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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:74
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  • 培养成为公司未来的管理、技术人才 储备干部学习流程如下: 助理工程师(第一年)工资约3200元/月+奖金 实习工程师(第二年)工资约3800元/月+奖金 工程师(第三年)工资约4800元/月+奖金 1、培养公司未来的pe、me、qa三大部门技术、管理人员; 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:96
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  • 1、大专及以上学历,2016年应届毕业生优先,在校无任何品德方面的不良记录; 2、性格外向,有上进心,有实干精神,有责任心;勤奋好学,能适应加班(会上夜班),愿意从基层做起, 3、发展方向: a工程部,技术员--助理工程师--工程师-高级工程师 b工厂制造:班 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、有无经验均可,应届毕业生优先 2、英语听、说、读、写熟练,表达能力强 3、形象好,气质佳
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.大专及大专以上学历,工作经验不限,机械设计与自动化、电子工程、电气工程、化工类等理工科专业; 2.工作勤劳、细心、踏实、责任心强、积极上进; 3.能虚心接受批评,有一定的抗压能力; 4.善于沟通、表达能力强; 5.对线路板行业有一定的兴趣; 6.有良好团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、20-25岁,大专或以上学历; 2、有意从事pcb行业,能与企业共同成长; 3、较强的沟通及协调能力; 4、工作有激情; 5、公司提供系统的专业培训,广阔的晋升通道以及极具竞争力的薪酬待遇。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历 2、能熟练运用word/excel办公软件。 3、有在线路板行业同岗位工作者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.大专或以上学历、化工类专业 2.工作认真、细心、接受加班 3.欢迎优秀应届毕业生 工作内容:混制实验胶及编制实验方面的相关报告
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.cet-4以上水平,口语流利,具有开拓精神和对外贸销售激情; 2.具有一定表达、沟通、协调能力,有较强客户服务意识; 3.熟练操作办公软件,及网络操作, 4.公司负责培训,试用期3个月,
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  • 学历要求:初中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、会简单的电脑操作; 2、熟练掌握奥宝aoisk-75powervision会修板者优先; 3、有品质工作经验者也可;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业生,大专或以上学历 2、熟悉电脑操作. 3、电子类,设计,计算机类专业。 4、免费住宿.
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 1、本科以上学历,英语四级及以上,听说读写能力良好,口语优秀; 2、思维敏捷,逻辑性强,做事有规划、积极,有良好的沟通能力; 3、责任心强,有结果导向意识,性格活泼开朗,良好的沟通能力; 4、有出色的抗压能力,吃苦耐劳,具备团队合作精神; 5、熟悉各种 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,大专或本科以上学历应届毕业生,有工作经验者优先。 2、头脑聪明灵活,能吃苦耐劳,积极完成任务,具团队精神。 3、英语读写能力良好,有英语四级者优优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、性格外向、沟通、抗压能力强,有无经验均可 2、市场营销专业、女性优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 该职位为公司储备干部,发展方向是外贸跟单员,外贸业务员和外贸主管. 需要是应届毕业生 要求英语专业,且过英语专四考试,过专八者优先 其他专业要求过cet-6级考试
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.大专及其以上学历; 2.一年左右相关工作经验; 3.熟悉品质异常追踪的相关流程,熟悉8d报告的回覆; 工作职掌: 1.制程中物料品质管理; 2.各项重大异常追踪; 3.客户需求处理、客诉8d回覆、客诉真因追踪; 4.培训地苏州,培训结束后工作地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 女,18-30岁,英语四级或以上,听写流利,做事认真,有责任心,抗压性强,性格活泼,沟通协调能力好,有pcb行业相关工作经验或应届毕业生均可. 工作职责: 负责公司内指定业务员订单的生产,品质,交期,出货的跟进,以及客户投诉的跟进。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 储备干部
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 英语6级,有无经验均可,应届毕业生优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.有跟过阻焊字符工艺流程1年以上工作经验 2.熟练使用办公软件 3.应届毕业生(优先)
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.应届毕业生 2.大专·本科学历 3.会日语者优先
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