显示前189条 第1/10 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 高中以上学历,2年线路板工作经验,有fpc阻焊丝印工作经验。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 男,高中以上学历,有3-4年线路板丝印字符工作经验,熟悉线路板工作流程。工作职责: 1、负责本部门生产计划安排与协调 2、负责本部门品质提升及体系运作管理 3、负责本部门员工培训与考核 4、负责本部门设备保养及维修 2017年调入江西九江,非诚勿扰!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 一、任职要求: 1.有4年以上pcb(软板或硬板)现场管理经验 2.熟悉qc手法,层别改善,现场异常处理 3.高中及以上学历,熟悉pcb行业优先 二、工作职责: 1.负责pcb现场管理事宜 2.培训管理现场人才
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.大专或以上学历, 2.在同等相关主管三年以上工作经验;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责每日工序生产计划的编制与下达; 2、负责计划内生产所需物料,模治具的跟催,确保生产顺利进行; 3、协调、督促生产车间产品的流转及转工序工作; 4、协助生产解决阻碍计划达成的问题,确保计划达成; 5、负责各生产部门生产计划执行及完成状况; 6 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、现场人员纪律管理,教育培训下属,指导下属按要求完成各项任务。 2、制定分配任务指标,统筹协调带领下属达成交付、良率、成本、人时指标。 3、异常处理,客诉回复,部门内外沟通事项。 4、提升指标合理性意见建议改善。 任职要求: 1、5年以上大中型企 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 干制程主管: 1、大专或中专以上学历; 2、五年以上生产管理经验及同等职务2年以上经验; 3、熟悉iso9001/14001等管理体系。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、会做锣带资料,会开标特福和溢辉锣机 2、懂冲床及自动v割和手动v割机 3、有现场管理经验
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1.大专或以上学历,熟悉多层板工艺流程及品质要求; 2.积极主动,善于沟通,逻辑思维能力佳。 工作职责: 1.多层板工艺流程优化; 2.解决电镀线、蚀刻线工艺及品质问题。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 大专或以上学历,有3年以上线路板工作经验; 解决电镀工艺流程品质问题,熟悉电镀药水控制方法。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、中专以上学历; 2、三年以上厂务维修经验,对水电空调暖通焊接有实际经验; 3、吃苦耐劳、工作条理清晰、能独立主导工作; 4、能服从安排、持有效职业证件;
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 部门介绍:电镀部门共14人,手动性操作,月产量6000-8000平米。非诚勿扰。 职位要求: 1、高中或中专以上学历,具有10年以上管理经验。 2.能吃苦耐劳有非常强生产现场培训和管理意识、敬业精神和执行力、团队意识,及时部属培训能力强。 3.扎实的专业技能, 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、中专以上学历; 2、5年以上pcb工作经验,有3年以上电镀生产管理经验; 3、具备良好的管理理念,有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力,并具备指导下属的能力; 4、敬业、团结,有大型企业工作经验,懂erp,理解系统运作。吃苦耐劳,工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 招聘部门:生产部(prod) 截止日期:2016-8-3 职位月薪:面议 学历要求:不限 工作经验:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 语言能力:不限 工作地区:广东省 职位标签:五险,带薪年假,年终奖,包住宿,包吃 其他待遇:免费培训,班车接送,加 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、高中以上学历; 2、5年以上pcb工作经验,有3年以上压板生产管理经验; 3、具备良好的管理理念,有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力,并具备指导下属的能力; 4、敬业、团结,有大型企业工作经验,懂erp,理解系统运作。吃苦耐劳,工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、中专以上学历; 2、有5年以上沉铜工序管理经验,负责生产、品质、人员管理等工作; 3、吃苦耐劳,承压能力强.服从安排。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉pcb生产流程,三年以上阻焊工序生产管理经验,熟悉工序岗位操作要求,具有异常问题处理能力; 2、中专以上学历,熟练掌握办公软件; 3、有较强的表达沟通能力,能够承受高强度的工作压力; 4、具备良好的分析问题的能力和协调解决能力
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.中专或高中及以上学历. 2.熟悉电镀生产工序生产、品质、工艺技术处理 3.有较强的计划、组织、统筹管理能力,语言表达及沟通能力强; 4.有担任过生产各相应工序主管工作经验2年以上.
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 男,高中学历以上,从事pcb本岗位管理工作经验2年以上,良好的沟通和协调能力.
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、性别:男,25-35岁间。 2、十年以上线路板制作经验,三年以上阻焊工序管理经验。 3、积极阳光,勇于挑战自己。 4、能接受加班和上夜班。
显示前189条 第1/10
1 2 3 4 5 6 ...10 >
急招职位
智能推荐