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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 会制作测试架资料,打线,组装,调试培训员工。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、按照上级制定的年度/月度研发计划,负责研发项目的实施开展,制定项目计划,项目立项、项目过程监控和绩效评估、项目总结 、成果转化和推广; 2、配合市场,开展应用层面新产品新工艺的研发、总结、成果转化和推广; 3、协助对客户咨询技术问题提供支持及客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1.大专及以上学历,机械设计制造专业; 2.精通自动化,有机器人相关产品研发经验3年以上; 3.熟悉产品研发全过程; 4.熟练运用auto-cad、pro-e制图软件; 5.熟练操作电脑办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 职位背景: 现招聘pcb软板或软硬结合板技术精英。职位从工程师到技术专家均可!欢迎您及您的团队精英到生益这一方平台上大展拳脚! 主要职责: 1、负责软板及软硬结合板相关的新产品、新工艺的研发,并能将研发成果转化为批量订单。 2、负责研发项目全程跟进,及时处理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、3年及以上pcb产品研发/工艺工程师经验; 2、可以独立完成异常处理、缺陷分析与改善、改关技术难点; 3、熟悉项目管理,能完成项目的市场调研立项、产品开发等基本步骤; 4、大专及以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,懂全套工程制作 2.熟悉genesis2000,cam350,autocadtffu工程应用软件 3.能看英文资料,会写英文eq优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1.从事ptfe高频板产品研发、材料研究8年以上工作经验; 2.精通ptfe高频材料物理、化学、电气特性,精通双面、多层ptfe、以及ptfe+fr4混压工艺加工技术; 3.精通pim天线产品影响因素及如何控制、稳定加工工艺来达到稳定pim产品质量; 4.了解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.根据生产计划排期表,组织制订生产各部门的生产作业计划。 3.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 吃苦耐劳,听从上面领导安排,为人诚实稳重,有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 负责rd项目研发,要求如下: 1.2年以上pcb研发工作经验; 2.本科(含)以上学历; 3.熟悉精细线路制作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责现场产品的设计、新产品的导入、试制、异常处理 任职要求:1、熟悉印制板加工全流程工艺;2、熟悉项目进度管理;3、有很强的责任心事业心、良好的沟通用、协调、组织能力 上班时间:5天8小时制
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1、有pcb行业5年以上工艺研发经验; 2、熟悉pcb工艺全流程,尤其精通压合工序工艺技术; 3、对hdi板、多高层板、软硬结合板等有丰富的研发经验; 4、从事大厂工作经验者及高新企业研发专利经验者优先聘用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、新产品研发及产品改良计划 2、新产品研发项目方案 3、研发成果测试与验收 4、负责组织对外技术交流和技术创新工作 5、专利申请 6、处理安排研发部日常各项工作,负责本部门的员工的绩效考核,建立本部门的运作管理程序文件,组织制定本部门工作流程、规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.学历:全日制本科学历; 2.专业:化学、物理、机械、电子、信息等相关专业; 3.经验:1年以上pcb制程工艺或技术开发工作经验,熟悉cam350或相关软件,有大公司pcb从业经验者优先; 4.性别:男性优先 5.英语:四级 主要工作职责: 1. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 大专以上文化,熟线路板生产工艺流程及环保要求,精通线路板湿流程工艺,对线路板湿流程设备性能熟悉。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专或以上学历,理工科专业,有一定的英文读写能力,有2年以上fpc设计工作经验; 2、熟悉genflex、autocad设计软件,熟练运用日常办公软件; 3、有较强的逻辑及沟通能力,能够适应倒中班。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 要求:1.电镀工序2年以上工作经验。2.熟知电镀工序的所有流程。3.能及时处理电镀工序出现的问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1、统筹样板组工作; 2、相关报表制作。 要求: 1、大专或以上,英语读写能力良好; 2、良好的沟通能力和承压能力; 3、至少2年线路厂相关工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.有r-fpc工作经验。 3.会qc、ie手法工具。 4.能独立分析pcb或r-fpc生产过程异常。 5.性格开朗、目标明确、有执行力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1.大专以上学历。 2.化工、电子、材料、机械专业。 3.工作1年以上。 4、性格开朗,积极有上进心。 5、有长期从事pcb行业计划。
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