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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: cam/mi文件资料制作及审核 任职资格: 1.全日制大专以上学历,理科类专业; 2.熟练操作autocad软件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 熟悉fpc制程工艺,擅长干制程特别是贴合压合工艺。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、本科学历; 2、5年以上线路板pth、vcp、电镀工艺改良和技术提升工作经验; 2、较强的沟通能力.能适应一定的加班工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.一年以上cam实操工作经验,熟练运用genesis2000,pads,protel99,dxp等相关软件,有双面及多层层板处理经验。 2、能吃苦耐劳、有团队合队精神,有上进心。 3.工作认真、细心。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、有一年以上双面多层mi制作工作经验,熟悉使用cam350,genesis2000,熟悉生产流程,能翻译中英文eq者优先,待遇面议 2.能看懂线路板常用英文,熟练使用polar8000软件,配置压合结构。 3.沟通能力强,对多层板有独到见解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,5年以上线路板经验; 2、精通pcb制程中的机加、层压、湿流程、线路检测、阻焊文字等某个工艺流程,熟悉该流程的工作原理,能迅速解决处理流程或质量异常问题; 3、具备较强的执行力、良好的沟通表达能力,优异的团队合作意识,较强的学习能力; 4、有 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、需精通ipc-600、ipc-6012、ipc-tm-650检验标准。 2、需熟悉常规单/双面及多层pcb生产工艺流程、产品术语,熟知各工序品质管控重点。 3、序精通qc七大手法及电脑操作熟练。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位要求: 一、pcb工艺一年以上经验,大专以上学历。 二、对压合、钻锣工艺有一定了解,能解决日常压合、钻锣问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉钻、锣带制作及审核工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、根据生产能力对客户的来料进行检查; 2、负责mi(munufacturinginstruction)制作或审核; 3、负责检查客户pcb生产资料的正确性以及是否符合生产制程能力; 4、对于客户提出的超出生产能力的要求与客户进行沟通。 任职条件 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历,理工科专业; 2.五年以上pcbmi制作经验; 3.有mi审核经验者尤佳; 4.积极主动,能承受较大工作压力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄25-40岁,有线路板厂工作经验者优先; 2、能熟练使用genesis2000,cam350,cad,protel等相关软件,有工程管理工作经验者优先; 3、熟悉硬板、fpc、软硬结合板的工程资料设计及报价,有1年以上相关工作经验; 4、工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、精通pcb厂湿制程相关工序之工艺要求; 2、熟悉蚀刻、电镀工序及编写作业指导书; 3、3年以湿区工艺主管工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、精通pcb厂湿制程相关工序之工艺要求; 2、熟悉蚀刻、电镀工序及编写作业指导书; 3、3年以湿区工艺主管工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.异常分析及处置,并制定该善计划 2.本制程保养跟进及生产参数确认 3.质量目标的达成计划制定及执行过程跟进
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 处理内层异常,质量及项目改善
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、使用genesis2000处理cam整套资料(钻,铣,菲林)有2-5年的工作经验。 2、熟练使用genesis2000、cam350、autocad等相关工程软件。 3、熟悉阻抗板,铝基板,肓孔板等的资料制作方法,对生产流程有一定的了解。 4、做事认识,踏 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有全套工程资料制作3年以上的经验(cam资料+mi资料),会处理2/4/6/8层类型的阻抗板 2、熟练genesis2000\99se\dxp\cam350\pads等相关cam软件; 3、熟悉pcb加工制作流程; 4、有海外单制作经验,能快速准确的看懂客 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1.参与策划工艺流程,负责制定加工参数、加工方法,优化制造工艺,提升制程能力。 2.负责生产工艺流程改进,提升加工能力,降低物耗/能耗。 3.负责所负责工序工艺技术质量分析,实施改善措施和计划,提升工序品质及fty,降低报废率,提高制程的稳定性。 4.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、建立并维护过程质量控制,完成日常点检和专项点检,确保过程质量控制的有效性; 2、对生产过程中的不合格品实施鉴定和处理,确保生产顺畅;批量异常处理及检讨; 3、制定质量改进方案,协调相关责任方实施质量改进活动,降低报废率,确保过程质量稳定和产品质 更详细...
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