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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 本公司专业从事电路板电镀加工,要求有实际工作经验的电镀车间主管
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:86
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  • 岗位职责 1、协助主管完成日常事务性工作,处理帐务; 2、单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、人事考勤的核对与职工薪资的计算及发放。 5、社保增减员的处理等其他事项。 任职资格 1、财务、会计、经济等相关专业中专以上学历; 2 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责制造系统的日常运营工作,保证制造系统正常有序进行; 2、负责制造系统的过程管控,完成订单交期需求与产能需求; 3、负责制造系统的成本管控工作; 4、负责车间生产规范化管理,对标准化检查中出现问题承担直接责任; 5、负责车间设备管理,主导设备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责线路工序正常运作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.学历:高中或中专以上学历 2.有在双面、多层线路板厂担任夜班总管三年以上经验 3.有管理能力,人缘好,吃苦耐劳.良好的心理素质,稳定的情绪,外柔内刚,原则性要强,耐心要好. 4.时间和效率观念要强,能带领整个团队完成公司下达的各项任务指标,善于沟通,协调.
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.根据生产计划排期表,组织制订生产各部门的生产作业计划。 3.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有ppc、pmc工作经理经验5年以上,吃苦耐劳,思维敏捷,有pmc、ppc证书更好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.必须熟悉单面电路板所有工序流程。 2.大专以上学历。 3.必须有五年以上在线路板厂担任生产部经理管理经验,有在原公司担任经理职位的名片及相关证明。 4.年龄35-45周岁。 5.有一定的管理能力,能带领整个团队完成公司下达的各项任务指标,善于沟通、协调。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (1)有较强的组织协调能力;(2)精通高精密度线路板产品生产(3) 懂设备基本维修;(4)熟悉iso/ts16949及gjb9001b-2009质量管理体系,灵活运用apqp、spc、msa、fmea、ppap五大管理工具;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 一、负责按照生产计划安排生产,确保质量和交货日期。 二、制订和落实生产部门的各项工作指标。 三、分析生产部门各项成本指标。 四、本部门人员调配、培训、及考核。 岗位要求: 一、男性,28周岁以上。 二、大专以上学历。 三、6年以上pcb企业生产部经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、在fpc/pcb领域5年以上的生产管理经验; 2、全日制专科以上文凭; 3、有较强的管理、沟通能力;
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 有一定的领导能力,并能熟练的操作电镀自动线设备,并对生产工艺精通
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上文化程度; 2、至少8年以上pcb行业从业经验,同等职位五年以上,从事单双面板优先; 3、熟悉线路板曝光、显影、文字、v割、电镀、等制程。 4、有全厂生产管理经验,能独立完成全厂生产统筹及过程控制 5、负责调配设备、物料,人力等一切资源将其利用最 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男,26-45周岁,中专以上学历 2、5年以上线路板厂电镀车间工作经验。 4、对自动电镀线/pth线/电镀镍金熟悉,并能处理突发事件,保障生产任务。 5、管理能力强,对车间5s管理到位。服从生产经理安排,按时按质按量完成计划排单。 6、具备优秀沟通能力,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、smt车间设备维护、保养,制程问题解决; 2、工艺分析优化,提高产品良率; 3、产能优化及效率提升; 4、smt技术团队能力提升,员工技能培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化、电子相关专业优先; 2、五年以上pcb行业smt管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述: 一、任职要求: 1.有4年以上pcb(软板或硬板)现场管理经验 2.熟悉qc手法,层别改善,现场异常处理 3.高中及以上学历,熟悉pcb行业优先 二、工作职责: 1.负责pcb现场管理事宜 2.培训管理现场人才
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板制造、工艺、品质设备统筹管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有pcb或fpc行业10年以上工作经验,其中fpc行业五年以上。 2.精通fpc制造、工艺各个工序技术,有较强的计划、组织、统筹管理能力,逻辑思维强。 3.语言表达和沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板制造、工艺、品质设备统筹管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有pcb或fpc行业10年以上工作经验,其中fpc行业五年以上。 2.精通fpc制造、工艺各个工序技术,有较强的计划、组织、统筹管理能力,逻辑思维强。 3.语言表达和沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、10年以上大型pcb厂工作经验,五年以上同等岗位管理经验; 2、熟悉pcb全流程,对汽车板、多层板、hdi制造流程了解; 3、对防焊、文字生产管控有丰富的经验; 4、对品质管控、成本控制以及人员管理有丰富的经验; 5、执行力强、抗压性强,沟通能力强; 6、 更详细...
显示前50条 第1/3
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