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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1人,男性,中专以上学历.五年以上防焊工作经验,其中2年以上管理职经验. 有意至芙蓉厂应聘,请将简历发至邮箱:@tripod-tech.com.cn或发信件至人资处張小姐收. 备注: 应聘主旨:“pcb”+"应聘职位"+"期望薪水". (1)条件明显不符者请勿 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 注意負責生產安排,人員調配,生產品質監控 具有較強的管理能力與協調能力,同時還要具備較好的心理素質
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,有5年以上线路板行业相关生产管理工作经验; 2、熟悉高多层线路板线路工序生产流程; 3、对工作负责,沟通能力强; 4、薪资6000-8000元/月,具体面议。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历、有5年以上线路板行业工作经验; 2、熟悉高多层板阻焊生产流程,有3年以上的pcb生产管理经验; 3、对工作负责,沟通能力强; 4、薪资6000-8000元/月,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,女性优先。 2、熟悉线路板生产工艺流程。 3、善于沟通,责任心强,有一年以上线路板主管工作经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,语言表达能力佳, 2、电脑熟练,能编制培训教材,能写述职报告。 3、三年以上et工序生产管理经验,熟悉工序岗位操作要求,具有异常问题处理能力; 3、吃苦耐劳,责任心强,组织协调能力强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,2年线路板工作经验,有fpc阻焊丝印工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、干区流程的日常管理及团队建设的维护 2、对干制程各项参数精通,能解决常见工艺难题 3、熟悉ts16949或is09001
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、统筹整个工厂的月/日产能计划活动,确保样品/量产准时交付; 2、优化计划编排原则,指导计划员日常工作; 3、熟悉pcb全流程,了解各工序的ct时间,熟悉生产计划、物料控制、成品管理,熟练运用sap\erp等系统。 4、工厂产能计算及wip控制、预设控制等, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、5年以上同等岗位工作经验; 2、熟悉线路房工序工艺技术,能够合理安排调动部门资源 3、具备沟通协调能力,对各项目标、指标能有效控制。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1. 高中以上学历、五年以上fqc工作经验,其中至少三年以上主管工作经验,能有效组织部门资源完成每日品质、产量及清线任务; 2. 精通双面全制程生产工艺流程、质量标准,关键控制点,熟悉现场生产品质管理及品质控制; 3. 能独立判断常见的品质异常,对生产各工序的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、2年以上aoi工序生产管理经验,熟悉工序岗位操作要求,具有异常问题处理能力; 3、吃苦耐劳,责任心强,组织协调能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、5年以上pcb电镀工作经验 2、2年以上现场主管工作经历 3、薪资面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、10年以上大型pcb厂工作经验,三年以上同等岗位管理经验; 2、熟悉pcb全流程,对汽车板、多层板、hdi制造流程了解; 3、对压合生产管控有一定的经验; 4、对品质管控、成本控制以及人员管理有丰富的经验; 5、执行力强、抗压性强,沟通能力强; 6、薪资面 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责统筹编制生产计划安排、推动订单交期实现; 2、负责参与订单交期评审、评估投料时间、投料数量、投料良率及出货计划; 3、负责跟踪协调生产进度及计划出货达成的统计与分析; 4、负责模具维修及外协日常管理工作; 5、负责生管部其他日常管理工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄22-38周岁,电子专业大专以上学历, 2、3年以上pcb行业同岗位工作经验,精通pcb/fpc生产工艺流程,熟悉fpc线路、蚀刻、沉铜沉金、冲压、压合工艺,及时发现、解决生产品质问题。 3、熟练使用计算机及各类办公软件,熟悉iso9001、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、统筹整个工厂的月/日产能计划活动,确保样品/量产准时交付; 2、优化计划编排原则,指导计划员日常工作; 3、熟悉pcb全流程,了解各工序的ct时间,熟悉生产计划、物料控制、成品管理,熟练运用erp等系统。 4、工厂产能计算及wip控制、预设控制等,针对瓶颈 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、3年及以上线路板行业线路现场管理工作经验; 2、受压能力强,善于分析及解决现场问题; 3、具有较强的责任心; 4、具有fpc熟手人脉资源。 岗位职责: 1、负责所在课内的品质改善措施的实施及跟进; 2、负责所在课内的工作协调及人事安排; 3、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉油压型压机,能独立编写优化压合程式,对压合凹点板厚改善有一定工作经验。 2、稳定性好。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 负责跟进阻焊工序的整体工作及协调; 跟进阻焊工序的生产、计划、品质达成情况及改善; 负责对公司各项任务的上传下达以及落实执行; 负责对本工序工作技能及安全培训; 负责对本工序的各项异常情况处理; 负责执行5s的全面开展及执行。
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