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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、本科学历,销售相关专业毕业; 2、精通英语,听说读写能力强; 3、具有五年以上pcb海外销售工作经验,熟悉pcb业务全球分布情况;
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要工作内容: 1)带领团队完成销售业绩; 2)维护老客户,开发新客户,争取更多的订单。 职位要求: 1)大专或以上学历,英语说写流利; 2)10年或以上国内pcb厂销售经验,尤其是熟悉汽车、通讯以及医疗等行业; 3)良好的沟通能力,谈判能力,能承受压力工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,至少3年以上pcb行业销售经验, 2、具备市场开拓能力和销售相关方面管理和培训的能力; 3、具备团队合作精神、沟通协调能力强; 4、抗压能力强; 5、待遇从优;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,英语流利无障碍外语沟通,有相关海外pcb销售工作经验优先考虑,有相关的客户资源优先考虑; 2、负责海外市场的开拓以及相关客户关系维护; 3、外销团队的管理和建设; 4、一经录用,待遇优厚;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,英语流利无障碍外语沟通,有相关海外pcb销售工作经验优先考虑,有相关的客户资源优先考虑; 2、负责海外市场的开拓以及相关客户关系维护; 3、外销团队的管理和建设; 4、一经录用,待遇优厚;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专或以上学历; 2、3年以上pcb行业销售工作经验; 3、能独立开发客户,了解市场行情; 4、沟通协调能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 招聘岗位职责: 1、根据公司的市场定位,完成部门的客户开发工作 任职资格: 年龄:24岁以上 性别:不限 教育背景:大专以上学历,市场营销或国际贸易相关专业者优先 经验:2年及以上pcb外贸销售经验 外语:英语cet-4级以上,具备一定口语谈判能力 技能技巧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、行业工作经验3年以上; 2、会英文者优先; 3、男女不限; 我公司将为您提供所述优厚待遇: 1、职业发展及规划 为员工提供各种知识和技能培训,并且与国内多家培训机构联合,向员工提供免费多种再学习教育项目,并为部分优秀雇员提供硕士/博士奖学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、3年以上线路板企业销售和市场开拓经验; 2、大专以上学历,英语四级以上。日语专业优先考虑; 3、有海内外业务经验; 4、有客户资源者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧与协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责深圳区域日常销售管理工作,培训下属销售工程师,拓展销售渠道; 2.按照公司统一规划,带领团队执行区域销售目标和回款目标; 要求如下: 1.大专以上学历; 2.具备3年以上行业销售经验,具有优秀的沟通能力和商务谈判技能; 3.执行力强,具备优秀的抗压能力 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.有fpc行业经验; 2.从事过自动化设备销售或维护经验邮箱考虑; 3.有较强的市场拓展、沟通能力; 4.如热爱销售,优秀毕业生亦可。 岗位职责: 1.开发新客户,维护老客户; 2.分析市场信息,联系客户,扩大销售网络,及时向部门经理汇报工作; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责市场部业务团队日常管理,促进完成业务指标; 2、负责协助市场副总或总监做好销售目标分解,并监督各业务人员业绩完成情况; 3、负责业务人员的培训工作,提升新、老业务员的业务开发能力; 4、负责完善市场部各项管理制度,并做好业务人员绩效考核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责完成公司下达的销售目标,做好客户开发工作; 2、搜集相关行业及竞争对手信息,建立完善的信息网络; 3、负责做好销售团队的日常管理工作,提升销售团队的整体业绩。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,熟悉fpc工艺要求与市场行情,至少2年以上f 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 根据公司发展需要,现组建外贸团队,急招外贸销售员若干人以及外贸经理1名,欢迎有志之士前来加入。要求如下: 1.热爱外贸事业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务实,能承担业务压力。 2.具有良好的沟通能力,工作认真积极,有团队意识。 3.英语口语流利,四级以上水平 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、pcb销售3年以上经验 2、从事过pcb工厂销售管理经验 3、对客户开发有着独特的见解 4、公司可提供相当好的销售平台
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电子行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开发新客户和维护客户关系,了解客户的需求并进行有效支持,完成年度销售目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,有一定的英文基础; 2、具有相关工作经验,熟悉pcb产品工艺流程; 3、能通过各种渠道开发客户,有市场资源优先; 4、公司提供极具竞争力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要负责协助营业部总监进行fpc及smt市场开发!招聘要求:大学本科以上学历,对fpc或pcb行业有一定的行业认识,在fpc的应用群,如触摸屏,手机,背光,lcm等有五年以上的从业经验及行业人脉,具有丰富的客户开发经验,能直接带来新客户,要求会熟练的日语,会韩 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.有出色的沟通、谈判能力; 2.有较强的组织协调能力; 3.有良好的市场分析能力; 4.有良好的服务意识和业务拓展能力; 5.有出色的表达和说服能力; 6.具有3年以上生产电路版设备销售同行工作经验,2年以上业务管理工作经验者优先
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