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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述:1、能够独当一面处理工作事项 2、协助量产品不良判断及各站责任判定 3、应对新产品工艺流程安排、产品特殊工艺要求 招聘要求:1、大专以上学历,熟悉运用各站办公软件 2、fpc工作经验5年以上,对fpc干制程熟练了解 3、逻辑性比较强,会使用常用手法分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 职位描述:1、新资料的确认,评估及报价 2、与客户沟通技术问题 招聘要求:1、熟悉office办公软件,熟悉fpc生产流程 2、有fpc设计经验,了解fpc材料特性 3、有报价经验者有限 4、能适应加班,吃苦耐劳,稳定性高
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 1、大专以上学历,英语四级(含)以上,工业工程专业优先; 2、5年以上pcb大型工厂/smt工厂同岗位工作经验,有smt工厂ie工作经验者优先考虑; 3、有工厂实施规划经验,熟练应用cad等相关制图软件; 4、能熟练进行现场工时测量与现场改善; 5、薪酬面议。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 想更多的了解我们公司,请登录我司网站: www.hitechcircuits.com 公司组建新的pcb外贸团队,提供广阔的发展空间,急招外贸业务员若干、mi工程师一名、fqc一名以及外贸主管一名,欢迎有志之士前来加入。 外贸业务员要求如下: 1.至少一年p 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职要求说明: 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4、动作研究(mod法) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 工作内容: 软硬结合板新技术研发,新工艺、材料开发。 任职要求: 大专或以上学历,理工类相关专业,3年以上软硬结合板工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求说明: 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4、动作研究(mod法) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位要求: 1.会使用genesis2000,cam350等相关软件; 2.必须具有一定的英文读写能力(能看懂英文资料,检查工厂的工程问客) 3.做事认真负责,积极主动; 4.能适应省内短期出差。 5.符合以上条件且熟悉品质管理、工厂管理的优先考虑。 工作内 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1.会使用cam350或genesis2000等相关软件; 2.必须具有一定的英文读写能力(能看懂英文资料,检查工厂的工程问客) 3.做事认真负责,积极主动; 4.能适应省内短期出差。 工作内容: 1.负责客户新单资料的制板信息及工厂eq整理; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责﹕ 1工时、产能、效率测算和改进; 2成本分析和改善; 3制定现场作业指导书及推动落实; 4辅导现场运用ie理念,协助各部门减少浪费,提高效率; 任职资格﹕ 1大专学历,工业工程、统计学等理工类专业; 22年以上ie相关工作经验,熟悉 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1.组织岗位作业标准工时测量,对各岗位标准工时进行管理,控制人员配置,减少人工成本,提高人员效率 2.对员工操作动作进行改善,消除无效动作,减少循环时间,提高人员操作效率,减少无效操作动作 3.根据产品加工流程和产能情况,合理优化产线人员配置,降低人工成本,提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司治具优化及方案提供; 2、负责公司产能、产线规划及工程资料发布; 3、负责与生产工艺部门配合主导效率和品质改善专案; 4、协助经理开展精盖生产的改善和成本节省活动; 任职资格: 1、善于沟通,有良好的团队合作精神; 2、有较好的创新和学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责内/外层生产异常处理及品质确认 2.负责单位内部设备维护保养及员工培训 3.负责内部信息报告及异常反馈 岗位要求: 1.熟悉pcb内/外层相关流程,工作经验三年以上。 2.熟练操作office办公软件,可数据分析及报告制作 3.有较好的异常 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 崗位職責: 1.產能/設備/人力需求規劃 2.現場改善:成本降低,稼動率提升 3.瓶頸工站效率提升管理 任職資格: 1.對於ie基礎專業熟練掌握:標準工時/標準稼動率/標準產能等 2.有電子製造業相關工作經驗 3.熟練掌握電腦操作excel,ppt,cad等
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责精益生产理念和战略的设计与推广,对现场效率、流程、物流等改善的推动和实施; 2.建立生产车间各项kpi绩效管理,对制造中心下的人、机器、物料进行效率管控; 3.生产成本costdown项目的推动和实施。 岗位要求: 1.有精益生产培训与实践 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.大专及以上学历,两年以上现场改善经验】 2.熟悉提案改善推动及设施规划 二、工作职责: 1.现场改善 2.提案推动 3.设施规划
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责扩产规划,评估设备,引入设备保证公司产能月月上升,新厂房规划筹建,软硬结合板规划筹建,设备安装跟进。懂pcb硬板,软板,软硬结合板工艺流程,熟悉设备性能及操作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全日制大学本科以上学历,理工科专业,英语熟练优先; 2、3年以上pcb大中型企业工艺经验,熟悉pcb全流程,思维活跃,具备创新理念。同时具备小型民营企业工作经验优先; 3、主要负责是全流程的跟进及整个成本的管控 3、能适应高强度和高压力的工作要求,能长期在 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、能熟练运用cad软件 2、工控自动化设计专业毕业 3、pcb行业工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专(含)以上学历; 2.能够熟练运用办公软件,英语四级以上,要求听说读写流利; 3.在pcb行业从事体系工作2年以上经验者优先; 4.具有客户审核资料填写及现场接待经验; 5.具有良好职业道德品质。
显示前23条 第1/2
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