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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.有大厂生产部工作经验。 2.执行力强。 3.管理有魄力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 4、项 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上文化; 2、有5年以上fpc管理经验; 3、沟通、协调、组织能力强; 4、能适应加班工作制,抗压能力强。 福利待遇: 1、工龄:工作满一年享受工龄奖50元/月,二年100元/月,三年150元/月,上不封顶; 2、保险:五险(包含养老、医疗、工伤 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 无锡新工厂,公司占地面积9.7万平方米,总投资6.7亿元。主要从事高层通讯板、通信背板、hdi板等产品批量规模化生产。 职位:计划部经理 汇报对象:厂长 下属人数:40-50人(包括计划组、供料组、物控组、成仓组、仓管组、包装组整个团队管理)  更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上文化; 2、有5年以上fpc管理经验; 3、能适应长期晚班; 4、能适应加班工作制,抗压能力强。 福利待遇: 1、工龄:工作满一年享受工龄奖50元/月,二年100元/月,三年150元/月,上不封顶; 2、保险:五险(包含养老、医疗、工伤、生育、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • pcb制造部门主管,负责电镀、外层制程。 部门内的人员、物料、成本、品质、产出、效率及7s等工作细项管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 大專以上學歷,有三年以上單、雙面電路板相關工作經驗,善於管理和組織生產資源者優先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有5年以上pcb现场实务管理经验,精通东台机和vela机,对设备的保养维护具有一定经验,沟通协调能力强,能独立撰写成型工程程式。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,有五年以上大中型pcb企业同职位工作经验; 2、精通pth、图电、碱性蚀刻、及vcp线生产工艺流程,能独立分析异常问题和制定改善措施; 3、了解电镀设备的原理; 4、有良好的组织能力和沟通能力及抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1:8年以上工作经验 2:高中以上学历 3:对阻焊,线路工艺熟悉 4:能很好的安排,协调本部的工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、组织制定生产部月度/年度各项计划,并负责组织实施; 2、主持生产部日常各项经营管理工作; 3、全面执行和检查落实厂务部所作出的有关各项工作决定; 4、负责召集主持部门会议检查\督促和协调各部门的工作进展; 5、提请聘任或者解聘下属各部门人员; 6、指导和安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 各部门主管/经理,有相关工作经验3年以上,有意者请投简历,薪资面议!
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pcba经理 岗位职责: 1.根据生产计划,合理安排,按时按量完成产品的pcba加工; 2.通过人员培训和监督管理,管控好pcba制成品质,良率目标98%; 3.定期检查并及时排除pcba车间的安全隐患,确保车间环境舒适安全; 4.根据实际生产需求改良设备,精 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历 2、有3年以上压合管理经验、熟悉相关标准 3、执行力、抗压能力、沟通能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、专科以上文化程度; 2、至少10年以上pcb行业从业经验,同等职位五年以上,从事单双面板优先; 3、先进的管理理念,协调沟通能力强,执行力强,能独挡一面,能支撑理顺公司整个生产事项,含品质控制; 4、良好的个人职业道德与素养,能与公司共同进步,无不良从业纪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、smt车间设备维护、保养,制程问题解决; 2、工艺分析优化,提高产品良率; 3、产能优化及效率提升; 4、smt技术团队能力提升,员工技能培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化、电子相关专业优先; 2、五年以上pcb行业smt管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、10年以上大型pcb厂工作经验,五年以上同等岗位管理经验; 2、熟悉pcb全流程,对汽车板、多层板、hdi制造流程了解; 3、对防焊、文字生产管控有丰富的经验; 4、对品质管控、成本控制以及人员管理有丰富的经验; 5、执行力强、抗压性强,沟通能力强; 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上文化程度,具有企业管理、生产管理等相关专业知识; 2、具有10年以上pcb生产工作的管理经验,同等职务3年以上工作经验,对pcb全流程各项工艺参数非常熟悉,能独立处理生产过程中各类品质异常; 3、具有较强的沟通及执行能力,有品质意识; 4、具有成本 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求:具备单面线路板生产及生产管理经验; 工作地点:广东梅州 应聘热线:
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