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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.3年以上从事pcb行业mi,cam审核经验; 2.能看懂基本英文,以及英文eq回复; 3.有3年在大厂工作经验的优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟悉并会灵活运用spc\8d等品管手法; 2、有主导改善推动案的经验; 3、熟悉pcb制程操作系统及ipc行业规范。 工作职责: 1、品质监控; 2、异常分析与处理; 3、检验方法优化; 4、各种质量提升活动的主导。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有10年同职工作经验,对品质管控有丰富的实践经验,沟通能力强,熟悉干湿制程工艺条件的管控. 熟悉pcb生产流程 沟通能力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述 岗位职责: 1)负责在线不合格品及时处理,确保生产进度及品质要求 2)负责外协加工不合格品处理,及时与加工商进行沟通,确保外协加工产品质量满足要求 3)定期对不合格品信息进行分析,组织和参与工序改善活动,持续提高产品品质 4)负责对原材料不合格品的处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位要求: 具备3年以上中型pcb企业工艺工程师工作经验或同类经验。 熟悉pcb湿流程生产工序及参数; 熟悉pcb废水站环保相关事务; 具备良好的沟通管理能力; 职位内容: 负责我司环保设备的日常运营管理 负责与我司项目客户的沟通与关系处理 负责客户现场相关问 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、本科或以上学历,理工科专业,英语四级或以上; 2、熟悉pcb流程,2年以上pcb客诉工作经验,熟悉8d报告及qc分析应用,能力突出者可适当放宽学历要求; 3、沟通能力好,反应灵活,丰富的客户关系处理经验; 4、承压能力强。 有汽车板经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.复审mi(生产流程卡); 2.负责部分重要板型首次出货检查等; 3.完成上司交待的其他工作。 任职要求: 1.优秀本科应届毕业生,理工科专业; 2.英语cet4或以上; 3.具有独立分析和解决问题的能力; 3.五年以上npi工作经验者,熟悉pcb全工艺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 主要工作职责: 1、参与新供方/新材料的认证开发; 2、负责进料/产线反馈的供应商质量问题跟进; 3、负责供应商月度绩效考核; 4、负责制定供应商年度稽核计划和执行; 5、负责跟进供应商8d报告回复和验证; 6、其他上级交办的其他事项; 任职要求: 1、要求有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.同岗位2年以上工作经验; 2.工作能力强,善于沟通,做事积极主动,有责任心; 3.大专以上学历,有一定文字功底;能力突出者者可适当放宽学历要求
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,材料、电子相关专业优先; 2、2年以上线路板行业sqe工作经验; 3、掌握质量管理基本知识、常用工具; 4、质量意识强,认真勤奋,诚实正直,有原则性; 5、较强的团队意识,逻辑性思维及沟通能力强,具备一定的执行力与解决问题的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,大专以上学历,25岁以上。 2、有2年以上fpc(pcb)行业工作经验,其中3年以上同等岗位经验。 3、能独立解决生产制程中出现的各类品质异常问题,以此提升产品良率。 4、懂qc七大手法在品质圈中的运用,熟悉线路板行业品质标准。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 3年以上品质工程师经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大专或以上学历,熟悉线路板制造质量标准及qa控制程序。 2、熟悉fqa/oqa的相关操作程序,能独立处理客户投诉、原因分析及报告,至少5年或以上工作经验。 3、工作认真负责、有激情、细心严谨。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、从事二年以上pcb行业品质管理工作经验,对新版iatf16949有全新的认识与解读。 2.能独立组织外审、内审、管理评审、6s管理等活动; 3.审核内部的《不符合项报告》、《8d报告》; 4.编制体系相关的文件; 5.进行质量体系、环境体系、安全体系的培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.高中/中专以上学历,年龄18-30周岁。 2.两年以上线路板企业品质工作经验,熟悉各项工程测量及pcb成品检验方法、试验方法及验收标准。 3.电脑办公软件熟练,会制作出货报告。 4.应聘者过来面试之前请先了解清楚路线再过来,避免在路上耽误时间 邮箱地址 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 急招avi检验熟手,薪资待遇5-6k,包吃住,环境好,宿舍6人间,木式地板中央空调,联系电话181
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历, 2、2年以上线路板公司同职位(hdi)工作经验,在大型厂做过客诉; 3、熟悉qc七大手法及spc运用,独立编写8d报告; 4、能独立开展主导专案改善 5、吃苦耐劳、服从管理有上进心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,qc两年及以上工作经验 2、数量掌握qc七大手法、spc、cpk、8d能独立作业 3、大客户稽核、品质专案改善、hdi、硬板多层工作经验优先录取 4、薪资面议5000-8000元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 深圳兴启发电路板有限公司创建于1999年8月,是一家专业生产各种高精密双面、多层及特种材质电路板的高科技企业。 公司现有厂房面积8000m2,员工300余名,月生产能力30000m2,产品广泛用于通讯、网络、计算机、视听影音、工控产品、家用电器及军工产品等高科 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、本科(本科以上学历,线路板厂至少五年以上的品质管理经验; 2、熟悉线路板厂全制程工艺,并对制程中出现的不良问题,有较强地认识及分析能力,有能力处理各种突发重大问题; 3、熟识线路板的允收标准及相同标准相关内容如:如ipc-600、ipc-650、ipc-t 更详细...
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