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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、年龄35-50岁,高中以上文化。 2、熟悉office和erp操作,精通干区工艺技术和品质控制,懂精细生产管理优先考虑,对提高生产效率和产量有十年以上的现场实战经验。 3、有良好的书面表达能力和纵向横向沟通能力,能够承受一定的工作压力。 4、待遇:税后80 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产部、工程部、品质部; 2.负责建立和审核或审批公司的生产管理、品质管理、工程技术管理并负责监督落实; 3.负责制定和审批所属业务模块的年度和月度计划,完成公司下达给所属管理模块的计划目标; 4.担任公司的iso9001质量管理体系管理者代表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 本公司专业从事电路板电镀加工,要求有实际工作经验的电镀车间主管
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 一.职位要求: 1.中专(含)以上学历。 2.pcb5年以上现场管理经验。 3.熟悉相应制程(压合/防焊/钻孔成型等)。 4.执行力强,能吃苦耐劳。 5.具有先进的管理思维,及较好的沟通能力。 二.工作职责: 1.安全管理:负责单位内安全相关事务的要求及管理。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、8年以上生产管理经验,6年线路板行业经验,3年同等职位经验; 2、极强的数字观念、时间观念、效率观念、成本观念及丰富的计划、协调、跟进工作经验及协调能力; 3、具强势的统筹、推动、督导及现场指挥若定、雷厉风行的工作风格,能强力推行数据化管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 三年以上干区管理经验。有较强的工作协调能力,能够熟练丝印文字.线路.绿油和制网。 有意者请联系126叶先生
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、六年以上大型pcb厂内层、压合工序生产管理经验,三年以上同岗位工作经验; 2、协助生产经理管理生产,达成生产任务。具有较强的组织管理能力,责任心强; 3、具备较强的分析,解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。能够对本工序的异常问题迅速有效排查和解决;
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (1)有较强的组织协调能力;(2)精通高精密度线路板产品生产(3) 懂设备基本维修;(4)熟悉iso/ts16949及gjb9001b-2009质量管理体系,灵活运用apqp、spc、msa、fmea、ppap五大管理工具;
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板制造、工艺、品质设备统筹管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有pcb或fpc行业10年以上工作经验,其中fpc行业五年以上。 2.精通fpc制造、工艺各个工序技术,有较强的计划、组织、统筹管理能力,逻辑思维强。 3.语言表达和沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责smt的运行管理工作; 2、负责smt人员业务技能和提升管理; 3、对生产交期、品质、成本与效率负责,完成公司指标;
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 有线路板行业生产经理工作经验5年以上经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、25-35岁,中专以上学历; 2、3年以上pcb行业钻孔管理经验,有hdi经验优先; 3、熟悉钻孔机台操作流程及生产管理; 4、具一定组织、沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,18-40岁,男性优先; 2.有hdi/pcb行业6年以上工作经验,熟悉钻孔、压合、电镀三大工序生产管理; 3.有团队合作精神,及较强的工作协调统筹能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pcba经理 岗位职责: 1.根据生产计划,合理安排,按时按量完成产品的pcba加工; 2.通过人员培训和监督管理,管控好pcba制成品质,良率目标98%; 3.定期检查并及时排除pcba车间的安全隐患,确保车间环境舒适安全; 4.根据实际生产需求改良设备,精 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、年龄30~40岁,五年以上相关工作经验或有计划/品质经理工作经验; 2、大专以上学历,经验丰富可降低学历要求; 3、熟悉铝基板压合工艺,懂单/双面板工艺制程能力及制作流程,有3年以上同行业工艺工程师经验; 4、熟悉单面板、铝基板、fpc板的生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、熟悉fpc行业制作流程; 2、有fpc生产、品质3年以上工作经验,2年以上相关管理工作经验 3、具有品质、成本意识和团队意识,良好的沟通协调能力; 4、爱护员工,引导员工保质保量共同完成生产任务和相关工作; 5、学历:大专以上学历
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、熟悉fpc行业制作流程; 2、有fpc生产、品质3年以上工作经验,2年以上相关管理工作经验 3、具有品质、成本意识和团队意识,良好的沟通协调能力; 4、爱护员工,引导员工保质保量共同完成生产任务和相关工作; 5、学历:大专以上学历
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、单面铝基板制造生产负责人岗位要求: 1.大专或以上学历,28-50周岁;2.具有pcb本行业5年以上生产经理岗位工作经验;3、负责生产营运系统全面工作,不断提升流程技术能力和生产能力,持续推行品质改善活动和成本控制管理4.监督处理流程良率改善和非常规异常问 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.rpcb制造品保工程相关工作经验10年以上,具备丰富专业技能 2.跨部门沟通协调能力优秀 3.有责任心,规划能力优秀
显示前55条 第1/3
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