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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 一、熟悉pcb生产工艺流程,对品质管控有较强有工作能力; 二、精通阻焊工序生产、品质管理,熟练掌握各技术参数; 三、工作认真负责,有较强的工作协调与抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1、大专以上学历; 2、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 3、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 4、负责与生产部门配合主导效率和品质改善专案; 5、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 任职要求说明: 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4、动作研究(mod法) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 想更多的了解我们公司,请登录我司网站: www.hitechcircuits.com 公司组建新的pcb外贸团队,提供广阔的发展空间,急招外贸业务员若干、mi工程师一名、fqc一名以及外贸主管一名,欢迎有志之士前来加入。 外贸业务员要求如下: 1.至少一年p 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述:1、能够独当一面处理工作事项 2、协助量产品不良判断及各站责任判定 3、应对新产品工艺流程安排、产品特殊工艺要求 招聘要求:1、大专以上学历,熟悉运用各站办公软件 2、fpc工作经验5年以上,对fpc干制程熟练了解 3、逻辑性比较强,会使用常用手法分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述:1、新资料的确认,评估及报价 2、与客户沟通技术问题 招聘要求:1、熟悉office办公软件,熟悉fpc生产流程 2、有fpc设计经验,了解fpc材料特性 3、有报价经验者有限 4、能适应加班,吃苦耐劳,稳定性高
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责﹕ 1工时、产能、效率测算和改进; 2成本分析和改善; 3制定现场作业指导书及推动落实; 4辅导现场运用ie理念,协助各部门减少浪费,提高效率; 任职资格﹕ 1大专学历,工业工程、统计学等理工类专业; 22年以上ie相关工作经验,熟悉 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、构建及维护成本与报价系统 2、成本分析与控制 3、标准成本的设定与维护更新 4、经营规划推动与落实 5、绩效管理,公司及各部门kpi指标与目标值的核对与推动 6、配合参加相关改善活动 岗位要求: 1、20-35岁,本科以上学历 2、财务管理等相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司治具优化及方案提供; 2、负责公司产能、产线规划及工程资料发布; 3、负责与生产工艺部门配合主导效率和品质改善专案; 4、协助经理开展精盖生产的改善和成本节省活动; 任职资格: 1、善于沟通,有良好的团队合作精神; 2、有较好的创新和学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • ie工程师: 要求如下: 男性,大专以上学历,45周岁以下,有5年以上pcb行业的工作经验,精通生产流程,熟练操作cad及办公软件,有pe或ie岗位工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作内容: 软硬结合板新技术研发,新工艺、材料开发。 任职要求: 大专或以上学历,理工类相关专业,3年以上软硬结合板工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述: 岗位职责: 1、标准工时与标准产能制定及改善; 2、线体平衡分析与线体规划; 3、设施布局规划与改善; 4、现场改善,流程改善; 任职资格: 1、大专以上学历,工业工程类、机电类或电子类相关专业; 2、两年以上ie工程师/工艺工程师/pe工程师相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.iestardmachinecapacitycalculation,maintainingimprovement,ie标准设备产能的计算、维护与改善 2.iestardlaborhourscalculation,maintainingimprovement 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全日制大学本科以上学历,理工科专业,英语熟练优先; 2、3年以上pcb大中型企业工艺经验,熟悉pcb全流程,思维活跃,具备创新理念。同时具备小型民营企业工作经验优先; 3、主要负责是全流程的跟进及整个成本的管控 3、能适应高强度和高压力的工作要求,能长期在 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、能熟练运用cad软件 2、工控自动化设计专业毕业 3、pcb行业工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1.组织岗位作业标准工时测量,对各岗位标准工时进行管理,控制人员配置,减少人工成本,提高人员效率 2.对员工操作动作进行改善,消除无效动作,减少循环时间,提高人员操作效率,减少无效操作动作 3.根据产品加工流程和产能情况,合理优化产线人员配置,降低人工成本,提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、大专或以上学历; 2、男性,年龄28-40岁; 3、3年以上工艺或研发工作经验; 4、有大中型线路板企业同岗位工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责精益生产理念和战略的设计与推广,对现场效率、流程、物流等改善的推动和实施; 2.建立生产车间各项kpi绩效管理,对制造中心下的人、机器、物料进行效率管控; 3.生产成本costdown项目的推动和实施。 岗位要求: 1.有精益生产培训与实践 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 崗位職責: 1.產能/設備/人力需求規劃 2.現場改善:成本降低,稼動率提升 3.瓶頸工站效率提升管理 任職資格: 1.對於ie基礎專業熟練掌握:標準工時/標準稼動率/標準產能等 2.有電子製造業相關工作經驗 3.熟練掌握電腦操作excel,ppt,cad等
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 4、制造成本分析,降低报废成本,制造成本; 任 更详细...
显示前24条 第1/2
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