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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、性格外向、沟通、抗压能力强,有无经验均可 2、市场营销专业、女性优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 要求大专以上毕业生,英语四级以上更好。
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  • 学历要求:初中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • pcb行业操作工,不限岗位
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: cam/mi文件资料制作及审核 任职资格: 1.全日制大专以上学历,理科类专业; 2.熟练操作autocad软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.大专及大专以上学历,工作经验不限,机械设计与自动化、电子工程、电气工程、化工类等理工科专业; 2.工作勤劳、细心、踏实、责任心强、积极上进; 3.能虚心接受批评,有一定的抗压能力; 4.善于沟通、表达能力强; 5.对线路板行业有一定的兴趣; 6.有良好团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、有理想、对自己有人生规划 2、能吃苦耐劳
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.2017年全日制应届大学毕业生 2.积极向上,有清晰的职业规划及目标 3.招聘2人,分别从事财务采购及市场推广工作 财务采购岗位要求必须取得会计从业资格证
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.英语4级以上。 2.英语口语,书写流利 3.热爱学习,能吃苦,上进心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责与客户沟通(邮件和电话),接收、下发客户订单; 2、协助业务经理处理其他事务; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、韩语听说读写熟练; 3、1年左右pcb/fpc跟单经验; 4、良好的沟通和协调能力; 5、良好的团队合作精神,积极进取; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,化工或机械专业应届生。 2、工作初期安排到生产部门或品质部进行实习,了解生产工艺流程及相关品质要求,并能熟练操作或掌握生产各项技能。 3、根据掌握生产技能和品质要求,适当安排到基层管理或工程技术部从事相关工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、敬业、团结,有大型企业工作经验,懂erp,理解系统运作。吃苦耐劳,工作细心、稳重; 3、有aot、et制程工作经验,熟悉各种工艺原理、pcb制作流程,能独立处理内/外层aoi及et工艺流程问题者优先考虑.
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 公司招聘应聘毕业生是作为公司储备干部培养,安排职位为见习技术员。 凡是大专以上学历应届毕业生并是如下专业人员优先: 英语专业、电气工程、机电一体化、电子、仪器仪表、计算机、化工、物理、材料分析(数名)等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 储备干部
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 1、职位要求:大专及以上学历,理工科专业,20-30岁,男女不限,有志于从事线路板行业,并与企业共同成长发展。 2、工资待遇:实习期工资3000元左右,转正后工资3200-4500元。公司包吃包住。 3、晋升通道:分两条主线,即管理线和技术线,管理线:储备干部 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、会简单的电脑操作; 2、熟练掌握奥宝aoisk-75powervision会修板者优先; 3、有品质工作经验者也可;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.cet-4以上水平,口语流利,具有开拓精神和对外贸销售激情; 2.具有一定表达、沟通、协调能力,有较强客户服务意识; 3.熟练操作办公软件,及网络操作, 4.公司负责培训,试用期3个月,
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,性别不限,年龄22~30岁; 2、外贸英语、电子专业; 3、英语四级以上,听说读写熟练; 4、有较强的抗压能力,能够接受工作时间调配; 5、逻辑思维较好,性格开朗活泼,具备较强沟通交际能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,(年龄18-35岁之间),生熟手即可,能吃苦耐劳,身体素 质好,服从安排, 2、熟悉电脑软件运用,具有虚心爱学精神者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业本科生 2、电子相关专业 3、英语4级以上,具备一定的读、说、写能力 4、能吃苦耐劳,喜欢pcb线路板行业
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.18-30周岁女性,形象气质佳。 2.中专或高中以上学历,会算考勤者优先。 3.熟练使用办公软件。 4.活泼开朗,领悟能力强、良好的沟通能力及较强的责任心. 26天制,8小时。
显示前68条 第1/4
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