练操作有铅和无铅喷锡机
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.男女不限,高中以上学历 2.对pcb行业生产流程熟悉 3.压合制程组长管理职三年以上工作经验 工作职责: 1.负责课内生产物料按排及管控 2.生产排程达成管理 3.完成上级交办事项.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 3年以上工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘aoi组长1人人 要求 1.具备一定的管理能力,沟通能力 2.熟悉康代aoi机,工作经验三年以上 3.熟悉pcb的检验标准
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.按照要求对货物产品进行包装。    2、较强的服务客户的意识及团队合作精神    3、能吃苦、蹋实、细心、能长期稳定的合作。    4、有pcb板厂打包管理工作经验的优先考虑。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.男性,25-35岁,三年以上的图形转移(曝光、菲林检查、菲林对位,显影)工作经验,一年以上的本岗位工作经验; 2、熟悉图形转移工段人机法料环的管理; 3.吃苦耐劳,具备一定责任心
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 初中以上学历,3年以上沉铜、图电工作经验,1年以上管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有工程cam/mi至少两年以上经验。 2.熟练掌握genesis2000,cam350等相关软件 3.熟悉双面多层板生产流程和工艺能力标准 4.工作严谨认真负责,做事积极主动 5.有处理快板厂资料优先 6.会处理阻抗 工作严谨认真负责,做事积极主动,熟手优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、精通柔性线路板线路工序工艺流程,3年以上同等职位管理工作经验; 2、能够处理日常生产异常问题;能够根据计划合理安排生产; 3、工作责任心强,工作积极认真,抗压能力强; 4、本公司为大型线路板企业,能力达不到要求者勿投简历;
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有1年以上干区文字&阻焊丝印工作经验,能吃苦
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