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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 熟悉fpc制程工艺,擅长干制程特别是贴合压合工艺。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要职责: 1.审核客户资料,支持报价工程师以及客服解决有关工程问题 2.支持客户解决工程问题以满足公司制作能力 3.支持解决客户pcb设计中遇到的有关制作问题,给客户提供建设性意见 4.通过与客户沟通,建议放宽超出公司制作能力要求 5.与流程工程师以及研发工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求:1、有2年以上线路板厂表面处理工作经验,熟悉沉锡、osp、喷锡等工序的工艺流程及品质管控,擅长分析湿流程各工序品质报废及改善; 3、熟练操作各种办公软件,有较强的文字功底,能够独立撰写各种分析报告;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求:22—40岁,男性,中专以上学历,有1年以上线路板厂绿油流程工作经验,熟悉绿油、字符、碳油的操作流程及品质管控;熟练操作各种办公软件,有较强的文字功底,能够独立撰写各种分析报告;化工专业、有相关工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、pcb文件的日常审核及工程资料处理,熟悉线路板工艺流程; 2、工程资料的日常整理,建档备案和保密管理; 3、了解pcb生产和工程方面新技术,熟练操作cam,cad,genesis等pcb相关软件; 4、负责对供应商及客户提出的工程问题进行沟通、解答和确认; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.具备二年以上电镀工站工作经验 2.熟悉电镀各制程工艺及设备 二、工作职责: 1.对工站的人,机,料,法,环全面管理 2.线路不良改善及日常质量异常处理 4.完成自动化/人力精简,耗材costdown等项目 5.对作业人员做教育训练 6.能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、改善smt贴片工序一次良率、效率提升; 2、贴片工序在线异常处理; 3、工程资料部分沟通、优化;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责钻孔、成型生产过程中的技术支持工作 2、协助新设备评估 3、处理生产过程中品质异常分析与制定改善对策 4、负责钻孔、成型过程中sop\cp\fmea文件制作与维护 任职要求: 1、两年以上钻孔、成型技术管理工作经验; 2、熟练掌握schm 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:7|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板、软硬结合板(钻锣、电镀、压合、线路、防焊、表面处理、机加工)其中一工序工艺推进,制程改善等工作。 任职要求: 大专及以上学历,有以上任一工序工艺3年以上经验。 此岗位分配在新工厂(吉安市浚图科技有限公司)
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板、软硬结合板工艺研发。 任职要求: 1.大专及以上学历,有2年以上工艺研发经验。 2.有软板摄像头工艺或研发相关经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板、软硬结合板样品跟进等全流程跟进 任职要求: 1.大专及以上学历,有二年以上软板和软硬结合板样品跟进工作经验。 2.熟悉软板、软硬结合板工艺流程。 3.语言表达和沟通能力强,能胜任倒班要求。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任職要求:本科或以上學歷,十年以上多層線路板廠管理經驗;熟悉ipc標準、doe分析手法、fmea等工具。 工作職責:推動多層板的開發;降低多層板的生産成本;改善多層板的品質及優化生産工藝流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.三年以上pcb行业管理层工作经验;有pcb锣房管理经验者优先; 3.较强的管理组织,沟通协调能力。 岗位职责: 1.熟悉pcb锣机的生产工艺及质量标准; 2.生产现场、人员调配、物料管理; 3.能应用各种管理手法,提高生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大专或以上学历,有线路板行业工艺、品质、跟单工作经验者优先。 2、性格开朗,沟通协调能力强。 岗位职责: 1、处理客户投诉。 2、客户审厂陪同。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任职要求:大专或以上学历,三年以上线路板丝印、曝光、文字工作经验,熟悉多层板工艺流程及品质要求。 工作职责:技术支持与工艺改善,确保生产工艺品质稳定,处理品质异常问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 钻锣带制作/pg岗位职位描述: 1、负责普通通孔板、hdi板的钻铣带工具制作。 2、1年以上pcb工作经验,熟悉pcb制作流程及原理。 3、对genesis2000软件操作熟练,能独立处理简单的钻铣工具。 任职资格: 1、男女不限,大专或以上学历。 2、具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.负责生产现场工艺指导和工艺改善相关工作; 2.协助编制和完善现场工艺作业指导书; 3.负责落实各项材料、产品测试工作,以及相关数据的收集整理,并编制测试报告; 4.负责协助专案工艺改善项目的落实跟进; 5.负责协助落实工艺部其他工作。 二、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品新技术的开发和产品改良工作,满足市场对新产品的需求; 2.负责公司技术标准的制定,并结合行业标准要求,及时更新公司内部相关标准,建立内部的技术标准体系; 3.负责新产品研发的总体设计,具体排版,工具与流程设计,以及bom表、流程单、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、男,大专以上学历(条件优秀者学历可放宽),年龄25-45岁。 2、有线路板制作3年以上经验,有沉铜/电镀、蚀刻及表面处理等工艺工作经验,负责相应流程之生产工艺维护、问题的处理及化验室管理等工作; 3、责任心强、品德、行为及心态端正。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、2年以上线路板机加工工序经验。 2、负责相应流程、生产工艺维护及问题的处理。 3、男,23-35岁,大专以上学历。 4、有较强的责任心、品德及心态端正。
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