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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、有外型主管工作经验2年以上。 2、有敬业精神。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、2年以上干区主管工作经验。 2、有敬业精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位描述: 一、负责按照生产计划安排生产,确保质量和交货日期。 二、制订和落实生产部门的各项工作指标。 三、分析生产部门各项成本指标。 四、本部门人员调配、培训、及考核。 岗位要求: 一、男性,30周岁以上。 二、大专以上学历。 三、8年以上pcb企业生产部经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 三年以上fqc管理经验,熟悉成品外观检查标准,主要负责fqc成品检测的部门内部管理,限女生,其它不限,具体工资面议!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、有全厂生产管理经验,能独立完成全厂生产统筹及过程控制2、对生产,成本,效率,有实际经验并对工艺品质有一定的了解3、能解决生的中遇到的各种问题,善于沟通,合理协调厂内及外协各环节,保证生产正常运作,保持保量完成公司交付的生产任务
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.要求有pcb计划员工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pcb工艺流程及制作工艺。 2、制定日生产计划及月综合计划。 3、各工序日常管理、异常处理。 4、熟悉pcb设备检修及操作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据生产部的生产计划指令,带领车间全体职工保质保量完成任务 2、做好生产过程中的进度跟踪及生产协调工作,及时处理涂布生产过程中出现的与人、机、料、法、环相关的事宜,处置各类突发事件,确保生产任务顺利完成 3、统计每班、日、周、月、年等的生产数据, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据生产部的生产计划指令,带领车间全体职工保质保量完成任务 2、做好生产过程中的进度跟踪及生产协调工作,及时处理涂布生产过程中出现的与人、机、料、法、环相关的事宜,处置各类突发事件,确保生产任务顺利完成 3、统计每班、日、周、月、年等的生产数据, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 主要负责生产部干区和成型工序生产效率、品质和现场管理,要求精通干区制造工艺和品质管控。能吃苦,抗压能力强,有良好的团队管理经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男,30岁以上,专科及以上学历,管理专业优先 2、熟练操作office办公软件、erp系统 3、5年以上生产制造型企业生产管理工作经验,熟悉pcb行业的生产流程者优先 4、熟悉生产的运作与管理,成本控制及运行管控能力 5、良好的计划、组织、指挥、协调与控制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.必须熟悉单面电路板所有工序流程。 2.大专以上学历。 3.必须有五年以上在线路板厂担任生产部经理管理经验,有在原公司担任经理职位的名片及相关证明。 4.年龄35-45周岁。 5.有一定的管理能力,能带领整个团队完成公司下达的各项任务指标,善于沟通、协调。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 新厂筹建中,诚聘生产主管/经理1个。 1.负责软板fpc全制程的日常管理和安排,能够完全执行计划安排的任务,协同领班安排生产并做好协调;保证产线每个工序良率。 2.必须有软板fpc制程管理经验2年以上,有良好沟通协调能力,执行力强; 3.责任心强,能快速通过数 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求:具备单面线路板生产及生产管理经验; 工作地点:广东梅州 应聘热线:
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、大专(含)以上学历,5年以上覆铜板大型企业生产管理经验; 二、具备覆铜板精益生产管理、研发、技术管理、品质管控等经验; 三、负责覆铜板厂的全面管理,根据集团总部指示完成任务指标; 四、覆铜板研发及技术创新经验者优先考虑。编制属于超华科技旗下子公司惠州合正电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉线路板曝光、显影、文字、v割,懂白色阻焊等制程。 2、负责线路板事业部车间日常管理工作。 3、有责任心、有担当。 4、有5年以上线路板车间管理工作经验。 5、一经录用,待遇从优。 联系人:王先生 联系电话: 上班地点:梅县雁洋 应聘邮箱:hr-pcb 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉线路板曝光、显影、文字、v割,懂白色阻焊等制程。 2、负责线路板事业部车间日常管理工作。 3、有责任心、有担当。 4、有5年以上线路板车间管理工作经验。 5、一经录用,待遇从优。 联系人:王先生 联系电话: 上班地点:梅县雁洋 应聘邮箱:hr-pcb 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历 2、有3年以上压合管理经验、熟悉相关标准 3、执行力、抗压能力、沟通能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、smt车间设备维护、保养,制程问题解决; 2、工艺分析优化,提高产品良率; 3、产能优化及效率提升; 4、smt技术团队能力提升,员工技能培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化、电子相关专业优先; 2、五年以上pcb行业smt管 更详细...
显示前59条 第1/3
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