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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 线路板5年以上经验,同等职位1年以上!有样板厂经验或者200人以下工厂经验优先,熟悉线路板各工序流程,对本部门检验标准精通!并能独立分析客诉问题,及mrb报废责任判定!能适应随公司需求时间上班,非诚无扰! 公司包吃住,宿舍有空调,春节回家路费报销及奖金!月综合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.专科及以上学历,有5年以上现场管理实践经验 2.精通精益生产管理,具备一定的领导,策划,组织能力 3.对smt的生产流程非常熟悉和了解,能独立处理现场异常情况 4.具备很强的沟通,协调能力,处事从容果断 5.性格沉稳,细致,有责任心,和团队意识强
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:74
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  • 工作内容: 1、所辖站别的产出状况查核及改善执行; 2、所辖站别的品质状况查核及改善执行; 3、所辖站别的产量/品质/交期的达成; 4、所辖站别的纪律/6s的维护其它异常问题的及时及理。 职位职责:要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、熟悉f 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.有多年的管理工厂经验 2.有较强的团队精神,能够承受较强的工作压力 3.在干区工序能够独挡一面,解决生产过程中出现的各种品质问题 4,对机顶盒/通迅类解码类有丰富生产经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 管理夜班,有干区或者是外形经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、负责pqc或fqc的日常管理工作; 2、负责制程产品质量异常的管控相关工作; 3、负责制程相关产品质量信息的统计分析工作。 二、任职要求: 1、大专(含)以上学历,专业不限,3年以上工作经验,同行业1年以上工作经验(须有fpc品质管理或者生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责统筹编制生产计划安排、推动订单交期实现; 2、负责参与订单交期评审、评估投料时间、投料数量、投料良率及出货计划; 3、负责跟踪协调生产进度及计划出货达成的统计与分析; 4、负责模具维修及外协日常管理工作; 5、负责生管部其他日常管理工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、精通pcb工艺流程,以及制作过程中容易出现的问题,3年以上同等职位的管理经验. 2、熟悉ipc常用标准。 3、具备战略思维。 4、具有较强的生产策划、组织、协调、沟通和执行能力,工作过程中崇尚结果导向。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:熟悉使用genesis2000高端操作,熟悉hdi、blindburiedhole工艺,熟悉多种阻抗计算和流程设计。年龄不限,男女不限。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,管理等相关专业; 2、5年以上社会工作经验,3年以上生产现场管理经验; 3、熟悉6s,能使用现代化办公工具; 4、具有较强的解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、动手实施能力、语言表达能力; 5、能够合理编制作业计划和调配人员,进行生产管理和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.有pcb字符主管工作经验三年以上,有500左右工厂规模工作经验。 2.有字符手印现场管理实践,并能够熟练操作。 3.有较强的现场规划能力和逻辑思维能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.有外形主管相关工作经验3年以上,有500人左右工厂相关工作经验。 2.熟悉外形部门的员工管理和生产安排,有外形规划能力。 3.熟练操作大量、标特福机械,懂基本的调试和日常点检
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、大专以上文化程度,具有企业管理、生产管理、品质管理等相关专业知识 2、具有8年以上pcb生产管理工作经验,同等职务3-5年以上工作经验,对pcb全流程各项工艺参数非常熟悉,能独立处理生产过程中出现的各类品质异常。 3、具有较强的管理能力和沟通能力及执行能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,熟悉fpc制造工艺流程,熟悉制造fpc相关材料特性 及熟悉相应设备的运行条件; 2.熟悉生产规程及质量标准; 3.具备较强的口头及书面沟通能力; 4.五年以上从事fpc相应职位位或八pcb相应管理经验; 5.具有良好的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、10年及以上pcb/fpc生产现场管理经验,熟悉产品生产全流程; 3、3年以上生产部门管理经验; 4、有较强的执行力和沟通能力; 5、擅长生产成本和人员效率管理; 6、有封装基板行业经验优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、十年以上生产管理经验,8年线路板行业经验,5年同等职位经验; 2、极强的数字观念、时间观念、效率观念、成本观念及丰富的计划、协调、跟进工作经验及协调能力; 3、具强势的统筹、推动、督导及现场指挥若定、雷厉风行的工作风格,能强力推行数据化管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄22至40岁;男性,身体健康,高中学历以上,熟练文字、干湿膜线路板制作,沟通表达能力较强, 2、有5年以上pcb线路板行业管理经验,熟练汽车产品pcb工艺流程,执行力强,有团队作业精神!
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上文化; 2、有5年以上fpc管理经验; 3、沟通、协调、组织能力强; 4、能适应加班工作制,抗压能力强。 福利待遇: 1、工龄:工作满一年享受工龄奖50元/月,二年100元/月,三年150元/月,上不封顶; 2、保险:五险(包含养老、医疗、工伤 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上文化; 2、有5年以上fpc管理经验; 3、能适应长期晚班; 4、能适应加班工作制,抗压能力强。 福利待遇: 1、工龄:工作满一年享受工龄奖50元/月,二年100元/月,三年150元/月,上不封顶; 2、保险:五险(包含养老、医疗、工伤、生育、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1:8年以上工作经验 2:高中以上学历 3:对阻焊,线路工艺熟悉 4:能很好的安排,协调本部的工作
显示前57条 第1/3
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