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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 线路板5年以上经验,同等职位1年以上!有样板厂经验或者200人以下工厂经验优先,熟悉线路板各工序流程,对本部门检验标准精通!并能独立分析客诉问题,及mrb报废责任判定!能适应随公司需求时间上班,非诚无扰! 公司包吃住,宿舍有空调,春节回家路费报销及奖金!月综合 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pcb生产流程; 2、具有生产经理2年以任职经验; 3、能独立处理多、双面板各工序常见异常,熟悉生产进度安排; 4、责任心强、具有良好的沟通和协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 本公司专业从事电路板电镀加工,要求有实际工作经验的电镀车间主管
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉fpcb生产工艺; 2.熟悉打件产品功能测试流程; 3.相关岗位工作经验5年及以上。 4.熟练使用yamaha全自动贴片机。 5.能熟练并灵活处理smt相关工艺问题。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、熟悉fpc工艺流程及制作工艺。 2、制定日生产计划及月综合计划。 3、各工序日常管理、异常处理。 4、熟悉fpc设备检修及操作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,有pcb工作6年以上,制造四部管理3年以上工作经验,熟悉设备性能,对功能测试及外观检验,不良品流失有独特的控制方案。 2、沟通能力、协调能力、现场管控能力、执行力强。 3.有较强的敬业、团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,有pcb工作6年以上,制造三部管理3年以上工作经验,精通防焊、文字、成型工艺,对于品质改进有丰富的经验; 2、沟通能力、协调能力、现场管控能力、执行力强。 3.有较强的敬业、团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,有pcb工作6年以上,制造二部管理3年以上工作经验,精通钻孔、电镀、外层工艺,对于品质改进有丰富的经验; 2、沟通能力、协调能力、现场管控能力、执行力强。 3.有较强的敬业、团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,有pcb工作6年以上,制造一部管理3年以上工作经验,精通内层、压合工艺,对于内+压品质改进有丰富的经验; 2、沟通能力、协调能力、现场管控能力、执行力强。 3.有较强的敬业、团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,十年以上生产管理经验,8年线路板行业经验,5年同等职位经验; 2、极强的数字观念、时间观念、效率观念、成本观念及丰富的计划、协调、跟进工作经验及协调能力; 3、具强势的统筹、推动、督导及现场指挥若定、雷厉风行的工作风格,能强力推行数据化管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有5年以上pcb实务管理经验,精通东台机和vela机,对设备的保养维护具有一定经验,沟通协调能力强,能独立撰写成型程式。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1大专以上文化 2pcb工作5年以上,3年以上生产管理经验。 3能吃苦耐劳 4组织工作能力强,责任心强。 5有组织管理200人以上生产工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 有相关生产运营(钻孔成型)管理经验8年以上者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pcb制作工艺流程,熟悉生产管理体系的建立、执行与维护,英语六级以上。 2、8年以上pcb行业生产工作经验,5年以上同职位经验,有较强的沟通、协调、组织能力 3、思维敏捷、反应快速、决策果断,雷厉风行,有魄力。 4、熟悉pcb全套工艺生产流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 一、负责按照生产计划安排生产,确保质量和交货日期。 二、制订和落实生产部门的各项工作指标。 三、分析生产部门各项成本指标。 四、本部门人员调配、培训、及考核。 岗位要求: 一、男性,28周岁以上。 二、大专以上学历。 三、6年以上pcb企业生产部经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求: 1.大专以上学历 2.有5年以上大型pcb企业现场管控管理经验 3.十年以上大型pcb现场管控经验者优先录用。 4.有较强的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1:8年以上工作经验 2:高中以上学历 3:对阻焊,线路工艺熟悉 4:能很好的安排,协调本部的工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职位: 一、组织管理: 1、依据工厂总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织生产部各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 要求视力良好,能服从安排,有责任心,身心健康
显示前69条 第1/4
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