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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:自由职业,兼职销售, 任职资格:有相关线路板耗材销售经验,及线路板终端客户资源. 工作时间:长期 薪资:无底薪~按提成结算~ 销售产品:粘尘类~机用粘尘纸卷,粘尘纸本,手动粘尘辘,粘尘蜡布. 实验室类~切片模具,压克力树脂组,水晶胶,抛光粉. 补线类 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:自由职业,兼职销售, 任职资格:有相关线路板耗材销售经验,及线路板终端客户资源. 工作时间:长期 薪资:无底薪~按提成结算~ 销售产品:粘尘类~机用粘尘纸卷,粘尘纸本,手动粘尘辘,粘尘蜡布. 实验室类~切片模具,压克力树脂组,水晶胶,抛光粉. 补线类 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 熟悉单面板生产流程、工艺技术、机器设备等,具有良好的沟通能力、丰富的团队合作经验、抗压能力强等(对印刷、制网或冲压等单面板主要岗位有基本的操作能力)
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 熟悉印制电路设备,有电工证,身体健康、从事机修工作1年以上,包吃包住,买社保。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 线路、绿油、文字印刷工序熟手,手印、机印、自动印刷机齐全工资计件加奖金。奖金最高每月两千以上,每周现金发放。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.隶属关系: 1.1直属上级领导:副总经理。 1.2直属下级部门和岗位:检验员。 2.目标责任:在副总经理的直接领导下,制定并实施产品质量控制方案,建立健全质量管理体系,实现公司质量目标。 3.职责: 3.1根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 冲工,开料,v槽。熟手。计件加奖金。 奖金每月达两千以上,每周现金发放。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 对单面,铝基板生工艺,业务知识熟练。薪水分成。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 熟练操作科汇隆普通测试机,机械送料系统着优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 招收单面板熟练工,工资计件,多劳多得,月工资高达5000-7000元。公司有食堂,宿舍一应俱全。欢迎全国各地能人加入。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 公司生产单面pcb为主,全冲压成型制程,招收儲备生产、技术、管理、人事、业务等岗位管理干部。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 有工厂线路板厂电工或维修工作经验优先录用,必须有电工证,能吃苦耐劳,服从管理。本公司配备自动化设备,倡导“以人为本”。22-40岁,初中以上学历。(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 薪资范围:月上二十八天工资5000-5500元/月,包吃住 超出以上规 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:维修工程师一名;(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 年龄:22-45周岁。 性别:仅限男性。 要求:有线路板厂设备维修工作经验1年以上。有电工证,能吃苦耐劳,有上进心。 上班时间:28天制月薪,上班时间两班倒。 福利待遇:6000-6500元,包吃住 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:计划员2名(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 年龄:20-35周岁。 性别:不限。 要求:高中或中专毕业,有过线路板厂计划外协与wip制作经验。 上班时间:22天制月薪,上班时间两班倒。 福利待遇:计划员6000元/月,工龄奖满一年100元,五年五百 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 拥有专业pcb工厂,硬板工艺、工程师职位人才(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 诚聘干区工程师一名,湿区工程师一名。 1.年龄25-35岁,高中或中专以上文化程度,男女不限。 2.干区工程师:有中小型pcb厂工艺部同职工作经验三年以上,熟悉pcb干区工艺制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:行政主管一名(可年前面试好,年后上班); 年龄:25-38周岁。 性别:男女不限。 要求: 1.高中或中专以上文化程度,熟悉电脑各种办公软件(退伍军人优先,有驾照优先录取)。 2.有从事人事行政及与政府部门沟通工作经验。熟悉行政管理/人力资源管理各个职能 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求:有线路板同行业工作经验至少五年以上,有夜班主管同职工作经验至少三年以上。熟悉生产计划与生产工艺流程及品质标准判定。个人工作勤奋讲原则、细心、有上进心!(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 年龄25-35周岁,男性,高中以上文化程度,懂电脑! 上班时间: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:干区主管(可年前面试好,年后上班);(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 年龄:25-35周岁。 性别:仅限男性。 要求: 1.三年以上干区主管工作经验,男性。会核算部门效率物耗报废率水电成本等,会丝印与手工对位,动手能力强。 2.能介绍一名领班、一名 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 因生产扩大需要,急需招聘qae一名: 要求精通genisin2000,,有线路板厂mi及生产制程能力的工作经验优先,工作细心,有pcb硬板厂qae工作经验者优先录取!!(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 包食宿,工资7000-7500元/月! 25-35周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位:阻焊丝印工;(有计划向江西内地发展的朋友优先录取) 年龄:18-40周岁。 性别:仅限男性。 要求:懂半自动机印阻焊。 上班时间:28天制月薪,上班时间两班倒。 待遇:5500-6000元.工龄奖满一年100元,五年五百封顶。 福利:包吃住.三荤一素一汤 更详细...
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