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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1:8年以上工作经验 2:高中以上学历 3:对阻焊、线路、电镀工艺熟悉 4:能很好的安排,协调本部的工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现; 2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展; 3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩; 4、负责部门的团队建设,提高部 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 中专以上学历,年龄25岁以上,五年以上pcb制造专业及管理经验。 工作职责: 1.对部门生产、品质管理日常事项检讨,精进改善; 2.严格管理,产能、品质等对策实施事项,监督部门内各项目的执行结果; 3.呈上汇报,对下监督管理,带领团队达成公司各项指标目标; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.根据生产计划排期表,组织制订生产各部门的生产作业计划。 3.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1生产计划管理:指导监督分管工序根据计划要求,对计划执行过程中出现的问题及时协调解,保证按时、按量完成生产计划; 2、生产品质管理:组织检讨,解决所负责工段生产,品质存在的问题,保证该工段稳定的品质产出; 3、规范操作管理:监督、指导工序严格按照规范文件进行操 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1)组织实施制造分中心的发展规划、年度经营计划等; 2)全面负责分中心的日常生产运营管理,确保各项生产运营指标的达成; 3)负责分中心的员工队伍建设,不断完善分中心的组织架构,组织实施人员选配、培养发展和评价指导等工作,建立健全统一、高效的组织 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、3年以上测试主管工作经验,精通测试、飞测工序。 2、精通线路板各工序品质检验要求。 3、具有一定的组织、管理、协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、全面负责生产日常管理工作,组织、实施、达成生产部各项工作任务。 2、负责生产计划的实施、监控和生产调度。按照生产计划指导各生产工序进行生产,协调生产过程中的各项工作并确保生产的顺利进行。 3、负责生产中的技术和质量保证工作。 4、对生产过 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.工作地点;吉安市遂川县离松岗工厂495公里 2.能长期以厂为家,有丰富的管厂经验。 3.团队意识非常好,而且执行力度强。 4.懂得精益求精的品质管理理验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 全面负责公司运行二部日常生产管理,大专以上文化,精通线路板湿制程工艺流程及生产、品质管控,有多年线路板厂湿制程部门主管、经理或线路板生产厂长工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 全面负责公司运行二部日常生产管理,大专以上文化,精通线路板湿制程工艺流程及生产、品质管控,有多年线路板厂湿制程部门主管、经理或线路板生产厂长工作经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、具有3年以上线路板厂干区主管工作经验; 2、精通线路、蚀刻、阻焊、文字工序的生产及工艺参数; 3、责任心强,能处理干区所有问题; 4、有一定管理能力及抗压能力,心态良好; 5、有超前的管理思维及高执行力; 6、有管理心得及凝聚力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有一定的策划管理能力。 2.具有前制成程钻孔、电镀、线路等工序的工序经验,电镀精通者优先。 3.有精益生产培训经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pcba经理 岗位职责: 1.根据生产计划,合理安排,按时按量完成产品的pcba加工; 2.通过人员培训和监督管理,管控好pcba制成品质,良率目标98%; 3.定期检查并及时排除pcba车间的安全隐患,确保车间环境舒适安全; 4.根据实际生产需求改良设备,精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,18-40岁,男性优先; 2.有hdi/pcb行业6年以上工作经验,熟悉钻孔、压合、电镀三大工序生产管理; 3.有团队合作精神,及较强的工作协调统筹能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (1)有较强的组织协调能力;(2)精通高精密度线路板产品生产(3) 懂设备基本维修;(4)熟悉iso/ts16949及gjb9001b-2009质量管理体系,灵活运用apqp、spc、msa、fmea、ppap五大管理工具;
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责软板制造、工艺、品质设备统筹管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有pcb或fpc行业10年以上工作经验,其中fpc行业五年以上。 2.精通fpc制造、工艺各个工序技术,有较强的计划、组织、统筹管理能力,逻辑思维强。 3.语言表达和沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、全面负责生产日常管理工作,组织、实施、达成生产部各项工作任务。 2、负责生产计划的实施、监控和生产调度。按照生产计划指导各生产工序进行生产,协调生产过程中的各项工作并确保生产的顺利进行。 3、负责生产中的技术和质量保证工作。 4、对生产过 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责酸性、碱性铜回收设备生产; 2.组织实施车间生产计划; 3.生产过程管理; 4.生产现场管理; 5.车间生产成本控制 任职资格: 1、高中以上学历,28-40岁 2、有设备生产相关行业现场管理三年以上工作经验,有较强的现场把控能力; 3、 更详细...
显示前72条 第1/4
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