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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求:1.电镀工序2年以上工作经验。2.熟知电镀工序的所有流程。3.能及时处理电镀工序出现的问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要职责: 1.审核客户资料,支持报价工程师以及客服解决有关工程问题 2.支持客户解决工程问题以满足公司制作能力 3.支持解决客户pcb设计中遇到的有关制作问题,给客户提供建设性意见 4.通过与客户沟通,建议放宽超出公司制作能力要求 5.与流程工程师以及研发工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责新产品、新工艺的设计和开发 制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法 2.负责工艺规范的制定和更新 3.参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作 4.负责员工工艺技术、操作技能提升的培训 5.完成领导交办的其他工作事项。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,懂全套工程制作 2.熟悉genesis2000,cam350,autocadtffu工程应用软件 3.能看英文资料,会写英文eq优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 女性,20岁以上,在线路板厂做过cam工程师及从事过线路板市场跟单工作1年以上经验者优先!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、3年及以上pcb产品研发/工艺工程师经验; 2、可以独立完成异常处理、缺陷分析与改善、改关技术难点; 3、熟悉项目管理,能完成项目的市场调研立项、产品开发等基本步骤; 4、大专及以上学历。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 任職要求:本科或以上學歷,十年以上多層線路板廠管理經驗;熟悉ipc標準、doe分析手法、fmea等工具。 工作職責:推動多層板的開發;降低多層板的生産成本;改善多層板的品質及優化生産工藝流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、熟悉pcb制作原理及流程; 2、有层压或钻孔岗位工艺研发经验,本科2年以上,专科4年以上; 3、熟悉板材特性。 4、能够立刻到岗。 职位描述: 1、负责跟进板材的样板制作和测试。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.负责生产现场工艺指导和工艺改善相关工作; 2.协助编制和完善现场工艺作业指导书; 3.负责落实各项材料、产品测试工作,以及相关数据的收集整理,并编制测试报告; 4.负责协助专案工艺改善项目的落实跟进; 5.负责协助落实工艺部其他工作。 二、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定设备保养计划,设备保养跟进、监督、验收; 2、设备运行中的异常分析、维修指导; 3、组织实施设备技术改造。 任职要求: 有电子厂维修设备经验的优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司国内pcb产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、女性,大专及以上学历,年龄28岁以内,应届毕业生优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有亲和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 精通线路板工艺流程及特殊工艺,难板的问题解决,精通成本管控及工艺能力提升,有较强的部门管理能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、高中或中专以上学历,具有pcb线路板外线管理岗位经验即可! 2、公司包吃住,每月休息1-3天,入职购买社保。 招聘岗位: 开料、钻孔、内层线路、压合、外层线路、aoi、阻焊、文字、网房、电铣/成型、测试、fqc、包装 以上岗位——具有同岗工作经验即可直 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1、年龄:20-45岁 2、学历:专科以上学历 3、专业要求:化工、理工类相关专业 4、经验要求:2-4年以上大型pcb行业研发或工艺工作经验 5、最好熟悉各种新材料的性能及工艺流程较精通 6、精通于新材料、新技术、新工艺、新产品的试验、开发和评估 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有单面板丝印工作经验优先!
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、25-40周岁,中专以上学历,化工、电子、营销等相关专业毕业。 2、5年以上pcb制造企业工作经历,3年以上业务市场、售后服务工作经验,熟悉pcb生产工艺流程和工艺要求。 3、有丰富的电子行业客户资源及市场基础,熟悉pcb/fpc市场渠道及销售模式,熟悉市 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男性,25—38周岁,电子及管理类专业大专以上学历。 2、5年以上pcb制造企业研发/工艺管理经验,精通高多层pcb生产工艺流程及品质控制方法,对高层板、刚挠结合板、盲埋孔板、特殊物料、特殊工艺具有丰富的现场管理经验。 3、负责新产品研发及工艺过程管控,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.管理产品开发过程以确保项目在预算内按时按质进入量产, 2.负责编制项目计划,合理调度资源,控制项目成本,并按计划推进实施工作 3.主持项目例会,更新项目进展状态,促进团队沟通,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决 4.收集项目资料并按公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、刚挠结合、hdi等高端订单的制程控制、品质策划、异常处置等; 2、技术专项改善课题:方案拟定、实施过程监控、成果总结、技术报告编写等; 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、1以上pcb板厂工作经验,掌握pcb整个工艺流程; 2、对刚挠结合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责样机试制阶段所有工作,包括样机物料请购,制作,实验测试,样机评审等工作; 2、负责小批试产前的技术资料准备工作,包括产品电路原理图,bom,pcb板图,试产会议的召开等; 3、协助分析车间生产中的产品及售后产品质量问题; 4、协助车间对生产维修员工进行 更详细...
显示前93条 第1/5
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