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  • 职位名称
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  • 职位薪水
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  • 学历要求:初中|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、根据公司下达的生产任务,协助主管合理安排电镀工序各项工作进度。 2、了解每日生产任务及人员调配安排,保质保量完成各项工作任务。 3、解决车间各种品质问题,并及时向上级反映车间的各种异常。 4、监督物料消耗及水电控制,降低成本,提高效率。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、根据公司下达的生产任务,合理安排测试/fqc工序各项工作进度。 2、检查、监督生产工人按作业指导书要求及质量标准进行生产。 3、提出改进生产设备和工艺流程等方面的建议。 4、负责产品品质的提升,解决员工在操作过程中的问题。 5、负责跨部门 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 储备干部岗位职责: 1、有一定的职业素养,能吃苦耐劳,责任心强。 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进。 3、提供效率、人力及生产率等重要指标的行动计划与实施。 4、建立标准化、系统化、精细化流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,从事fpc生产管理工作经验5年以上; 2、精通电镀工序生产流程; 3、沟通能力强,有责任心。 4、薪资5000-8000元/月,具体薪资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,具有5年以上同等企业以上同等职位管理经验; 2、熟悉fpc生产流程、工艺要求和品质标准;有较强生产现场管理经验; 3、有高度的责任感、较强的创新、沟通、协调能力,执行力强; 4、薪资6000-10000元/月,具体薪资面议。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,懂电脑操作; 2、有5年以上的线路板厂计划部工作经验,并且有两年以上的管理工作经验; 3、了解iso9001品质体系、iso14001、6s现场管理等; 4、对erp原理了解,有较强的统计技术等; 5、薪资6000-8000元/月,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 【加此微信号可咨询更多汇合电路相关职位信息】 汇合电路官方网址:http://www.keypcb.com/ 【选中此网址点击搜索、汇合电路pcb板精彩内容不可错过。】 工作职责: 从事阻焊丝印工作两年以上,技能优秀。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职责:按照计划要求完成当月的公司的目标订单的生产任务。 具体负责:负责图形转移工段人机法料环的管理;负责协助制造部经理处理日常工作。 要求:男性,28-35岁,有五年以上的pcb行业工作经验,有三年以上的图形或者干区主管或者工程师工作经验,能够解决现场的生产异 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求: 1、高中以上学历,3年以上湿区车间生产管理工作经验;有快板相关工作经验优先; 2、懂现场管理、人员培训和成本管控。 3、性格开朗,有良好的沟通能力,能带领团队完成公司指标。 4、勤奋具有较强的责任心,具备一定的分析问题和解决问题的能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.有pcb行业3年以上工作经经验; 2.对整个喷锡生产流程运作熟悉,能够独立处理一些常见的生产质量问题; 3.能够协调整个部门运作,沟通能力及执行力强,能吃苦耐劳,有团队精神。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.男性,年龄28-40岁,高中以上学历! 2、5年以上电镀部门管理工作经验;精通沉铜、电镀、蚀刻工序全流程,能提前预防生产过程中的隐患和单独解决电镀过程中的异常! 3、具备优秀的组织领导能力、协调沟通能力,有较强的责任心和团队精神;执行力和抗压能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,大专或以上学历; 2、三年以上同职工作经验; 3、工作地点:江西赣州。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.高中/中专及以上学历,同等职位2年以上工作经验; 2.熟悉软板丝印工序; 3.有一定的管理经验,执行力强;有较强的品质意识及观念; 4.良好的团队意识,带领团队完成公司目标; 5.工作积极肯干,抗压能力强; 6.本公司为大型线路板企业,能力达不到要求者勿投 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、男,高中以上学历,25-35岁; 2、熟悉fpc工艺流程,五年以上pcb、fpc钻孔管理工作经验,熟悉钻孔工艺的技术要点和管理要求,有项目管理能力; 3、职责:对钻孔产量、人员、品质、成本及进度的管理,品质改善,一次合格率提升等工作; 4、工作心态积极,抗 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉fpc线路制作工艺流程与设备操作; 2.线路主管管理岗位三年以上工作经验; 3.良好的团队意识,能带领团队完成公司目标; 4.按照计划部制定的排产计划安排生产,确保生产进度; 5.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 6.对生产过 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉铝基板成型设备; 2.五年以上线路板厂成型锣机、v-cut、冲床操作工作经验; 3.熟悉成型加工关键控制参数以及参数优化方法; 4.积极工作心态,抗压能力强; 5.本公司为大型线路板企业,能力达不到要求者勿投简历;
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,熟悉多层、hdi线路板工艺流程; 2、有五年以上pcb外层线路生产管理经验; 3、良好的组织协调能力,有责任心和团队合作精神; 4、有较强的品质和6s意识,能够对本工序的异常问题迅速有效排查和解决。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、会做锣带资料,会开标特福和溢辉锣机 2、懂冲床及自动v割和手动v割机 3、有现场管理经验3年以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 熟悉pcb制造,有5年以上的pcb厂电镀经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 生产管理本系的建立与维护; 生产计划管理; 物料管理; 外发加工管理; 生产工艺管理; 生管部内部人事管理 任职资格: 大专以上学历,男,企业管理相关专业优先; 5年以上管理工作经验,其中3年以上生管计划管理工作经验; 熟练操作电脑及office 更详细...
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